訪問介護ステーションこもれび太田
ホウモンカイゴステーションコモレビオオタ
基本情報
| 所在地 | 群馬県太田市由良町605 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0276-33-0123 |
| FAX番号 | 0276-33-0124 |
| 運営法人 | 有限会社ホクセイ 法人番号: 7070002032326 |
| 公式サイト | http://komorebi-ota.com/ |
| 事業所番号 | 1070503337 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | こもれび太田理念 基本方針 ・お客様中心の良質な介護を実践し、健康で豊かな日常を提供します。 ・お客様の権利、意思、プライバシーを尊重します。 ・人間性豊かな介護従事者の育成を行います。 ・専門職の知識、技術、情報を結集しチーム内での活用を通しお客様に還元します。 ・地域の関係機関との密接な連携を推進します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2016/12/01 |
| サービス提供地域 | 太田市 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 (7時00分~19時30分) |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時30分 (7時00分~19時30分) |
| 営業時間(日曜) | 8時30分~17時30分 (7時00分~19時30分) |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 (7時00分~19時30分) |
| 定休日 | 365日営業 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 記録はスマホを活用しICT化を進め業務の効率化を図っています。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の20分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 通常の事業の実施地域以外への送迎は行っていない。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 30人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 29人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 7人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 20人 |
| 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 | 0% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2026-03-20 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 39人<46.1人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 19人 |
事業所の特色
| サービスの質の向上に向けた取組 | 【資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供又は技術指導等を実施するとともに、介護職員の能力評価を行う】 ①毎月第4月曜日17時45分よりケアカンファレンスとセットで事業所内研修を実施している。年に数回は外部講師を招いていの研修も開催している。 ②半年に1回正規の介護職員は事業所内独自の30項目の評価シートを活用し責任者が評価している。その点数が賞与額に反映される仕組みとしている。 ③外部講師の派遣による質の高い研修環境の整備※受講費は全額法人が負担している。 【資格取得のための支援の実施】 介護福祉士や社会福祉士、介護支援専門員などの資格取得支援として試験対策講座の受講費や受験費用などを全額法人が負担し介護職員の資格取得の意欲を高める後方支援を行っている。事業所開設後※介護支援専門員試験合格者1名、介護福祉士試験合格者4名。 【労働環境・処遇の改善】 ①タブレット端末の導入し記録時間の短縮を図り、看護・介護間の情報共有を促進している。令和3年4月の介護保険法改正を根拠として事業所内全介護記録物の内52%をクラウド化に移行している。 ②サービス開始前の全体ミーティング、毎月第4月曜日の全体会議による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善。 ③事故・トラブルへの対応マニュアルを整備し責任の所在の明確化。 ④年1回以上の健康診断(費用全額会社負担)、年1回以上のストレスチェックの実施による健康管理面の強化。職員休憩室・分煙スペース等の整備。 ⑤完全週休二日制の導入。 ⑥非正規職員から正規職員への転換 ⑦職員の増員による業務負担の軽減 |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0276-33-0123 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-04-28、事業所の記入日は 2026-03-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
訪問介護とは?
訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
太田市の訪問介護(44件)
太田市の訪問介護は44件あります。太田ケアサービスやあいサポート訪問介護ステーションをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
太田市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは7.5件。全国の9.7件と比べるとやや少ないです。
- 日曜も利用できます。太田市の訪問介護44件のうち、日曜に対応しているのは24件です。
太田市のほかの訪問介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月29日/最終更新 2026年8月29日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。