介護付有料老人ホーム 銘仙の家

カイゴツキユウリョウロウジンホーム メイセンノイエ

基本情報
所在地群馬県伊勢崎市平和町19-10 高齢者複合施設銘仙の家
地図で見る
電話番号0270-20-1211
FAX番号0270-20-1511
運営法人医療法人 原会
法人番号: 9070005004337
公式サイトhttp://www.house-meisen.jp
事業所番号1070401888
定員最大 51人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針常に意思と人格を尊重し入居者の立場に立った介護サービスを提供し、明るく家庭的な雰囲気を有するように努め、地域家庭と結びつきを重視する。
地域理解を十分に得た上で、地域に開かれた運営を行う
事業開始年月日2008/07/01
協力医療機関医療法人上毛会 伊勢崎福島病院
サービスの内容
短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く)あり
入居に関する要件 > 自立している者を対象あり
入居に関する要件 > 要支援の者を対象あり
入居に関する要件 > 要介護の者を対象あり
体験入居の内容体験入居あり(8400円/日)
サービスの特色入居者の健康を配慮し管理栄養士管理のもとバイキング・行事食を提供します。
医師、看護職員の健康相談や機能訓練を実施し健康管理に努めてまいります。
外部との交流を図りながらの運営推進懇談会を開催し、皆様より意見をいただき改善をおこなっていきます。
自立支援を目指し、身体・生活において両面をサポートしております。
利用料
利用料の支払方式月払い方式
入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 初期償却率0%
毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 家賃94,500円
毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 管理費16,050円
毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 食費1,930円
毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 光熱水費1,650円
職員の状況
総従業者数28人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員数の退職者数 > 常勤0人
看護職員数の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤17人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員数の退職者数 > 常勤2人
介護職員数の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合52.6%
夜勤を行う従業者数2人
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 51人(2026-10-02 時点)
入居定員 ※<>内の数値は都道府県平均51人<52.7人>
入居率98.0%
入居者の平均年齢87.8歳
入居者の男女別人数男性:13人
女性:37人
要介護度別入居者数 > 自立0人
要介護度別入居者数 > 要支援11人
要介護度別入居者数 > 要支援20人
要介護度別入居者数 > 要介護111人
要介護度別入居者数 > 要介護211人
要介護度別入居者数 > 要介護316人
要介護度別入居者数 > 要介護48人
要介護度別入居者数 > 要介護53人
昨年度の退居者数33人
設備
居室の状況 > 一般(自立した人)の個室 > 床面積21.17㎡
居室の状況 > 一般(自立した人)の個室 > 室数51室
居室の状況 > 一般(自立した人)の相部屋 > 床面積㎡
居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 床面積㎡
居室の状況 > 介護が必要な人の相部屋 > 床面積㎡
居室の状況 > 一時的に介護が必要になったときの部屋 > 床面積㎡
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
1/51人
定員51人中、現在の空き数1人です。
(2026年10月02日時点)
サービスの内容に関する自由記述銘仙の家 有料老人ホームでは、要支援から要介護5まで、幅広い介護度の入居者様が安心してその人らしい生活を継続できるよう、24時間体制で介護・生活支援サービスを提供しています。食事・入浴・排泄などの日常生活動作の支援をはじめ、健康管理、レクリエーション、機能維持訓練など、多面的な支援を行っています。
食事は、栄養面と嗜好の両面に配慮し、入居者様一人ひとりの嚥下状態や疾病、体調に合わせた形態で提供しています。季節を感じられる行事食を取り入れた献立づくりにも取り組み、「食べる楽しみ」を大切にした支援を心がけています。
入浴については、身体状況に応じた個浴・機械浴などを活用し、プライバシーと安全に十分配慮しながら実施しています。清潔保持だけでなく、心身のリフレッシュの時間として安心して入浴していただけるよう支援しています。排泄支援においても、できる限り自立した排泄が継続できるよう、身体機能や生活リズムを尊重した対応を行っています。
健康管理については、日々のバイタルチェックや体調観察を丁寧に行い、協力医療機関と連携しながら、早期対応・重症化予防に努めています。服薬管理も職員が責任を持って行い、誤薬防止や体調変化への迅速な対応を徹底しています。
また、入居者様の生活の質の向上を目的として、体操やリハビリテーション、レクリエーション、季節行事などにも積極的に取り組み、心身機能の維持と生活の張りにつながる支援を行っています。比較的お元気な方には役割活動を大切にし、できることを続けていただくことで自尊心や生きがいの維持にもつなげています。
認知症のある方に対しては、不安の軽減と安心できる生活環境づくりを重視し、個別性を尊重した関わりを実践しています。生活歴や価値観を理解したうえで、その人に合った声かけや環境調整を行い、穏やかに過ごしていただける支援を心がけています。
日々のカンファレンスや情報共有を通じて多職種連携を図り、入居者様一人ひとりにとって最適な支援の在り方を常に検討しています。
今後も、入居者様とご家族様の思いに寄り添いながら、「安心」「安全」「尊厳」を大切にしたサービスの提供に努め、地域に信頼される有料老人ホームを目指していきます。
サービスの質の向上に向けた取組銘仙の家 有料老人ホームでは、入居者様に安心・安全で質の高いサービスを提供するため、職員の資質向上とサービス改善に継続的に取り組んでいます。
施設内では、介護技術、接遇、事故防止、感染症対策、身体拘束防止、虐待防止、災害対応などをテーマとした研修を定期的に実施し、日々のケアに活かしています。また、外部研修にも積極的に参加し、認知症実践者研修、利用者意向の尊重、権利擁護に関する研修については、職員が交代で受講し、内容を施設内で共有しています。
認知症ケアでは、生活歴や価値観を尊重した関わりを大切にし、不安の軽減と安心できる生活環境づくりに努めています。権利擁護についても、職員全体で意識を高め、尊厳を守る支援を徹底しています。
日々のカンファレンスや申し送りを通じて情報共有を図り、職員間で共通理解を持ったケアの提供に努めています。
また、**施設内でのお祭りや季節行事を開催し、ご家族様との交流の機会を大切にしています。**さらに、利用者様・ご家族様へのアンケートを実施し、寄せられたご意見をサービス改善に反映させています。
今後も研修や交流の機会、利用者様の声を大切にしながら、より良いサービスの提供に努めてまいります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容銘仙の家 有料老人ホームでは、ケアの好事例や、利用者様・ご家族様から寄せられた謝意の言葉等を職員間で共有する機会を設け、職員のやりがいやモチベーション向上につなげる取組を行っています。
年に1回、利用者様およびご家族様を対象としたアンケートを実施しており、その中で職員への感謝の言葉や施設に対する評価を多くいただいています。アンケート結果については、内容をまとめた上で、ご家族様への報告だけでなく、職員にも共有し、日々のケアの振り返りや意欲向上につなげています。
また、日常の中で利用者様やご家族様から直接謝意や評価の言葉をいただいた場合には、申し送りや委員会、主任・リーダー会議等において随時共有するようにしています。さらに、電子カルテの事務報告欄にも記録として残し、情報の蓄積と職員間での共有を図っています。
従業員の特色に関する自由記述銘仙の家 有料老人ホームの職員は、20代から60代以上まで幅広い年齢層で構成されており、経験と若さのバランスの取れた職場環境となっています。若手職員の行動力と、ベテラン職員の豊富な経験がうまく融合し、日々のケアに活かされています。
また、職員は全体的に真面目で、何事にも一生懸命取り組む姿勢が強いことが大きな特徴です。日々の業務においても、利用者様一人ひとりの生活の充実を第一に考え、カンファレンス等を通じて意見を出し合い、より良い支援の在り方を常に話し合う風土が根付いています。
利用者様の男女比(女性7:男性3)に対しても、それぞれの生活歴や価値観を大切にしながら、安心してその人らしく過ごしていただけるよう、細やかな気配りと温かい支援を心がけている職員集団です。
利用者の特色に関する自由記述銘仙の家 有料老人ホームの入居者様は、75歳以上の方が大半を占める高齢者中心の構成となっています。長い人生を歩まれてきた方が多く、それぞれの生活歴や価値観を大切にした支援が求められています。
利用者様の介護の状況としては自立度の高い方から日常的な介助を必要とされる方まで、幅広い介護ニーズを持つ入居者様が共に生活されています。
比較的お元気な方は、レクリエーションやリハビリテーション、行事への参加、日常生活の中での役割活動を楽しまれ、自分らしい生活を継続されている方が多いことが特徴です。一方で、要介護度の高い方については、身体状況や体調の変化に配慮しながら、安心・安全を最優先にしたケアを受けながら穏やかに生活されています。
全体として、静かで落ち着いた雰囲気の中で、安心して長く暮らしていただける入居者層であり、職員との信頼関係を大切にしながら、日々穏やかな生活を送られていることが銘仙の家 有料老人ホームの利用者様の大きな特色です。
勤務時間日勤:9:00~18:00
早番:7:00~16:00
遅番:10:00~19:00
夜勤:17:30~9:30
賃金体系法人の給与規程に基づき、賃金を決定しています。
休暇制度の内容および取得状況年合計休暇:111日
月:9日
年末年始休:3日
福利厚生の状況法人の規程に基づき、慶弔休暇、退職金制度、制服貸与、永年勤続表彰等の福利厚生制度を設けています。
また、希望する職員には職員食(お弁当)を利用できるようにしています。
定期健康診断やストレスチェックも実施し、職員が安心して働き続けられる環境づくりに努めています。
離職率R7年度:18.5%
行事等のイベントの計画、記録銘仙の家では、毎月季節に合わせたイベントレクリエーションを実施しています。お花見や夏祭り、秋祭り、クリスマスなど、四季を感じながら楽しめる行事を通して、笑顔あふれる時間と心身の活性化につなげています。
利用者の一日の流れ7:00 起床・モーニングケア
7:45 朝食・口腔ケア
10:00 ラジオ体操・水分補給・入浴
11:00 リハビリテーション(日によって午前と午後に分かれます)
11:45 昼食・口腔ケア
14:00 入浴・リハビリテーション
14:30 レクリエーション
17:45 夕食・口腔ケア
20:00 就寝
個別の機能訓練の詳細週2回から3回 20分程度の理学療法士による個別機能訓練実施
朝の体操は毎日
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(個浴)
ブログやSNSへのリンク銘仙の家インスタグラム
https://www.instagram.com/meisen.house/?__pwa=1#
原会公式YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCSfPKT7pn0_LJQWZJhfzrkg/
銘仙の家ホームページ
https://www.bing.com/ck/a?!&&p=bba981fb1271c50074a57300f7861577fdd6c357e58ad81908948f18050c4e49JmltdHM9MTc2NTE1MjAwMA&ptn=3&ver=2&hsh=4&fclid=2ef5bb88-2d68-6c89-1459-a96a2c146dc1&psq=%e9%8a%98%e4%bb%99%e3%81%ae%e5%ae%b6+%e4%bc%8a%e5%8b%a2%e5%b4%8e%e5%b8%8
法人全体の離職率13.0%
そのほか
苦情相談窓口0270-20-1211
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2025-12-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年10月2日)。
特定施設入居者生活介護とは?

特定施設入居者生活介護は、有料老人ホーム・軽費老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のうち、都道府県の指定を受けた住まいで受ける介護サービスです。

特定施設入居者生活介護のしくみと使い方特定施設入居者生活介護の選び方

伊勢崎市の特定施設入居者生活介護(6件)

伊勢崎市の特定施設入居者生活介護は6件。藤和の郷、ラポール伊勢崎をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

伊勢崎市の特定施設入居者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは1.1件。全国の1.5件と比べるとやや少ないです。

  • 定員51人は、伊勢崎市の特定施設入居者生活介護6件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは60人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-29 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-29 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年10月3日/最終更新 2026年10月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。