みやまの里
ミヤマノサト
基本情報
| 所在地 | 岐阜県山県市富永754-5 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0581-52-3988 |
| FAX番号 | 0581-52-3989 |
| 運営法人 | 有限会社きずなの里 法人番号: 9180002050793 |
| 事業所番号 | 2190800033 |
| 定員 | 最大 9人 |
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 介護サービス計画に基づき、日常生活上の支援、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要介護状態となった場合でも、利用者が事業所においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事ができるよう援助を行う。事業の実施に当たっては、関係市・地域の保健医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供につとめるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2007/04/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人ファミリークリニック 鳥沢クリニック |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | (1)要支援2及び要介護1以上の被認定者であり、かつ認知症の状態にあること。(2)少人数による共同生活を営むことに支障がないこと。(3)自傷他害の恐れがないこと。(4)常時医療機関において、治療する必要がないこと。(5)本契約に定めることを承認し、重要事項説明書に記載する事業者の運営方針に賛同できること。 |
| 退居条件 | (1)正当な理由なく利用料その他の自己の支払うべき費用を3か月滞納したとき。(2)伝染性疾患により他の利用者の生活または健康に重大な影響を及ぼす恐れがあると医師が認め、かつ利用者の退居の必要がある時。(3)利用者の行動が他の利用者の生活または健康に重大な影響を及ぼす恐れがあり、かつ利用者に対する通常の介護方法ではこれを防止することができないと事業者が判断したとき。(4)利用者または利用者代理人が故意に法令その他本契約の各項に重大な違反をし、改善の見込みがないとき。 |
| サービスの特色 | 利用者が主体的な決定を行えるよう支援をし、その決定を尊重する。自然の恵みに包まれた環境を活かし、地域の人々とのかかわりを大切に生活をする。コロナウイルス感染症の流行に伴い、交流が持てない状況にあったが、徐々に回復しつつあり、交流も復活し始めている。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 6回 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 52人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 事業報告・研修会・会議の参加状況・入所状況・受診や入院等の状況・その都度のイベント等についての報告や協力要請等。その時々の委員からの提言やアドバイス、施設運営上の相談等々。委員会メンバーの交代について等。 |
利用料
| 家賃(月額) | 33,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 0円 |
| 保証金(入居時前払金)の金額 | 0円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 45.5% |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 9人(2023-12-06 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 1ユニット9人<13.8人> |
| 入居率 | 100% |
| 入居者の平均年齢 | 85.6歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性:3人 女性:6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 0人 |
| 昨年度の退所者数 | 2人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 2/9人 定員9人中、現在の空き数2人です。 (2023年12月06日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ボランティア訪問や、外食、喫茶店、お買い物 など、外出ができるようなイベントを考えて実践している。また、その時節にあった訪問なども、お願いしたりして積極的に取り入れている。しかし3年前ごろからは、コロナウイルス感染症の流行の為、全ての施設イベント、地域イベント、ボランティア訪問、外出などが行えなくなり、毎日が平坦なものになっていく傾向にある。施設内での生活に潤いや変化をもたらせるように工夫をしている。そんな中でも少しづつ家族の面会などが増えてきており、利用者の意識の中に家族が戻ってきているように感じる。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 施設内研修はもとより、施設外で行われる研修などにも積極的に参加できるよう推奨している。参加しやすいように、勤務日の調整や、研修参加費の半額補助などの助成も行われている。常勤・非常勤 の区別なく、やる気のある職員には本人の希望する研修に参加していただけるようにしている。が、施設外での研修の開催数が減り、リモートでの研修が増え、メカに弱い高齢職員などの参加が難しい面もある。施設内で出来る研修の質を上げていくことを努力している。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 比較的高齢の従業員が多く、利用者との話があい、その思いを共有することができる。主婦が多いため、日常的に気付きができ、普段の生活に密着したケアができる。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | しばらくの間に、利用者が入れ替わり、男性が1名となった。今までは男女のバランスが割ととれていたのであるが、現在は女性に偏っている。ただ、女性らしいレクや、作業が遠慮なくできるようにはなった。さらに 日常的なお手伝いなども積極的に実践してくださりやすく、お願いもしやすい。高齢化が進み、日常生活や医療関係の観察力の強化は必要である。認知症の段階の差が激しくなり、利用者間の摩擦の軽減に取り組む必要が出てきている。 |
| 勤務時間 | 早番・・・7時~16時 遅番・・・11時~20時 夜勤・・・19時~翌朝8時 7時~11時 11時~16時 16時~20時 非常勤の勤務者に対しては、都合のよい時間帯を選択できるよう配慮している。 |
| 賃金体系 | 常勤 基本給+技能手当+精勤手当+通勤手当+介護職員処遇改善加算+ベースアップ等支援加算 パート 時間給+通勤手当+介護職員処遇改善加算+ベースアップ等支援加算 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 週休2日 有給休暇(初年度は入社より6か月経過後より10日間、以後1年ごとに1日増) 産前産後休業 育児休業 慶弔休暇 休職 各制度あり |
| 福利厚生の状況 | 健康保険 雇用保険 厚生年金加入 等 |
| 離職率 | 事業所開設以来 継続して就労している職員多数あり また、家庭事情等により退職しても 復職する職員が複数あり 昨年の離職率 離職者 2名 ÷ 昨年の在職者数 12名 × 100 = 16.6 退職事由 体調不良・高齢化 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0581-52-3988 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/1/17 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-02-20、事業所の記入日は 2025-01-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
認知症対応型共同生活介護とは?
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
山県市の認知症対応型共同生活介護(5件)
山県市の認知症対応型共同生活介護は5件。グループホーム ききょう、グループホーム オレンジヒルズやまがたなどがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
山県市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは5.3件。全国の3.9件と比べるとやや多いです。
- 定員9人は、山県市の認知症対応型共同生活介護5件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは18人)。
山県市のほかの認知症対応型共同生活介護(当サイトでよく見られている順)
近くの市区町村の認知症対応型共同生活介護
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。