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かぐら訪問看護リハビリ

カグラホウモンカンゴリハビリ

美濃加茂市訪問看護
基本情報
所在地岐阜県美濃加茂市太田町2167番地 2階
地図で見る
電話番号0574-66-1566
FAX番号0574-66-1567
運営法人医療法人社団神明会
法人番号: 9200005007334
公式サイトhttps://kagura-n.jp
事業所番号2161290107
定員最大 80人
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日
訪問看護平日
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針＜運営理念＞革新的な訪問看護と訪問リハビリテーションで利用者利益を追求し、地域に貢献する
＜目的＞私たちは利用者を主体として、安全・安心・信頼される訪問看護サービスを提供するとともに、あらゆる要望に積極的にチャレンジします。そして、共通目標に向かって動く組織となり、地域に必要とされる訪問看護ステーションを目指します。
＜方針＞●多様な価値観を認め、タブーを設けず常識だと思っていることをもう一度見直します。
●誠意はスピードで伝えます。利用者や関係機関に不安や心配を持ち越させないよう即レスポンスを心がけ、不信感を与えない働きをします。
●現状の不満に言い訳や責任回避をせず、自己の課題を見極め挑戦と向上を諦めません。
※介護保険、医療保険の訪問看護サービスの内容にそぐわないニーズに対しては、保険外サービスや重層的支援体制整備事業アウトリーチ事業、参加支援事業等の代替サービスを提案し、貴重な保険財源を守る取り組みをしています。
事業開始年月日2022/10/01
サービス提供地域事業所から半径10km以内の地域（美濃加茂市と坂祝町の全域、及び川辺町、富加町、関市、可児市、御嵩町、各務原市、犬山市の一部）
営業時間（平日）9時00分～17時00分
（9時00分～17時00分）
定休日土日祝日、年末年始
サービスの内容
サービスの特色【訪問看護】多彩な経験を持つ看護師が支援いたします。
【療法士による訪問】在宅において必要なアプローチをよく理解して支援しています。
【精神科訪問看護】看護師と作業療法士は国が認める必要な経験を積んでいます。
【保険外サービス】かぐらオーダーメイドサービスではさまざまなプランをご用意し、厚生労働省が推進する保険外サービスに対応しています。
【重層的支援体制整備事業】制度のはざまで医療職と関わることができなかった方へのアプローチが可能となります。
【参加支援事業】「来てもらう」ではなく「集いに行く」ことができる属性を限定しない集いの場（ツドイバかぐら）があります。
【アウトリーチ等継続的支援事業】「居宅において」という制度のルールでは看護師と繋がることが難し方とつながります。
【周知活動】介護保険の適正利用、訪問看護サービスについて等の出前講座を行っています。
24時間電話相談対応の有無あり
緊急時の対応の有無あり
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携なし
特別な医療処置への対応
経管栄養法（胃ろうを含む）あり
点滴・静脈注射あり
膀胱留置カテーテルあり
腎ろう・膀胱ろうあり
人工肛門（ストマ）あり
人工膀胱あり
気管カニューレあり
吸引あり
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）実施地域外の場合 １ｋｍにつき３５円（税抜）を自費でいただきます。その場合の距離計算は、地理情報システムのソフトサービスが推奨するルートにより計測した距離から１０ｋｍ（往復２０ｋｍ）を除外します。なお、１ｋｍ未満の距離は四捨五入します。社会情勢等により、市場燃料価格を踏まえた見直しの場合があります。
公的交通機関等及び有料駐車場を利用した場合は、全額が利用者の実費負担となります。
キャンセル料とその算定方法あり
職員の状況
総従業者数8人
保健師数 > 常勤0人
保健師数 > 非常勤0人
看護師・准看護師の数 > 常勤6人
看護師・准看護師の数 > 非常勤1人
保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 常勤5人
保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の保健師・看護師・准看護師の割合0％
利用者の状況
受け入れ可能人数80人 / 最大 80人（2026-09-16 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均21人＜41.6人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１3人
要介護度別利用者数 > 要支援２6人
要介護度別利用者数 > 要介護１4人
要介護度別利用者数 > 要介護２6人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述【訪問看護】GCU、NICUを退院したばかりの新生児から、高齢者はもちろん、AYA世代や青年期、壮年期の方、未就学児や学童期の方への訪問看護または療法士による訪問を行っています。土日祝日・年末年始は休業のため、休業日に定期訪問が必要な場合は、訪問診療医の導入や他訪問看護ステーションへの移行をご提案しています。必要緊急な場合の訪問は行っています。想定される訪問（点滴、交換等）は緊急に該当しないため、休業日の対応は致しかねます。
【療法士による訪問】地域や在宅での重要性に熱意を持った専門スタッフが支援いたします。看護師や他機関への報告や相談を得意とし、チームの一員として働きかける点や人柄にて評価をいただいています。
【精神科訪問看護】対応する看護師と作業療法士は国が認める必要な経験を積んでいます。昨今の精神科訪問看護の不適正利用を懸念し、医療保険の制度、枠組みの中での意思決定支援、自立支援を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組共通目標に向かって、スタッフが組織となり方法や姿勢を統一できるよう以下のものを策定しています。
● 運営理念 ● 就業規則 ● 業務マニュアル ● 接遇マニュアル ● 法令遵守のための業務管理の取り組み ● 秘密保持に関する誓約
安全な業務はもちろん、災害や感染症拡大時においてもできる限りの業務が継続できるよう以下のものを施行しています。
● 社用車使用誓約書 ● 社用車規定 ● 業務継続計画（BCP）災害編 ● 業務継続計画（BCP）感染編 ● 災害対策マニュアル ● 感染予防マニュアル ● 利用者家族からのハラスメントに対するマニュアル ● 帰宅困難者用災害備品 ● 災害時訪問看護備品
☆運営規程、オンライン資格確認等システム及びレセプトのオンライン請求システムに係る安全対策の規定、感染症予防及びまん延防止のための指針、高齢者虐待の防止のための指針、身体拘束等適正化のための指針は、ホームページhttps://kagura-n.jpからご覧いただけます。
併設されているサービス法人内に、歯科医院（外来診療部門、訪問診療部門）、地域連携室あり。
従業員の特色に関する自由記述地域や在宅医療に貢献したい強い気持ちを持った職員を採用しています。利用者様のご自宅にお伺いするマナーと柔らかい印象を備えたスタッフばかりですが、スキルアップ意欲は高く、積極的に研修や勉強会に参加しています。ニーズに対しての提案や新しいかたちの支援の創造ができるよう多様性を認め合いながら、意見交換ができる人材です。プライベートでは家庭や自分の時間持つスタッフが多く、仕事と自分時間の両立を大切にしています。介護保険と医療保険の目的や使命感が強く、制度や枠組みの中での看護やリハビリの提供の線引きをはっきりとして、限りある保険財源の適正利用を心得ています。多様性の時代の中、看護師と療法士の業務を拡大発展することで地域に貢献しています。
利用者の特色に関する自由記述・医療的ケア児だけではなく、知的障害や発達障害、ASD、ADHDもしくは確定診断前のお子さまへの関わりを得意としています。詳細はこちらをご覧ください。
https://gifu-pt.jp/pdf/rehab_map/kodomo_rehabmap.pdf
・精神科訪問看護にも対応しているため、精神科受診や治療には至っていないが、関わりに配慮が必要な方へご依頼も多くあります。
勤務時間平日8:30～17:30 （土日祝日年末年始休み、年間休日120日事業所カレンダー通り）
賃金体系基本給230,000～350,000円/月
各資格手当25,000～35,000円/月
介護支援専門員資格手当5,000円/月
精神科訪問看護療養費算定要件を満たす資格10,000円/月
役職手当～50,000円/月
オンコール手当 平日1,920円/回（17:00～翌8：30）、土日祝3,000円/回（8:30～翌8:30）、年末年始5,000円/回
休暇制度の内容および取得状況● 産前産後休業 ● 育児休業、育児短時間勤務制度 ● 介護休業
福利厚生の状況●制服貸与（ステーションにて洗濯）●訪問必要物品貸与 ●はたラクルームシューズ貸与 ● 社用車貸与 ● 通信機器貸与（スマホ・タブレット）● 研修費、研修費交通費支給 ●映画観賞券格安提供
行事等のイベントの計画、記録関わる看護師と療法士が協同して、誕生日カードを作成しています。その方の雰囲気や好きなこと、好きなものをイメージしたオリジナルカードを手作りしています。ご利用者様やご家族様に大変喜ばれています。ご家族のイベントやサプライズに合わせて「こうしたい」「こういうことができるようになりたい」を実現できるようにリハビリや作業のご提案をさせていただくこともあります。
利用者の一日の流れ介護支援専門員が作成するケアプランに沿って訪問看護を提供しています。あらかじめお伺いをする曜日、時間、訪問時間が決まっています。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）訪問看護業務のため送迎は対象外となります。
個別の機能訓練の詳細訪問看護ステーションからの訪問として、理学療法士・作業療法士による訪問を行っています。訪問看護ステーションによるリハビリの提供の強みとして、生活動作の確認やご自身と介護者にとってやりやすい安全な方法の提案やコツのお伝えをすることができます。
入浴形態（一般浴、機械浴）その他
そのほか
苦情相談窓口0574-66-1566
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-20、事業所の記入日は 2025-09-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月24日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月16日）。
訪問看護とは？

訪問看護は、看護師が自宅を訪ねて健康状態の確認や医療的な処置を行うサービスです。

訪問看護のしくみと使い方訪問看護の選び方

美濃加茂市の訪問看護（10件）

訪問看護は美濃加茂市だけで10件あります。ケアフル訪問看護リハビリステーションや訪問看護ステーションきずななど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

美濃加茂市の訪問看護は、65歳以上1万人あたりでは7.3件。全国の5.1件と比べるとやや多いです。

  • 定員80人は、美濃加茂市の訪問看護10件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは130人）。
美濃加茂市のほかの訪問看護（当サイトでよく見られている順）
美濃加茂市の訪問看護をすべて見る（10件）
データについて

データ基準日: 2026-08-31 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月24日／最終更新 2026年9月16日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。