医療法人恒英会
イリョウホウジンコウエイカイ
基本情報
| 所在地 | 小名浜西君ケ塚町19-9 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0246547722 |
| FAX番号 | 0246733580 |
| 運営法人 | 医療法人恒英会 法人番号: 2380005005789 |
| 公式サイト | http://nagaiseikeigeka.com |
| 事業所番号 | 0710414566 |
| 定員 | 最大 40人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 通所リハビリテーション | 平日,土曜日 夏季休業および年末年始休業はカレンダーにより1~3日程度増加する場合もある |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者が可能な限り、居宅においてその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように理学療法や作業療法、その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図る。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2009/4/1 |
| 営業時間(平日) | 8時00分~16時00分 |
| 営業時間(土曜) | 8時00分~13時30分 |
| 営業時間(留意事項) | 夏季休業および年末年始休業はカレンダーにより1~3日程度増加する場合もある |
| 定休日 | 日曜日、祝日、夏季休業(3日間)、年末年始休業(5日間) |
| 送迎サービスの提供地域 | 福島県いわき市小名浜近郊(小名浜・鹿島・泉・永崎・江名等) |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 理学療法士を常勤させてリハビリテーションに特化しております。介護スタッフもベテランが多いため安心できます。昼食は社内厨房で作ったものを提供しております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 片道1km10円の加算 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 1時間500円 |
| 食費とその算定方法 | 1食750円 (材料費、水道光熱費、人件費、その他) |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 19人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 2人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 66.7% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 8人 / 最大 40人(2026-01-14 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 40人<32.6人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 14人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 21人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 32人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 18人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 3か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 通所リハビリ施設ですので、リハビリや運動が主になります。自宅でじっとしているより、同年齢の方々と運動したり、お喋りする事により身体機能の維持が図られ認知症の予防になります。また自宅での生活継続するためにも、自分でできる範囲での身体機能の維持が必要です。見学や体験参加も実施しています。百聞は一見にしかず。一度おいでください。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 平成28年7月、新築の医院が完成し、通所リハビリ施設は2階に引越しをしました。今までの建物(施設)の不便さを解消すべく検討し、専用玄関を設置し、2階へはエレベーターでの移動になっています。また入浴施設も広くなり個浴2槽、機械浴1台を設け、安全に多くの方が利用できるようになりました。高齢者向けの音楽療養ソフトを導入し、音楽体操や懐かしい映像の鑑賞等、合唱やカラオケも楽しめるようになっています。理学療法士による個別リハビリや集団リハビリの充実を図ると共に、下肢筋力運動の機械も設置し、筋力の向上や、歩行の安定等、参加の皆様の状態に合わせたリハビリを実施しています。 |
| 併設されているサービス | 介護サービスのご相談は「居宅介護支援事業所」で受け付けています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護スタッフは親切、丁寧をモットーに利用者様に明るく接しています。目配り、気配り、心配りを忘れずに働いています。 看護スタッフは参加されている方々の健康管理や身体状況に気を配り、医師との連携図っています。 理学療法士は参加されている方々の身体状況や自宅での生活動作を確認し、個別リハビリプランを作成し、指導する事により、身体機能の維持・向上を図っています。現在4名の理学療法士がリハビリを担当しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 少しでも今より身体状況が良くなりたい。もっと動けるようになりたいと意欲のある方が多く参加されています。通所リハビリでの集団・個別リハビリは積極的に行っています。また参加された方同士のお喋りも楽しみにされています |
| 勤務時間 | 正職員 8:00~17:00 週40時間 パート職員 8:30~16:00 週30時間以内が基本 扶養のための労働時間調整あり。 土曜日は午後1時30分までの勤務。日曜・祝日は休み。お盆期、年末年始の休暇あり。 パート職員の方の勤務日、時間は事前申し込みにより前月末に勤務指定をします。 |
| 賃金体系 | 正職員、パート職員は経験を基に、当医院の規定により決定。本人に賃金の提示を行い、了解の後、勤務していただきます。処遇改善加算(Ⅰ)を算定し、介護スタッフへの支給を行っています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 正職員は週40時間労働。勤務時間により公休があります。また申し込みにより有給休暇を取っていただいています。 パート職員は申し込みにより休暇を取っていただき、労働時間がオーバーしないよう調整しています。 |
| 福利厚生の状況 | 不定期ですが職員親睦会を実施し、ほぼ全員の職員が参加しています。また「リステル猪苗代」の法人会員になっています。毎月のように職員が家族と利用しています。夏の「暑気払いの会」、年末の「忘年会」により、医療・介護職員同士の交流を図っています。 |
| 離職率 | 昨年の退職者は1名でした。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0246547722 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-15、事業所の記入日は 2026-01-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
いわき市の通所リハビリテーション(22件)
いわき市には通所リハビリテーションが22件あります。指定訪問リハビリテーション事業所 医療法人社団秀友会 介護老人保健施設 サンライフゆもとや介護老人保健施設 うらら苑のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
いわき市の通所リハビリテーションは、65歳以上1万人あたりでは2.2件。全国の2.1件と比べるとほぼ同じです。
- 定員40人は、いわき市の通所リハビリテーション22件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは50人)。
いわき市のほかの通所リハビリテーション(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-29 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-29 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。