未来ケアサービス

ミライケアサービス

基本情報
所在地福岡県田川市大字伊田1516-1-2 MKハイツ上伊田 MK-2
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電話番号0947-45-3102
FAX番号0947-45-3313
運営法人アトム合同会社
法人番号: 1290803001702
公式サイトhttps://www.mirai-care-service.com
事業所番号4071900809
定員最大 120人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,祝日
但し利用者の希望がある場合はこの限りではない
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針事業所は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護、又は調理、掃除等の家事を常に総合的に提供するものとし、介護等のうち特定の援助に偏しない。 事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
事業開始年月日2002/09/01
サービス提供地域田川市、田川郡の全域(但し利用者の希望がある場合はこの限りではない)
営業時間(平日)8時30分~18時00分
(8時30分~18時00分)
営業時間(土曜)8時30分~18時00分
(8時30分~18時00分)
営業時間(日曜)0時分~0時分
(0時分~0時分)
営業時間(祝日)8時30分~18時00分
(8時30分~18時00分)
営業時間(留意事項)但し利用者の希望がある場合はこの限りではない
定休日日曜日 12/30~1/3(但し利用者の希望がある場合はこの限りではない)
サービスの内容
サービスの特色未来ケアサービスでは、意欲の向上こそが生活力の源であると考えています。そこで訪問介護の強みを活かし、お客様一人ひとりと向き合う時間を大切にし、単なる家事代行や身体介護を行うのではなく、意欲関心の引き出しや生活歴の喚起を促し、お客様と共に夢のある未来を創造し「本当にしたい暮らし」「住み慣れた家、住み慣れた地域で不安なく楽しめる生活」感動とワクワクに包まれた笑顔が絶えない毎日」が実現できるよう支援しています。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)なし(無料)
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数11人
訪問介護員等数 > 常勤3人
訪問介護員等数 > 非常勤8人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤2人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合9.1%
利用者の状況
受け入れ可能人数40人 / 最大 120人(2025-11-20 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均33人<35.1人>
要介護度別利用者数 > 要介護113人
要介護度別利用者数 > 要介護210人
要介護度別利用者数 > 要介護33人
要介護度別利用者数 > 要介護43人
要介護度別利用者数 > 要介護54人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述アトム合同会社は、「住み慣れた家で、できるだけ長く暮らしたい」という思いを支えるために、介護保険サービスと自費サービスを組み合わせた在宅支援を行っています。大きくは、訪問介護「未来ケアサービス」、居宅介護支援「未来ケアプラン」、自費サービス「Lifestyle Support」の3つの柱で構成されています。
訪問介護「未来ケアサービス」では、身体介護(入浴・排泄・移動介助など)や生活援助(掃除・洗濯・買い物・調理など)を通じて、日常生活をきめ細かくサポートします。特に、独居や老老世帯、認知症、医療ニーズ、重度の方への支援を得意としており、主治医や訪問看護、ケアマネジャーと連携しながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援しています。
「介護が必要になっても、自分らしく、安心して暮らし続けられる地域づくり」を目指し、在宅生活をトータルで支えることが、当社サービスの大きな特徴となっています。
サービスの質の向上に向けた取組アトム合同会社では、「住み慣れた家でいつまでも暮らしたい」という思いに応え続けるために、日々のサービスを“やりっぱなし”にせず、振り返りと改善を重ねていくことを大切にしています。
まず、人材育成の面では、定期的な社内研修や事例検討会、OJTを通じて、介護技術だけでなく認知症ケアや医療ニーズへの対応、接遇マナーなどを継続的に学べる環境を整えています。新人からベテランまで、それぞれの経験年数に応じたステップアップを意識し、「一人で抱え込まない・チームで支える」風土づくりに取り組んでいます。
さらに、医療機関や訪問看護、他の介護事業所、地域包括支援センターなどとの連携を強め、多職種でのカンファレンスや情報交換を積極的に行っています。虐待防止・身体拘束の適正化・個人情報保護・BCP(業務継続計画)など、法令遵守と安全確保の取り組みも継続して行い、安心して利用していただける事業所づくりを進めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容アトム合同会社では、子育てや家族等の介護を担いながら働くスタッフが、無理なく長く働き続けられることを大切に考えています。そのため、育児休業・介護休業をはじめとした各種休業制度の活用を促進し、スタッフ一人ひとりの状況に合わせた働き方を一緒に考える体制づくりに取り組みます。
子育てや家族の介護は、誰にとっても起こりうるライフイベントです。当社は、それを「やむを得ない離職の理由」にしないために、制度面と職場の風土づくりの両面から支援を強化し、「お互いさま」の気持ちで支え合える職場づくりを進めていきます。
併設されているサービス未来ケアプラン(居宅介護支援)
従業員の特色に関する自由記述アトム合同会社のスタッフは、「住み慣れた家で、できるだけ長く暮らしたい」という思いに寄り添いながら、一人ひとりの生活を支えることを大切にしています。訪問介護・ケアマネジメント・自費サービスといった立場の違いをこえて、「在宅生活をチームで支える仲間」として日々連携しています。
介護保険制度や医療・福祉の知識をきちんと押さえつつも、「目の前の人の暮らし」を第一に考えて動けるのが、当社スタッフの強みです。重度の方や医療ニーズの高い方、独居や認知症の方の支援にも前向きに取り組み、困ったときは一人で抱え込まず、気軽に相談し合う風土があります。
また、研修やOJTを通して「学び続ける」ことを大事にしており、ICTやAIツールも積極的に取り入れながら、記録や情報共有の効率化を進めています。子育てや介護と両立しているスタッフも多く、お互いの事情を尊重し合いながら、無理なく働き続けられる職場づくりを目指しています。
こうしたスタッフ一人ひとりの「やさしさ」と「プロ意識」が、アトム合同会社のサービスの土台となり、地域から「いてくれてよかった」と思っていただける事業所づくりにつながっています。
利用者の特色に関する自由記述当社の利用者は、「できるだけ住み慣れた家で、自分らしく暮らしたい」という思いを強く持つ地域の高齢者の方々です。独居や老老世帯、認知症や医療ニーズを抱えながらも、「人の手を借りながらでも自分のペースで生活したい」という前向きな気持ちをお持ちの方が多いことが特徴です。
家事や身の回りのことが難しくなってきても、「役割を持ちたい」「好きなことは続けたい」という意欲をお持ちの方が多く、私たちはそれぞれの生活歴や趣味・こだわりを大切にしながら支援しています。また、ご家族も「できるだけ在宅で見守りたい」という思いを持ちながら、仕事や自分の生活との両立に悩まれているケースが多く、利用者と家族をセットで支えることが求められています。
介護保険サービスだけではカバーしきれない「外出したい」「思い出の場所に行ってみたい」「ちょっとした見守りを増やしたい」といったニーズも多く、自費サービスの活用を通じて、一人ひとりの「やりたい暮らし」を一緒に形にしていくことが、当社利用者の特色であり、支援のポイントとなっています。
その他アトム合同会社は、「住み慣れた家で暮らしたい」という地域の願いを、在宅介護を通して支える会社です。
訪問介護「未来ケアサービス」、居宅介護支援「未来ケアプラン」、そして介護保険だけでは届かない部分を支える自費サービス。これらを組み合わせて、一人ひとりの生活に本気で向き合っています。
私たちが求めているのは、「ただ決められたサービスをこなす人」ではありません。
・利用者さんの生活歴や想いに耳を傾けられる人
・「本当はどう暮らしたいのか」を一緒に考えられる人
・チームで連携しながら、在宅生活をトータルで支えていきたい人
そんな方と、一緒に仕事がしたいと考えています。
在宅の現場は、決して楽な仕事ではありません。予測不能なことも起こりますし、正解が一つではない場面も多くあります。しかしその分、「あの支援があったから、今も家で暮らせています」と言っていただける、大きなやりがいがあります。
アトム合同会社では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、働き方や教育体制の整備にも力を入れています。現場での経験を積みながら、介護福祉士や介護支援専門員など、専門職としてのキャリアアップも応援します。
まずは訪問介護で地域一番を目指し、将来は地域のインフラとして在宅生活を支える存在へ。
そうしたビジョンに共感し、「利用者さんと一緒に、夢のある未来を創りたい」と思ってくださる方を、心からお待ちしています。
そのほか
苦情相談窓口0947-45-3102
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-25、事業所の記入日は 2025-09-11です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

田川市の訪問介護(45件)

田川市には訪問介護が45件あります。さん訪問介護サービスやケア・サービス くすの木のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

田川市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは29.5件。全国の9.7件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 祝日も利用できます。田川市の訪問介護45件のうち41件が祝日に対応しています。
  • 定員120人は、田川市の訪問介護45件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは320人)。
データについて

データ基準日: 2026-09-03 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-03 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。