グループホーム ふたば
グループホーム フタバ
基本情報
| 所在地 | 福岡県三井郡大刀洗町大字高樋字西中曽理１２４５番地１ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0942-77-0877 |
| FAX番号 | 0942-77-0878 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 ふたば会 法人番号: 2290005010559 |
| 公式サイト | http://www.tachiarai-kouseien.jp/ |
| 事業所番号 | 4077700096 |
| 定員 | 最大 9人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ・介護保険認定で要支援２から要介護５までと認定された方で、認知症であることを医師に認められた方が利用可能。 ・入居者の思いを尊重し、入居者の思いに添ったサービスを提供するとともに、毎日の生活が単調にならないよう、入居者の ペースに合わせた「楽しい生活づくり・豊かな生活づくり」を支援する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2002/04/01 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | あり |
|---|---|
| 入居条件 | ・介護保険認定で要支援２から要介護５までと認定された方で、認知症があることを医師から認められた方。 (著しい精神症状及び行動異常のある方、認知症の原因疾患が急性期の方を除きます。） |
| 退居条件 | １、入居者の死亡又は長期入院となった場合 ２、入居者が退居を希望された場合 ３、暴力・危険行為等で他の利用者に迷惑をかけ集団生活が困難な方 ４、利用者の支払いが２ヶ月以上遅延し支払い督促後７日以内に支払いがない場合 |
| サービスの特色 | ・特養との併設である為、行事・災害時など多様な面で連携・協力体制が可能で安心して入居できる。 ・日常的な散歩やドライブ(季節の花見)等の外出支援を行い、気分転換や認知機能の維持が図れる支援を行っている。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 令和5年度においては、感染状況をみながら通常開催と書面会議と並行で実施 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 97人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | ・行事報告や行事予定の報告。 ・事業計画、事業報告に関する協議及び意見交換(事故報告、感染症、問題点等)。 ・地域住民からの行事への参加協力の依頼。避難訓練などの協力体制に関する情報交換。 ・法人事業に関する情報提供等。 |
利用料
| 家賃（月額） | 25,500円 |
|---|---|
| 敷金 | 0円 |
| 保証金（入居時前払金）の金額 | 0円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 11人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 44.4％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 9人（2022-09-23 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | １ユニット9人＜13.9人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 91.8歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：1人 女性：8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 0人 |
| 昨年度の退所者数 | 2人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/9人 定員9人中、現在の空き数0人です。 （2022年09月23日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 「一人の笑顔はみんなの笑顔」という法人理念、グループホーム理念の基本的人権の尊重・生きがい・家庭的、職員行動理念等を念頭に置き毎日の利用者援助に反映している。 認知症の症状も多種多様であるが、そのすべてに「受容」という形で対応しており尊厳を持って対応することを心がけている。利用者の行動制限をせず、安全を確保しながら生活リハビリとしてできるだけ活動的な動きを推奨している。生活するうえで喜怒哀楽は当然あり、個人個人の気持ちを重要視している。地域交流も特別な感覚ではなく、地域の行事等にも誘われることが多く、「カラオケ親睦会」などには出場している。グループホーム独自の行事等も企画し、地域の方々や子供たちが定期的に参加されている。家族との外出の機会を設けている(誕生日、買い物等)。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・施設内の年間研修計画に基づき研修を実施するとともに、外部派遣研修等において、介護技術や専門知識の習得の強化を図りサービスの向上に繋げている。 |
| 併設されているサービス | ・特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業、居宅介護支援事業所があり、利用者援助や各行事などにおいて連携体制を整え実施している。 ・地域との関わりもグループホームだけではなく、各事業所全体として地域との連携を行っている。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・職員同士のチームワークや協力関係が良好であり、職員それぞれの特色特技を生かし利用者援助にあたっている。 ・職員の資質を向上する為の外部派遣研修などには積極的に参加している。 ・個人的に勉強会や資格取得に頑張っている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・年齢やＡＤＬの違いはあるが、利用者同士がお互いを認め合い笑いの絶えないような日常を送られている。 ・生活の場面では、食事作りの手伝いや後片付け、洗濯物干し・洗濯物たたみ・野菜揃え・掃除などなど、利用者のできることを進んでされている。 ・家族や地域住民の方も協力的であり面会等も頻繁にある。 ・また、地域の行事等にも誘われることが多く地域の夏祭りに参画し地域住民との交流を行っている。 |
| 勤務時間 | ・介護職員の勤務体制として 早出(7時～16時)、日勤(9時～18時)、遅出(10時～19時)、夜勤(18時30分～8時30分) 短時間勤務(9時30分～16時30分) 管理者兼計画作成担当(9時～18時) |
| 賃金体系 | ・賃金体系については、社会福祉法人ふたば会の給与規程及び職務等級規程に基づいている。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・休暇制度については、法定に即した年次有給休暇を整備、職員自身が年次有給休暇を届出ることとなっている。また、勤務シフト上にて計画的に付与している。 |
| 福利厚生の状況 | ・健康保険、厚生年金、労働災害保険、退職金制度、職員の互助会などを整備している。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0942-77-0877 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2022/04/13 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-24、事業所の記入日は 2025-09-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
認知症対応型共同生活介護とは？
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
大刀洗町の認知症対応型共同生活介護（2件）
大刀洗町の認知症対応型共同生活介護は2件だけです。グループホーム ふたばと聖母園 グループホームなので、両方に問い合わせて比べるのが現実的でしょう。
大刀洗町の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは4.4件。全国の3.9件と比べるとほぼ同じです。
大刀洗町のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の認知症対応型共同生活介護
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。