介護付有料老人ホームかんだんて
カイゴツキユウリョウロウジンホームカンダンテ
基本情報
| 所在地 | 福岡県京都郡苅田町与原1207番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0930-24-1088 |
| FAX番号 | 0930-24-1880 |
| 運営法人 | 学校法人戸早学園 法人番号: 1290805006427 |
| 公式サイト | https://heartplazatohaya.jp |
| 事業所番号 | 4078000413 |
| 定員 | 最大 50人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 学校法人戸早学園が設置する「介護付有料老人ホームかんだんて」において実施する特定施設入居者生活介護事業及び介護予防特定施設入居者生活介護の適性な運営を確保するために、人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の管理者、生活相談員、看護職員、機能訓練指導員、計画作成担当者が、要介護状態又は要支援状態にある者に対し、特定施設サービス計画及び介護予防特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行う事により、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、安定的かつ継続的に事業運営を行うことを目的とする。 １．利用者の要介護状態及び要支援状態の軽減又は悪化の防止に努めるとともに、認知症等の心身の状況を踏まえて、日常生活に必要な援助を適切に行う。 ２．特定施設サービス計画及び介護予防特定施設サービス計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう事業を行い、安定的かつ継続的な運営に努める。 ３．従業員等は、事業の提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について理解しやすいように説明を行う。 ４．当該利用者又は他の利用者の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、基本的に身体的拘束を行わない。 ５．地域住民等又は関係市町村と連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 ６．事業所自らその提供する事業の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/04/01 |
| 協力医療機関 | 矢津内科消化器科クリニック |
サービスの内容
| 短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く) | なし |
|---|---|
| 入居に関する要件 > 自立している者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要支援の者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要介護の者を対象 | あり |
| 体験入居の内容 | 一泊二日 2,000円（夕食・朝食付き） |
| サービスの特色 | 利用者個々の身体能力・精神機能・性格・嗜好・希望や想い・ご家族の要望等を踏まえた個別サービスの提供を行っている。 また、特に利用者の想いを大切にし、タブーのないできる限り自由な生活を送ることができるように支援している。 更に、医療依存度の高い方（経鼻経管栄養・胃瘻などの経管栄養の方、IVH、在宅酸素療法、透析、人工呼吸器など）の受入れも可能。 |
利用料
| 利用料の支払方式 | 月払い方式 |
|---|---|
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 初期償却率 | ％ |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 家賃 | 48,500円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 管理費 | 39,000円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 食費 | 56,400円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 光熱水費 | 9,000円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 29人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員数の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 16人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員数の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員数の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 50％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 50人（2025-09-19 時点） |
|---|---|
| 入居定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 50人＜61.2人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 90.0歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：9人 女性：41人 |
| 要介護度別入居者数 > 自立 | 0人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援１ | 4人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援２ | 6人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護１ | 10人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護２ | 10人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護３ | 9人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護４ | 10人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護５ | 1人 |
| 昨年度の退居者数 | 11人 |
設備
| 居室の状況 > 一般（自立した人）の個室 > 床面積 | ㎡ |
|---|---|
| 居室の状況 > 一般（自立した人）の相部屋 > 床面積 | ㎡ |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 床面積 | 16㎡ |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 室数 | 50室 |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の相部屋 > 床面積 | ㎡ |
| 居室の状況 > 一時的に介護が必要になったときの部屋 > 床面積 | ㎡ |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/50人 定員50人中、現在の空き数0人です。 （2025年09月19日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 母体である戸早学園（北九州保育福祉専門学校、北九州リハビリテーション学院、北九州看護大学校）での創立60年来の教育ノウハウや行橋の系列施設（介護付有料老人ホームグランドホームゆくはし）での20年間の運営ノウハウを活かし、利用者様一人一人の生活スタイル（性格・嗜好）や健康状態（身体機能・精神状態）を把握し、利用者様個々に適したオンリーワンのサービス提供ができるように努めています。また、系列に幼稚園（苅田幼稚園）と保育園（つぼみ保育園・小規模保育園ショコラ）があり、定期的に子どもとの触れ合いが取れます。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 毎月1回以上の内部研修の開催（年間18回程度）や、積極的な外部研修への参加（職員一人当たり最低年1回）を行っています。また、毎月開催の職員会議や各種委員会（運営委員会・給食委員会・危機管理委員会・感染予防委員会・権利擁護推進委員会・防災委員会・安全衛生委員会・経費削減員会・企画広報委員会）を定期的に開催し、総合的なサービス向上の検討に努めています。 職員の指導育成に関しては、入職時はOJTシステムにより約1か月の入職時研修を行い、最低年三回の人事考課時に自己評価・上司からの評価を行い、職員全員と面談し指導育成にも力を入れています。 |
| 併設されているサービス | ・企業主導型保育園 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 介護保険の認定がおりていない方（いわゆる非該当の方）も入居可能です。その場合は介護保険の自己負担分以外の料金のお支払いを頂く形となります。 → 居室料金、食費、管理費、居室に関わる光熱水費。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 法人の特定施設部門全体で職員の無資格者ゼロを目標としています。無資格の状態で雇用した職員は、規定に沿って資格取得支援を行っています（講習受講料は法人負担で、最低でも初任者研修は受講支援します）。最終的に介護福祉士の取得を推奨しています（現在の介護職員の介護福祉士資格保有率は77.8％）。 上位資格取得に伴い、資格手当も上がる給与体系となっています。 30代40代の職員がメインですが、幅広い年齢の職員が在籍しています。また、障害者雇用・外国人労働者の雇用などにも力を入れ、グローバルで風通しの良い職場作りを目指しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 自立の方から要介護5の方まで幅広い層の方の入居受け入れを行うのみでなく、経管栄養・IVHや在宅酸素療法などの医療依存度の高い方の入居受け入れも行っています。 また、ご希望により看取り介護を行うことができます。 |
| 勤務時間 | 早出（7:00～16:00）、日勤（8:30～17:30）、日勤A（8:00～17:00）、日勤B（9:00～18:00）、日勤C（10:00～19:00）、遅出（12:00～22:00） 夜勤（16:45～9:15） 上記時間帯のシフト制です。休憩時間は日勤帯は75分間、夜勤帯は80分間となります。 年間休日数は108日（完全シフト制のため、盆休み・正月休み等はありません）。 |
| 賃金体系 | ●ヘルパー2級、初任者研修所持者 ： 基本給 14万8千円～16万円からスタート（経験により優遇します）。 ●介護福祉士、その他一般職 ： 基本給 15万円～17万円からスタート（経験により優遇します）。 ●看護職員（准看護師・看護師） ： 基本給 18万円～20万円からスタート（准看護師は16万円～経験により優遇します）。 ●賃金体系は基本給+資格手当（5,000円～20,000円）+職務手当（7,500円～15,000円）+変動手当（夜勤手当：1回6,000円、残業手当など）。 ●賞与は年間基本給の4ヵ月分を3回に分けて支給します（7月：1.5ヵ月分、12月：2.25ヵ月分、3月：0.25ヵ月分）。査定制度を導入しており、評価により若干増減があります。 ●処遇改善手当は、保有資格や経験年数などにより単位が加算されていく仕組みを導入しており、個人によって金額が異なります（月額12,000円程度～40,000円程度）。 ●規定により、家族手当（例：配偶者13,000円、子6,000円）、住宅手当（上限27,000円）、交通費（上限30,000円）などが付与されます。 |
| 福利厚生の状況 | ●学校法人直営の施設ですので、社会保険は私学共済になります。 ●行橋の系列施設内に小規模保育園あります。 また、隣地に法人が運営する保育園（企業主導型保育施設）があり、利用料金の優遇制度があります。 |
| 離職率 | ●令和7年度の離職率は8月31日現在で0.0％です。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0930-24-1088 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-09、事業所の記入日は 2025-09-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
特定施設入居者生活介護とは？
特定施設入居者生活介護は、有料老人ホーム・軽費老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のうち、都道府県の指定を受けた住まいで受ける介護サービスです。
苅田町の特定施設入居者生活介護（4件）
苅田町の特定施設入居者生活介護は4件。介護付有料老人ホーム小波瀬ひまわり、いこいの里 小波瀬などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
苅田町の特定施設入居者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは4.2件。全国の1.5件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員50人は、苅田町の特定施設入居者生活介護4件のなかで最も多い規模です。
苅田町のほかの特定施設入居者生活介護（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の特定施設入居者生活介護
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。