ショートステイ グッドライフ野間
ショートステイグッドライフノマ
基本情報
| 所在地 | 福岡県福岡市南区野間3-15-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 092-408-1070 |
| FAX番号 | 092-408-1072 |
| 運営法人 | 社会福祉法人来福 法人番号: 7290005004201 |
| 公式サイト | https://good-life.or.jp/ |
| 事業所番号 | 4071105300 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 備考 |
|---|---|
| 短期入所生活介護 ショートステイグッドライフ野間 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | あたたかなアットホームな空間の中で、 高齢者の皆様が「自分らしく生きる」生活を守る施設を目指します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2018/07/15 |
| 協力医療機関 | ・医療法人FAA おおつかクリニック |
サービスの内容
| サービスの特色 | あたたかなアットホームな空間の中で、 高齢者の皆様が「自分らしく生きる」生活を守る施設を目指します。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1.1日当り 1,445円（朝395円、昼550円、夕500円） 2.おやつ代 150円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 2066円/日 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 37人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 15人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 60％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-09-10 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 13人＜22.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 0 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 11㎡ 11室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2025年09月10日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | グッドライフ野間は南区野間にある定員２９名の特別養護老人ホームです。他にショートステイ、事業所内保育所を併設しています。場所は高宮駅近く、住宅街の中にある都市型の施設です。子どもたちから高齢者まで、地域の皆様に安心していただける施設を目指しています。 |
| 併設されているサービス | ≪併設されているサービス≫ ・特別養護老人ホーム 〔賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容〕 1.入職促進に向けた取組 →介護業務経験、資格の有無を問わず、幅広く採用を行っている。 2.資質の向上やキャリアアップに向けた支援 →当法人規定により、未資格者には法人負担により実務者研修等の受講を支援している。その他、職員のスキルや希望に応じて、研修受講を支援してる。 3.両立支援・多様な働き方の推進 →施設内に事業所内保育所を併設している。また、職員の希望に応じ非正規職員から正規職員への転換も受け入れている。勤務表作成前に、有給休暇を含めた希望休を伝えられるようにして有給が取りやすい環境を作っている。 4.腰痛を含む心身の健康管理 →タブレット、見守り機器等を導入し介護職員の負担軽減を図っている。その他、全職員への定期的な健診診断、ストレスチェックなどのメンタルケアも行っている。事故、トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備している。 5.生産性向上のための業務改善の取組 →タブレット端末や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減。清掃、シーツ交換等の介護業務以外を行う職員を採用し役割を明確化している。 6やりがい・働きがいの構成. →ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善。職員研修等をとおして利用者本位のケア方針など、介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会を提供している。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 092-408-1070 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-23、事業所の記入日は 2025-09-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
福岡市南区の短期入所生活介護（21件）
福岡市南区には短期入所生活介護が21件あります。回生園ショートステイや特別養護老人ホーム シティケア 長住のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
福岡市南区の短期入所生活介護は、65歳以上1万人あたりでは3.3件。全国の3.1件と比べるとほぼ同じです。
福岡市南区のほかの短期入所生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-03 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-03 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。