ヘルパーセンター明和
ヘルパーセンターメイワ
基本情報
| 所在地 | 福岡県福岡市東区名島2丁目35番21号 池田ビル2Ｆ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 092-663-8811 |
| FAX番号 | 092-663-8818 |
| 運営法人 | 草寿 株式会社 法人番号: 7290002011258 |
| 公式サイト | http://www.ober.co.jp |
| 事業所番号 | 4070804812 |
| 定員 | 最大 3人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 １訪問介護サービス対応日は、月曜日から日曜日までとする。（改行）２訪問介護サービス対応時間は、24時間常時とする。（改行）３電話等により、２４時間常時連絡が可能な体制とする。 | 共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | (1) 指定訪問介護は、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。 (2) 事業者自らその提供する指定訪問介護の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。 (3) 指定訪問介護の提供に当たっては、訪問介護計画に基づき、利用者が日常生活を営むのに必要な援助を行う。 (4) 指定訪問介護の提供に当たっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。 (5) 指定訪問介護の提供に当たっては、介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。 (6) 指定訪問介護は、常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、その置かれている環境等の的確な把握に努め、利用者又はその家族に対し、適切な相談及び助言を行う。 (7) 指定訪問介護の提供に当たっては、入浴、排せつ、食事等の介護（身体介護）又は調理、洗濯、掃除等の家事（生活援助）を常に総合的に提供するものとし、特定の援助に偏しないようにする。 （8）指定訪問介護の提供に当たっては、訪問介護員等に，その同居家族である利用者に対する訪問介護の提供をさせないものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/02/01 |
| サービス提供地域 | 福岡市東区、福岡市博多区 |
| 営業時間（平日） | 09時00分～18時00分 （00時00分～24時00分） |
| 営業時間（土曜） | 時分～時分 （00時00分～24時00分） |
| 営業時間（日曜） | 時分～時分 （00時00分～24時00分） |
| 営業時間（祝日） | 時分～時分 （00時00分～24時00分） |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・有資格者によるサービス提供を行います。 ・利用者様本人の生活を第一に考え、本人様ができるところを大切にし、できないところ難しいところのサポートを行い、生活の維持向上を図ります。 ・本人様、ご家族様のニーズとともに、居宅介護計画にそった訪問介護計画を作成し、個別ケアのサービス提供を行います。 ・会社の理念「職員一人一人が笑顔、思いやり、気づきを持ち、私たち自身と自分の家族が利用したい施設づくりを目指します。」を基本に、その人らしい日常生活が送れるよう支援いたします。 ・訪問介護サービスについては、介護保険法に則って提供を行うものとし、やってはいけない事についてはご説明とともにしっかりとその旨をお伝えいたします。また、本人様のご希望されることを実現できるものに近づけられるよう提案や関係者への相談を速やかにさせていだだきます。 ・サービス提供にて知り得た情報、目にしたもの、耳にしたもの等は、事業所内での情報共有はさせていただきます。また、ご家族やサービス提供に係る関係者への報告はさせていただきます。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 通常の事業の実施地域を越えて行う指定訪問介護に要した交通費は、その実費を徴収する。なお、自動車を使用した場合の交通費は、通常の事業の実施地域を超えてかかった費用全額を徴収する。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 4人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 25％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 3人（2026-09-23 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 7人＜35.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 利用者様のご自宅に訪問させていただき、身体介護として、入浴介助（入浴が困難な方は清拭を行います）、排泄介助（トイレでのお手伝いやオムツ交換）、食事介助（安全に食事ができるようにお手伝いします）、体位交換（褥瘡予防のための介助等）、移動や起居の介助（歩行の見守りや車椅子の移動、ベッドからの起居や移乗等）、衣服の着脱、洗面や口腔ケア等の介助を行います。また、生活援助として、調理（利用者様本人の食事を準備します）、洗濯（利用者様本人の衣服の洗濯をします）、掃除（利用者様本人の居室の掃除をします）、買物等の日常生活上の援助をさせていただきます。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ① 生産性向上の取組みとして毎月定期で事業所内の会議を開催し、業務の改善と見直し、利用者様の情報交換等を行い、統一したケアの周知徹底を行なっています。 ② 委員会を設置し、毎月定期での会議を開催、各委員会が主導となって業務改善と指導を行い、サービスの質の向上を図っています。 ③ 事業所外研修として、事業主体の開催する定期的な勉強会への参加と主催に関わり、他事業所及び多職種間の連携、情報交換を行なっています。 ④ 年間を通してサービスの質の向上に向けた施設内研修を行っています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ① 介護保険の給付対象とならないサービス ・介護保険給付の支給限度額を超えてサービスを利用される場合は、サービス利用料金の全額がご契約者の負担となります。 ② 訪問介護員の交通費負担が発生する場合 ・通常の事業実施地域以外の地域にお住いの方で、当事業所のサービスを利用される場合は、サービスの提供に際し、通常の事業実施地域を超えて要した費用全額を実費にていただきます。 ③ 利用の中止、変更、追加 ・利用予定日の前に、ご契約者の都合によりサービスの利用を中止又は変更、若しくは新たなサービスの利用を追加することは可能です。この場合は、サービスの実施日の前日までに事業所に申し出てください。利用予定日の前日までに中止等の申し出がなく、当日になって利用の中止等の申し出をされた場合、取消料として当日の利用料金の10％（自己負担相当額）をお支払いいただく場合があります。但し、ご契約者の体調不良等正当な事由がある場合は、この限りではありません。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 訪問介護員としての経験者から未経験者まで幅広く勤務しています。資格を取得したばかりの職員や資格は持っているが介護職員としてブランクのある職員もいますが、入職時の研修を行い、業務に活かしています。また、年間を通して定期的に行っている施設内研修やグループ会社全体での施設外研修等を通して、介護職員としてのスキルアップを図れています。どの職員も相手の立場に立った考えと行動ができ、明るく、元気に個々が目標を持って働いています。 |
| 勤務時間 | 常勤勤務時間 ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③10:00～18:00 ④16:00～9:00（夜勤） 非常勤勤務時間 ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③10:00～18:00 ④※就業日数、就業時間数については要相談。 |
| 賃金体系 | ①基本給 ②職務手当 ③資格手当 ④職能手当 ⑤皆勤手当 ⑥夜勤手当 ⑦日祝手当 ⑧通勤手当 ※（介護職員処遇改善加算金） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・1ヵ月平均、週40時間以内のシフト制となり、月8～9回が公休です。 ・夏季休暇2日 ・冬期休暇3日 ・有給休暇（半年勤務後10日。ただし、勤務日数、勤務時間数により取得日数はかわります。） |
| 福利厚生の状況 | ・定期健診 ・退職金制度 ・産休育休制度 ・介護休業制度 ・職員専用託児所 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 092-663-8811 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-23、事業所の記入日は 2025-10-09です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月27日）。
当サイトは 2026年9月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月27日）。
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
福岡市東区の訪問介護（91件）
福岡市東区の訪問介護は91件あります。アップルケア福岡サービスセンターやウインライフヘルパーステーションをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
福岡市東区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは12.2件。全国の9.7件と比べるとやや多いです。
- 日曜も利用できます。福岡市東区の訪問介護91件のうち、日曜に対応しているのは68件です。
- 定員3人は、福岡市東区の訪問介護91件のなかで18番目に多い規模です（最も多いところは147人）。
福岡市東区のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-03 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-03 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月29日／最終更新 2026年9月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。