笑みプラス ヘルパーステーション

エミプラスヘルパーステーション

基本情報
所在地福岡県福岡市中央区那の川2丁目7ー2 グローリー平尾802号
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電話番号092-707-2846
FAX番号092-707-2847
運営法人株式会社emiplus
法人番号: 4290001100477
公式サイトhttps://emiplus-kaigo.com
事業所番号4071003513
定員最大 5人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護
笑みプラスヘルパーステーション
平日,土曜日,日曜日,祝日
上記時間外は要相談
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針・利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう身体介護そに他の生活全般にわたる援助を行うものとする。
・利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・市町村、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業所、その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
・利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じるものとする。
事業開始年月日2023/02/01
サービス提供地域福岡市、春日市、那珂川市、粕屋町
営業時間(平日)8時30分~17時30分
(8時00分~22時00分)
営業時間(土曜)時分~時分
(8時00分~22時00分)
営業時間(日曜)時分~時分
(8時00分~22時00分)
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
(8時00分~22時00分)
定休日土曜、日曜、12/31〜1/3
サービスの内容
サービスの特色利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様の立場に立った適切なサービスの提供を行なっています。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)利用者の居宅が、通常事業実施地域以外の場合、移動に要した交通費の実費(公共交通機関の交通費)を請求いたします。
なお、自動車を使用した場合は片道1km50円(往復分徴収)を請求いたします。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数22人
訪問介護員等数 > 常勤5人
訪問介護員等数 > 非常勤15人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤3人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤7人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合75%
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 5人(2025-10-25 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均48人<35.1人>
要介護度別利用者数 > 要介護128人
要介護度別利用者数 > 要介護27人
要介護度別利用者数 > 要介護39人
要介護度別利用者数 > 要介護42人
要介護度別利用者数 > 要介護52人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述身体介護(食事介助、排せつ介助、入浴介助他)、生活援助(調理、買物、掃除他)
移動支援、同行援護も行っております。
サービスの質の向上に向けた取組笑みプラスヘルパーステーションでは、安心・安全で質の高いサービス提供を目指し、職員のスキル向上とチーム力の強化に取り組んでいます。定期的な研修を実施し、介護に関する知識や接遇の意識を高めるとともに、サービス中に発生したヒヤリハット事例を職員間で共有し、予防策を話し合う時間を設けています。これにより、現場での気づきを活かした改善を重ね、より良い支援体制の構築につなげています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容ケアの好事例や利用者さま・ご家族からいただいた感謝のお言葉やお手紙などをスタッフ間で共有する機会を大切にしています。日々の取り組みが誰かの笑顔につながっていることを実感できる環境づくりを通じて、前向きな気持ちでケアに向き合える職場づくりを進めています。
従業員の特色に関する自由記述笑みプラスヘルパーステーションは、「笑顔をプラスする介護」を大切に、利用者様一人ひとりの想いに寄り添った訪問介護サービスを提供しています。地域に根ざしたきめ細やかな支援と、思いやりのある対応で、安心して暮らせる毎日をサポートします。介護の現場で豊富な経験を持つスタッフが多数在籍しており、専門性と温かさを兼ね備えたサービスを心がけています。また、スタッフがいきいきと働ける環境づくりにも力を入れており、チームで支え合いながら、笑顔あふれる職場を目指しています。
利用者の特色に関する自由記述訪問介護、介護予防型訪問サービスだけではなく、障がいをお持ちのご利用者様へのサービスも行っています。
勤務時間職員一人ひとりのライフスタイルや働き方に寄り添った勤務体制を整えています。常勤スタッフは変形労働時間制を採用しており、訪問介護のスケジュールに応じて柔軟に勤務時間を調整しています。登録スタッフについては、1日1時間から勤務可能であり、家庭やプライベートとの両立を図りながら働ける環境です。
賃金体系職員の役割や経験に応じた賃金体系を整備し、安心して働ける環境づくりを大切にしています。基本給とは別に各種手当は別途支給されます。
手当には、資格手当・処遇改善手当・通勤手当などが含まれ、日々の取り組みや専門性がしっかりと評価される仕組みとなっています。職員一人ひとりの働き方やライフスタイルに寄り添いながら、納得感のある賃金体系を目指しています。
また、定期的な面談やミーティングを通じて、制度の見直しや改善にも取り組んでおり、笑顔と安心感のある職場づくりを支える大切な基盤となっています。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇や夏季・年末年始休暇などを整備し、計画的な取得を推進しています。業務の調整やチームの協力体制により、希望に応じた柔軟な取得が可能です。登録スタッフもライフスタイルに合わせて勤務調整ができ、無理なく働ける環境です。職場内の雰囲気も明るく、休暇についても気軽に相談できる風土が根づいています。
福利厚生の状況笑みプラス ヘルパーステーションでは、スタッフが日々の疲れを癒し、心豊かに過ごせるよう福利厚生の充実に取り組んでいます。現在は「ベネフィット・ステーション」を導入しており、ネットフリックスの見放題サービスをはじめ、さまざまな特典を職員が利用できる環境を整えています。
離職率働きやすさと職員同士の温かい連携を大切にした職場づくりを進めており、現在のところ離職率はゼロです。スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境が整っており、笑顔と信頼感に満ちたチームケアが根づいています。
そのほか
苦情相談窓口092−707−2846
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-13、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

福岡市中央区の訪問介護(51件)

福岡市中央区には訪問介護が51件あります。あいヘルパーステーションやはまゆう訪問介護サービスのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

福岡市中央区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは13件。全国の9.7件と比べるとやや多いです。

  • 日曜も利用できます。福岡市中央区の訪問介護51件のうち、日曜に対応しているのは35件です。
  • 定員5人は、福岡市中央区の訪問介護51件のなかで4番目に多い規模です(最も多いところは90人)。
データについて

データ基準日: 2026-09-03 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-03 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。