グループホーム あがの
グループホーム アガノ
基本情報
| 所在地 | 福岡県田川郡福智町上野２６７８番地の1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0947-28-6650 |
| FAX番号 | 0947-28-6651 |
| 運営法人 | 医療法人 上野病院 法人番号: 2290805007531 |
| 公式サイト | http://www.gh-agno.com/ |
| 事業所番号 | 4079700201 |
| 定員 | 最大 18人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 認知症によって自立した生活が困難になった利用者に対して、“家庭的な環境”のもとで食事、入浴、排せつ等の世話及び日常生活の中で心身の機能訓練を行うことにより安心と尊厳のある生活と、利用者がその有する能力に応じて可能な限り自立して、営むことができるように支援することを目的とする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2004/09/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人 上野病院 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | 1.要支援２以上の要認定者であり且つ認知症の状態であること。 2.少人数による共同生活を営むことに支障がないこと。 3.自傷他害も恐れが無いこと。 4.常時、医療機関において治療する必要がないこと。 5.本契約に定めることを承認し、重要事項説明書に記載する事業者の運営方針に賛同できること。 |
| 退居条件 | 1.要介護認定が要支援１及び自立と認定された場合。 2.伝染性疾患により、他利用者の生活又は健康に重大な影響を及ぼす恐れのある場合。 3.利用者の行動が、他の利用者の生活又は健康に重大な影響を及ぼす恐れのある場合。 4.常時、医療的なケアが必要になった場合 5.正当な理由なく利用料他自己の支払うべき費用を３ケ月滞納したとき。 |
| サービスの特色 | 1.母体は上野病院であり、上野病院院長が当ホームの施設長でもある安心感があります。 2.地域の交流もあり、ホーム内での行事には参加していただいております。（節分や七夕等の慰問） 3.建物後方には福智山系の山々四季を通じて景色のよい場所です。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 令和6年 1月・3月・5月・8月・9月・11月, 令和7年 1月・4月・6月・8月 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 72人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | ・利用者の状況 ・サービスの評価 ・ホームへの要望、助言 ・年間計画 ・事故災害対策・外部評価の結果等 |
利用料
| 家賃（月額） | 31,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 0円 |
| 保証金（入居時前払金）の金額 | 0円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 21人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 1人 |
| 計画作成担当者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 9人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 62.5％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 18人（2024-11-06 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 2ユニット18人＜13.9人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 85.9歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：5人 女性：13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 0人 |
| 昨年度の退所者数 | 5人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 1/18人 定員18人中、現在の空き数1人です。 （2024年11月06日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | グループホームあがのでは、入居者さまを“家族の一員”として考えています。 私達スタッフは入居者さんのことを「お母さん、お父さん、」として毎日接しています。 すべて介護するのではなく、入居者さんご自身で出来ることを探していき（※残存能力の活用）、出来ないことを支援していきます。 毎日が少しでも楽しく笑顔で過ごせるように日々施設職員一同で応援をしております。 新型コロナウイルスの蔓延で対策をしながら、クリスマス会、誕生会などの行事も楽しんで頂けるよう工夫しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | Ⅰ【身体拘束防止委員会の発足】 ⇒平成30年4月改正より、入居者の身体拘束に向けた委員会を設ける事が我々のホームにも義務付けられました。 ⇒こちらに併せまして、弊所ではスピーチロックの発生頻度が多くあり、こちらの対策が緊急命題でした。 ⇒ここで、スピーチロックの発生原因が単なる接遇上の問題だけではなく、職員間の軋轢や対立関係が根底にあるケースも認識をしております。 ⇒“質の高いサービスを行うには、まず自分たちの信頼関係が豊かに構築出来てから。”という心理学の知識をベースに、弊所に於きましての身体拘束防止委員会では、スピーチロック対策の知識の研修とメンタルヘルスの研修を同時に行う事で、職員の信頼関係維持を保つよう努力をしております。 Ⅱ【処遇改善加算Ⅰの取得＆特定処遇改善加算Ⅱの取得】 ⇒平成31年4月より処遇改善加算Ⅰを取得および令和元年10月より特定処遇改善加算Ⅱを取得いたしました。 ⇒職員の給与を改善する事の前提として、技術力と技能のある職員に見合った給与を配分する環境を整えました。これにより、“報われている感”を感じてもらい、職員残留可能性をアップに繋げたく思って居ります。 |
| 併設されているサービス | 【要介護度】 《介護保険料（単位：円）》 ＜利用者負担額（単位：円）＞ 要支援２ 7,430 743 要介護１ 7,470 747 要介護２ 7,820 782 要介護３ 8,060 806 要介護４ 8,220 822 要介護５ 8,380 838 認知症共同生活介護Ⅱ４：：822単位/日 医療連携体制加算（Ⅰ）：：39単位/日 認知症対応サービス提供体制加算Ⅱ：：6単位/日 認知症対応型処遇改善加算Ⅱ ：：各入居者様の状況に依ります。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 上記には掲載されて居りませんが、もっとも若い職員は20 歳でフィリピン人の青年に働いて戴いております。 派遣職員は令和6年11月6日現在で0名で、すべて常勤職員とパート職員で賄っております。 加えまして、令和5年10月より、母体である医療法人・上野病院より夜勤専従の職員（※看護師）が非常勤で参加しております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 利用者様は64歳～94歳まで幅広い入居者さまが生活しています。 |
| 勤務時間 | Ⅰ.早出業務：7：00～16：00 Ⅱ.日勤業務：9：00～18：00 Ⅲ.遅出業務：9：00～18：00 Ⅳ.夜勤業務：16:00～24：00（入り）、24：00～9：00（出） |
| 賃金体系 | Ⅰ．基本給：￥941円以上//1時間（※パート職員）、固定給￥150,000円（※正職員）（※平成31年4月より、正職員の給与を一律でこの金額と致しました。） Ⅱ．夜勤手当：￥4,000円（※夜勤1回につき、こちらの金額を支給） Ⅲ．通勤手当：詳細は以下 ￥3,000円 片道5km以上10km未満 ￥4,000円 片道10km以上15km未満 ￥5,000円 片道15km以上20km未満 ￥6,000円 片道20km以上25km未満 ￥7,000円 片道25km以上 Ⅳ.資格手当 ￥22,000円 介護支援専門員（ケアマネージャー） ￥22,000円 看護師 ￥20,000円 介護福祉士 ※資格手当について、2以上の資格を保有する職員は、金額が高い方の手当てのみを、支給 Ⅴ．残業手当 平日残業 ※右式にて算定 時給800円×1.25×残業時間数 午前帯5：00～8：40、午後帯17：00～22：00間での就業時間 深夜残業 ※右式にて算定 時給800円×1.5×残業時間数 22：00～5：00間での就業時間 Ⅵ．休日手当 出勤手当 ※右式にて算定 時給800円×1.35×就業時間数 5：00～8：40、17：00～22：00間での就業時間 深夜残業 ※右式にて算定 時給800円×1.6×就業時間数 22：00～5：00間での就業時間 |
| 福利厚生の状況 | Ⅰ【社員旅行】 ⇒年に一度、1泊2日の社員旅行に行っております。3班のグループ分けをして、令和元年度は、湯布院・沖縄・鹿児島へ行きました。 ⇒職員から概ね満足の声を戴いております。 ⇒令和5年度も引き続き実施を見合わせますが、これが落ち着いたころにはまた企画をしたいと思って居ります。 Ⅱ【忘年会】 ⇒年に一度、忘年会を行って居ります。（※本年度は、新型コロナウイルス（COVID-19）のため、見合わせます。） ⇒居酒屋のあとにカラオケに行き、皆で盛り上がっております。令和元年度も皆楽しそうにしておりました。 ⇒こちらも、新型コロナウイルス（COVID-19）が落ち着いたころにはまた企画をしたいと思って居ります。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0947-28-6650 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2024/5/22 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-06-24、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
認知症対応型共同生活介護とは？
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
福智町の認知症対応型共同生活介護（12件）
福智町の認知症対応型共同生活介護は12件。グループホーム 悠友、グループホーム あおぞらをはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
福智町の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは15.7件。全国の3.9件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員18人は、福智町の認知症対応型共同生活介護12件のなかで最も多い規模です。
福智町のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。