デイサービス山隈

デイサービスヤマグマ

基本情報
所在地山隈1608番地11
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電話番号0946-21-5577
FAX番号0946-21-5578
運営法人Cryptomeria株式会社
法人番号: 7290002028153
公式サイトhttp://www.kosai-g.com/
事業所番号4076700311
定員最大 32人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
通所介護平日,土曜日,日曜日,祝日
台風等の自然災害時臨時休業有。
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針いつまでも自分らしく自分のやりたいことをやりたいように支援し、全力でサポートしてまいります。
事業開始年月日2013/10/01
サービス提供地域筑前町、大刀洗町、朝倉市、小郡市
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
営業時間(日曜)8時30分~17時30分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
営業時間(留意事項)台風等の自然災害時臨時休業有。
定休日なし
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色1年間365日のサービス体制で、利用者様各人に応じた個別ケアを提案し、きめ細かい真心のこもったサービスの提供を心がけています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)事業所から片道10㎞以下の時無料
事業所から片道10㎞を超える時300円(往復)
延長料金とその算定方法提供なし
食費とその算定方法605円(おやつ代込)
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数15人
看護職員 > 常勤1人
看護職員 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤3人
介護職員 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合25%
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 32人(2025-09-29 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均32人<31.7人>
要介護度別利用者数 > 要介護16人
要介護度別利用者数 > 要介護23人
要介護度別利用者数 > 要介護38人
要介護度別利用者数 > 要介護414人
要介護度別利用者数 > 要介護56人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述当事業所では毎月のお誕生会のほか、お花見ドライブなどを含め季節ごとに様々なイベントを開催しています(現在コロナウイルス感染防止のため一部行事は見合わせています)。お食事は専門の業者により厨房で手作りされ、いつでも温かなお食事をご提供しています。管理栄養士による栄養管理を行い、形態や量など利用者様の身体状況に合わせたお食事をご提供します。
機能訓練は常勤の理学療法士による訓練のほか、メドマーやホットパック、干渉波などの整形外科等でも使用されている治療器具を設置しています。また、筋力訓練のため様々なトレーニングマシンを設置しています。
サービスの質の向上に向けた取組毎朝のカンファレンスにて、各利用者様の心身状況やサービス内容等に関する情報を、当日勤務の職員全員で周知徹底しています。毎月、現場職員全員でのカンファレンス、勉強会を実施し、知識・技術レベルの向上に努めています。外部勉強会にも積極的に参加し、全職員に伝達講習を実施しています。
その他、毎週現場の管理者、看護師、協力病院の医師とのカンファレンスを実施し、利用者様の心身の状況を確認しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容利用者のケアに集中できるよう、調理関連業務の外注や、周辺業務に対して介護助手の活用を行っている
従業員の特色に関する自由記述当事業所には、介護福祉士等の介護職員のほか、看護師と理学療法士が常勤しています。いずれの職員も経験年数豊富で、介護業務のみならず医療的な視点で利用者様の心身のケアに気を配っています。
また、全職員が常に明るく元気に利用者様と接し、誠意をもってサービスをご提供するように心がけています。
利用者の特色に関する自由記述当事業所は、要支援の方から要介護5の方まで様々な身体状況の方々に幅広くご利用いただいています。年齢層でいえば、60代の方から100歳の方までいらっしゃいます。
また、施設全体が完全バリアフリーの構造で、送迎車のすべて車いす対応で安心なため、車いすをご利用になられる利用者様も多いです。
勤務時間8:30~17:30(休憩1時間)
賃金体系基準内賃金(基本給)
(諸手当)管理手当・資格手当・処遇改善手当
基準外賃金(時間外手当)休日労働手当・時間外労働手当・深夜労働手当
(その他手当)通勤手当
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇制度
各年次ごとに、所定労働日数の8割以上出勤した職員に対し、勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を与える。
入社日より起算して、6ヵ月後(10日)その後1年後(11日)2年後(12日)3年後(14日)4年後(16日)5年後(18日)6年以降(20日)
そのほか
苦情相談窓口0946-21-5577
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-13、事業所の記入日は 2025-09-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

筑前町の通所介護(7件)

通所介護は筑前町だけで7件あります。ウェルファ筑前やデイサービスうるおいの杜など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

筑前町の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.6件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。

  • 日曜も利用できます。筑前町の通所介護7件のうち、日曜に対応しているのは3件です。
  • 定員32人は、筑前町の通所介護7件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-09-03 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-03 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。