tetote訪問看護ステーション
テトテホウモンカンゴステーション
基本情報
| 所在地 | 福井県大飯郡高浜町三明第3号34番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0770-72-2050 |
| FAX番号 | 0770-50-1972 |
| 運営法人 | tetote訪問看護ステーション合同会社 法人番号: 4210003001409 |
| 公式サイト | https://tetote0201.net |
| 事業所番号 | 1862390042 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 訪問看護 | 平日,祝日 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | かかりつけの医師が指定訪問看護の必要を認めた療養者に対し、適正な指定訪問看護を提供し、在宅療養生活が円滑に継続できるよう家族と共に支援することを目的とします。 利用者の心身の特性を踏まえて、全身的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるよう支援します。 また、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携に努め、総合的な支援を心がけます。 訪問看護事業を通じて、地域において必要とされる医療及び介護を提供する機能の確保を図ると共に公衆衛生の向上及び増進並びに住民の福祉の増進に寄与するように努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2022/02/01 |
| サービス提供地域 | 高浜町及びおおい町内 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 (8時30分~17時30分) |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 (8時30分~17時30分) |
| 定休日 | 土曜・日曜・年末年始(12/29~1/3)、ゴールデンウィーク |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者様ご家族様の望まれる在宅療養を「より近くで、より親身に支え、かゆいところに手が届くような温かい丁寧なケア」が提供できるよう、又皆さまの笑顔が増え、安心して自宅で過ごすことができるよう、私たちは「頼りになる存在」をモットーに今日も1日元気いっぱい、笑顔で訪問させていただきます!! 今後高齢化社会が進む中、要介護認定者数も増加が見込まれます。当ステーションでは「暮らしの保健室」的な役割を考えており、町民・行政・民生委員等の情報を元に、老々・独居・認知症・介護保険を有さない方々への介入も視野に入れております。医療・介護が必要になった人達が相談に来ることを「待つ」のではなく、支援を必要とする前から繋がりや関りを持ち続けることが、必要なことだと実感し、当ステーションの目標の一つでもあります。 信頼できる地域の医師、ケアマネージャーと連携し、地域社会や住民と医療・介護との距離を縮めて、皆さまのお力になれると思います。ご相談事はスタッフで話し合い、おひとりおひとりに合わせた個別性のある解決方法を考えていきます。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | あり |
| 緊急時の対応の有無 | あり |
| 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携 | なし |
特別な医療処置への対応
| 経管栄養法(胃ろうを含む) | あり |
|---|---|
| 在宅中心静脈栄養法(IVH) | あり |
| 点滴・静脈注射 | あり |
| 膀胱留置カテーテル | あり |
| 腎ろう・膀胱ろう | あり |
| 在宅酸素療法(HOT) | あり |
| 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) | あり |
| 人工肛門(ストマ) | あり |
| 吸引 | あり |
| 麻薬を用いた疼痛管理 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 1㎞あたり20円をご負担いただきます。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 8人 |
|---|---|
| 保健師数 > 常勤 | 0人 |
| 保健師数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師・准看護師の数 > 常勤 | 4人 |
| 看護師・准看護師の数 > 非常勤 | 2人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の保健師・看護師・准看護師の割合 | 33.3% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2026-09-29 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 38人<41.2人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 5人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 医師の指示書に基づき、定期的な健康状態のチェック(バイタルサイン測定、病状観察)、医療処置(点滴・カテーテル管理・経管栄養・褥瘡ケア・人工呼吸器管理等)、内服管理・指導、日常生活の自立支援(清拭・入浴介助・排泄ケア・リハビリテーション)を実施しています。 【看取り(ターミナルケア)への対応】 住み慣れたご自宅で最期までその人らしく過ごせるよう、疼痛緩和や苦痛の緩和ケアを行うとともに、24時間連絡・往問体制を整え、ご本人とご家族の不安を和らげる精神的支援・お看取りのサポートを密に行います。 【特定疾患・難病等の専門的ケア】 進行性の難病や特定疾患を抱える方に対し、病期や症状の変化に応じた細やかな観察とケア、医療機器の管理、療養環境の調整を主治医や多職種と連携して進めます。 【小児訪問看護・医療的ケア】 医療的ケア児や支援が必要なお子様とそのご家族に寄り添い、成長・発達を見守りながら、安心・安全な在宅療養生活とご家族の介護負担軽減を支えます。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 利用者様とご家族に安心・安全で質の高いケアを提供し続けるため、以下の取組を徹底しています。 1. 多様な療養ニーズに応える研修・研鑽の推進 感染対策や医療安全、急変時対応に加え、看取り(緩和ケア・エンドオブライフケア)、特定疾患・難病療養支援、小児看護や医療的ケア技術に関する事業所内勉強会や外部研修への参加を積極的に推進し、専門的な看護スキルの向上に努めています。 2. 定期的な症例カンファレンスと多職種連携 ステーション内で定期的に症例検討会・カンファレンスを行い、ケア計画の妥当性評価や情報共有を徹底して属人化を防止しています。また、主治医、担当ケアマネジャー、相談支援専門員、地域の医療機関・介護サービス事業所と緊密に連携し、迅速かつ的確な対応を行っています。 3. 24時間体制と急変時対応の強化 夜間・休日も含め、状態変化や急変時、終末期の療養者様にも迅速に対応できる連絡・訪問体制を構築し、安心感のある在宅療養環境を整えています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 利用者様やご家族からの感謝の言葉や、困難なケースを乗り越えた成功事例をミーティングやカンファレンスで全体共有し、スタッフ全員の達成感や看護師としてのモチベーション向上につなげています。 |
| 併設されているサービス | 居宅介護支援事業所 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 通常の訪問看護サービス以外の実費負担として、利用者の希望に応じた営業時間外・休日等の訪問対応費、所定の提供地域外への訪問にかかる交通費(実費相当額)、死後の処置(エンゼルケア)費用等を、重要事項説明書に基づき事前にご説明・ご同意をいただいた上でご負担いただいております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 40代から60代を中心とした、臨床経験および在宅医療の経験が豊富な看護スタッフが在籍しています。 全員が女性スタッフならではのきめ細やかな配慮と温かみのあるコミュニケーションを大切にしており、療養者様はもちろん、介護されるご家族の不安や日々の負担にも寄り添った支援を行っています。 長年の経験に裏打ちされた観察力・判断力をもとに、急変時の迅速な対応や、主治医・ケアマネジャーをはじめとする多職種との密接な連携体制を整えております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 70代後半から90代以上のご高齢の療養者様を中心に、住み慣れたご自宅での生活を幅広く支えています。また、小児の発達・医療的ケアが必要なお子様から、指定難病や特定疾患を抱える方、終末期(ターミナル期)を迎えられた方まで、年齢や疾患を問わず幅広い方々にご利用いただいています。 慢性疾患の日常管理や認知症ケア、服薬管理、褥瘡予防・処置、拘縮予防のためのリハビリテーション、清拭・入浴などの保清ケアはもちろん、独居や高齢者世帯の方の見守り支援、重度化予防まで、一人ひとりの生き方やご家族の思いに寄り添った支援を行っています。 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間:8:30〜17:30(休憩60分) ※オンコール対応あり(担当番制) ※職員の事情(子育て・介護等)に応じた時差出勤や短時間勤務など、柔軟な勤務調整に対応しています。 |
| 賃金体系 | 基本給に加え、職務手当、資格手当、オンコール手当(待機手当・出動手当)、通勤手当、時間外勤務手当等を支給。 業績および個人の貢献度・勤務評価に応じた賞与・昇給制度を設けています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 週休2日制(事業所カレンダーによる)、年次有給休暇(法定通り付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業制度を整備。 複数担当制やICTを活用した情報共有により、有給休暇を取得しやすい環境づくりを行っています。 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、定期健康診断の実施、インフルエンザ等予防接種補助、研修受講費用補助制度、ユニフォーム貸与、業務用スマートフォン・タブレット端末貸与。 |
| 利用者の一日の流れ | 訪問看護のため、利用者様ごとに訪問スケジュールが異なります。 【1回の訪問の流れ(30分〜60分程度)】 1. 到着・ご挨拶、体調や生活状況のヒアリング 2. バイタルサイン測定(血圧・体温・脈拍・SPO2)および全身状態の観察 3. 計画書に基づくケアの実施(保清ケア、リハビリ、処置、服薬確認、医療機器管理等) 4. ご本人・ご家族へのアドバイス、次回訪問予定の確認、記録作成 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 住み慣れた自宅での生活動作(起き上がり、立ち上がり、歩行、トイレ動作、入浴動作など)の維持・向上を目指し、関節拘縮予防のための関節可動域訓練、筋力維持訓練、呼吸リハビリテーション、基本動作訓練を日々の看護ケアと組み合わせて実施しています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0770-72-2050 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-07、事業所の記入日は 2025-09-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月29日)。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月29日)。
訪問看護とは?
訪問看護は、看護師が自宅を訪ねて健康状態の確認や医療的な処置を行うサービスです。
高浜町の訪問看護(4件)
高浜町で訪問看護を探すと4件が見つかります。訪問看護ステーション グっとサポートや若狭高浜病院附属訪問看護ステーションを含め、条件を並べて絞り込めます。
高浜町の訪問看護は、65歳以上1万人あたりでは12.6件。全国の5.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 祝日も利用できます。高浜町の訪問看護4件のうち1件が祝日に対応しています。
高浜町のほかの訪問看護(当サイトでよく見られている順)
近くの市区町村の訪問看護
データについて
データ基準日: 2026-08-31 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年10月1日/最終更新 2026年9月29日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。