あおぞらの里八千代ケアプランセンター
アオゾラノサトヤチヨケアプランセンター
基本情報
| 所在地 | 千葉県八千代市高津699-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 047-773-1022 |
| FAX番号 | 047-458-3744 |
| 運営法人 | 株式会社シダー 法人番号: 3290801004110 |
| 公式サイト | https://cedar-group.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1272602788 |
| 定員 | 最大 6人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日 7時30分~16時 または 10時~18時30分の勤務時間選択可能 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護状態または要支援状態にある方に対し、自宅において日常生活を営むために必要な居宅サービスを適切に利用できるように、目標を設定して「居宅サービス計画書(ケアプラン)」を作成し、計画的にサービス提供します。また、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2016/01/01 |
| サービス提供地域 | 八千代市・船橋市・千葉市花見川区 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時00分 |
| 営業時間(留意事項) | 7時30分~16時 または 10時~18時30分の勤務時間選択可能 |
| 定休日 | 日曜日、祝日、及び年末年始(12月30日~1月3日) |
| 緊急時の電話対応の有無 | 047-773-1022(事業所代表電話で案内) |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し、質の高いサービスを提供することをモットーに、利用される方を主体としたケアプランの作成を心掛けています。また、対外研修や定期的な勉強会には積極的に参加し、常に新しい制度や情報などを提供できるように努めています。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 30人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 交通費の徴収は行っていません。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 4人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 4人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 4人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 50% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 6人 / 最大 6人(2026-02-13 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 154人<94.1人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 17人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 42人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 49人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 17人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 8人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 事業所内では、各担当者の利用者状況を把握し、常に最適な介護サービス及び地域サービスの提案が出来るように連携を図っています。 質の向上会議を毎週行い、介護保険情報をいち早くキャッチし利用者様への情報提供も行います。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ①質の向上会議(週1回) ②事業所内で実施している勉強会(月1回) ③法人内で実施している研修会(年2回) ④入職時研修を実施しています。また2年に1回程度、利用者様ご家族様対象に満足度調査を実施しています。 |
| 併設されているサービス | あおぞらの里 八千代デイサービスセンター |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ●両立支援・多様な働き方の推進 •職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 •有給休暇が取得しやすい環境の整備 ●休暇制度の内容および取得状況 ●介護支援専門員の更新や、主任介護支援専門員の資格取得を積極的にバックアップいたします。 ・研修費用は会社負担となっています。 •育児休業・介護休暇取得実績あり。 •離職率は約3%。働きやすい環境です。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 047-773-1022 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-04、事業所の記入日は 2025-10-11です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
八千代市の居宅介護支援(58件)
八千代市の居宅介護支援は58件あります。ケアプラン ソイシアや勝田台ケアセンターそよ風をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
八千代市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは11.3件。全国の10件と比べるとほぼ同じです。
- 定員6人は、八千代市の居宅介護支援58件のなかで12番目に多い規模です(最も多いところは206人)。
八千代市のほかの居宅介護支援(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。