有料老人ホームラビドール御宿

ユウリョウロウジンホームラビドールオンジュク

基本情報

所在地	千葉県夷隅郡御宿町御宿台１３２番地地図で見る
電話番号	0470-68-8111
FAX番号	0470-68-8115
運営法人	一般財団法人　千代田健康開発事業団法人番号: 9011105001799
公式サイト	https://www.laviedor.or.jp/
事業所番号	1277400048
定員	最大 204人

提供している介護サービス（1件）

特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム）

事業所の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	（財団の目的）国民の健康を開発するための各種の活動を通じて、国民の保健と福祉に寄与する（ホーム理念）「豊かな生きがいと安心感のある生活環境の構築」をテーマに揚げ、自立したすこやかな生活をきめ細かくバックアップします。
事業開始年月日	2000/04/01
協力医療機関	一般財団法人千代田健康開発事業団付属診療所ラビドールクリニック

サービスの内容

短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く)	なし
入居に関する要件 > 自立している者を対象	あり
入居に関する要件 > 要支援の者を対象	なし
入居に関する要件 > 要介護の者を対象	なし
体験入居の内容	体験入居・日帰り見学も可能です。
サービスの特色	（１）介護サービス・介護の必要性の状況に応じて、一般居室又は介護居室で介護します。一時的もしくは長期にわたって 24時間の介護等が必要となった場合、医師の意見を踏まえて、本人の意思を確認し、身元引受人の同意を得、介護居室（一時介護室と兼用）で介護を行います。この場合「住み替え制度」は取り入れておりませんので、「一般居室の権利は継続」されます。（２）健康管理サービス・隣接する一般財団付属診療所において、定期健康診断とその結果に基づいた健康相談の実施。（３）治療、医療への協力サービス・協力医療機関への通院介助及び入院介助。・通院、入院、退院に際し、職員による事務手続き等の代行、入院中のお見舞い。・緊急時は２４時間常駐のホーム職員が対応します。隣接する一般財団付属診療所の医師、看護師と協力体制を取り救急治療を受けられるよう支援します。（４）食事サービス・毎食（朝・昼・夕）、ダイニングルームにてウェイトレスがオーダーを確認し配膳・下膳する「フルサービス」でご提供します。（毎食２種類のメニューより選択）（５）生活相談・助言サービス・日常生活における心配事等のご相談は職員又は社外相談員が行います。・財産管理等に関するご相談については専門家を紹介します。（６）生活サービス・フロントサービス：食事の予約受付、クリーニング取次ぎ、郵便物・宅配便の取次ぎ等、日常生活全般のサービスはフロントが取次ぎを行います。・車両運行サービス：最寄り駅（ＪＲ御宿駅）まで1日8便、電車のご利用並びに町内へのお買物にご利用できます。亀田総合病院への通院には、毎週水曜日・金曜日(祝日を除く）マイクロバスを1日2便定期運行しています。・運動指導サービス：アスレチックジム、室内温水プールにおいて専任のインストラクターによる運動指導並びに介護予防体操を行っています。・葬儀関連：ご入居者・身元引受人等のご要望により専門業者の紹介、共用施設ご利用手配等の便宜をはからいます。

利用料

利用料の支払方式	前払金方式
入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 初期償却率	10％
入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 償却期間	120ヶ月の実日数
入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 解約時返還金の算定方法	１．入居後3月以内の契約終了 ①１日当たり利用料は、次の計算式で算出します。基本入居一時金×90%×｛(120月の実日数-経過日数)÷120月の実日数｝ ※2人が同時に入居した後、どちらか一方が死亡又は退去した場合は、「加算入居一時金」を返還対象として、上記の計算式で返還金を算出します。 ②返還金額（下記ア＋イ）ア.基本入居一時金のうち、均等償却部分の額から、上記①で算出した１日当たりの利用料の、入居日から契約終了日までの額を控除した額基本入居一時金×90％－入居日から契約終了日までの利用料イ.基本入居一時金のうち、非返還対象分の額。２．入居後3月を超えた契約終了次の計算式により返還金を算出します。基本入居一時金×90％×{(120月の実日数-経過日数)÷120月の実日数} ※２人が同時に入居した後、どちらか一方が死亡又は退去した場合は、「加算入居一時金」を返還対象として、上記の計算式で返還金を算出します。
毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 家賃	0円
毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 管理費	0円
毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 食費	0円
毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 光熱水費	0円

職員の状況

総従業者数	53人
看護職員数 > 常勤	4人
看護職員数 > 非常勤	4人
看護職員数の退職者数 > 常勤	2人
看護職員数の退職者数 > 非常勤	1人
介護職員数 > 常勤	29人
介護職員数 > 非常勤	7人
介護職員数の退職者数 > 常勤	1人
介護職員数の退職者数 > 非常勤	2人
経験年数１０年以上の介護職員の割合	47.2％
夜勤を行う従業者数	3人

利用者の状況

受け入れ可能人数	22人 / 最大 204人（2025-12-01 時点）
入居定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	307人＜78.1人＞
入居率	87.74％
入居者の平均年齢	84.4歳
入居者の男女別人数	男性：100人女性：130人
要介護度別入居者数 > 自立	177人
要介護度別入居者数 > 要支援１	6人
要介護度別入居者数 > 要支援２	4人
要介護度別入居者数 > 要介護１	15人
要介護度別入居者数 > 要介護２	9人
要介護度別入居者数 > 要介護３	8人
要介護度別入居者数 > 要介護４	8人
要介護度別入居者数 > 要介護５	3人
昨年度の退居者数	19人

設備

居室の状況 > 一般（自立した人）の個室 > 床面積	51.33㎡
居室の状況 > 一般（自立した人）の個室 > 室数	204室
居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 床面積	23.4㎡
居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 室数	40室
居室の状況 > 一時的に介護が必要になったときの部屋 > 床面積	23.4㎡
居室の状況 > 一時的に介護が必要になったときの部屋 > 室数	40室
消火設備の有無	あり

事業所の特色

空き人数	空き数/定員 22/204人定員204人中、現在の空き数22人です。（2025年12月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述	①心ゆたかにシニアライフを謳歌する／約１万坪の敷地にゆとりある居住性を追求。都市部とは一線を画す開放感を満喫いただけます。ホーム内には専任のスポーツインストラクターが常勤するアスレチックジム、室内恩スプールや茶室、アトリエ、陶芸室、大浴場、コンサートホール他を設備。②生涯にわたる安心のケアサポート／お元気な時から看取りケアまでお身体の状態に合わせたケアサービスをご提供します。（一般居室介護サービス、ホーム敷地内隣接ケアセンター介護居室での２４時間介護サービス）③シニアの健康を見守る充実の医療支援体制／【協力医療機関】◎日常の医療、夜間・緊急時医療に対応するホーム同一法人運営の「ラビドールクリニック」を敷地内隣接。（医師３名、看護師９名、薬剤師１名常勤）◎医療法人鉄蕉会亀田総合病院（鴨川市）と医療協力。ホームより定期通院車両運行あり。
サービスの質の向上に向けた取組	社内・社外研修に加え、公益社団法人全国有料老人ホーム協会主催の、①職員基礎研修、②リーダー研修、③生活相談員研修等に参加。また、平成２３年から公益社団法人全国有料老人ホーム協会「千葉県連絡協議会」の幹事ホームとして、有料老人ホーム運営の安定化に向け他ホームとの情報交換を密にし、事業の安定化に努めている。
保険外の利用料等に関する自由記述	■特別サービス費用長期推計に基づき入居時に一人当たり473万円を受領します。内訳は次の通りです。①要支援者及び要介護者に対して、特定施設入居者生活介護サービスを平成12年3月30日老企第52号により、介護・看護職員を手厚く配置した場合（週38時間換算で要介護者2人に対して職員1人以上）の介護サービス利用料として319万円②要支援及び要介護者以外の入居者に対して、緊急、臨時的、又は、一時的に入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話に要する費用として99万円③協力医療機関医師（一般財団付属診療所）の夜間緊急時待機費用として55万円 ※上記①の費用は、費用設定時において、人員を基準以上に配置して提供する介護サービスのうち、介護保険給付（利用者負担分を含む）による収入でカバーできない額に充当するものとして合理的な積算根拠に基づいて算出されています。
従業員の特色に関する自由記述	平成２０年より近隣高校の新卒者採用を継続実施。介護職員をホームで育成し離職が多いとされる介護職員の定着を図っている。また、ホーム職員は地元採用にこだわることで、万一の緊急災害発生時においても迅速な対応を行う体制を整えている。令和２年度以降の動向としては、女子職員の産休・育児休暇制度が定着し、子育て後に全ての職員が職場復帰する等、子育て支援に力を入れている。家族の看護・介護の為の介護休暇制度も定着し、働きやすい職場環境に努めている。令和６年度からは、看取りまでホームで対応できる看護・介護のスキルをアップし、将来に渡って看護・介護の充実した施設を目指している。令和７年度は、介護福祉士の資格を取得した外国人人材２名を社会福祉法人「太陽会」から派遣職員として採用し、入居者からの評価も得ている。
利用者の特色に関する自由記述	年間を通して気候が穏やかな「御宿」。都会の喧騒を離れたゆとりある住環境の中で、ご自身が理想とするシニアライフを満喫される方や、趣味やライフワークの探求に勤しむ方等、思い思いの暮らしを実現しています。また、自由度の高い暮らしと合わせ、生涯にわたる医療支援・介護サービスを担保することでセカンドハウスとして利用される方もいらっしゃいます。ラビドール御宿は開設（平成２年１０月１０日）よりリゾート型ホームとしての機能に加え、ＣＣＲＣ構想をいち早く取り入れた多機能型の有料老人ホームです。令和５年度からは、ご入居者のサークル活動や趣味等を支える職員の育成にも力を入れ、ゴルフやテニス、釣り、俳句、コーラス、陶芸等々、リゾートホームの特徴を生かした運営に注力しております。令和７年度は、ホームが主催するイベントが活性化され、コンサート活動や季節のアクティビティ、小旅行等、ご入居者の笑顔にあふれています。
勤務時間	①１日８時間労働。②日勤ＡＭ７：００～ＰＭ８：００の時間範囲で交代勤務。③介護職員は夜勤として、ＰＭ５：００～ＡＭ９：００の３名体制勤務を実施。
賃金体系	職員就業規則にて、①１０等級に分類された等級本給月額、②職務手当、③資格手当、④管理監督手当、⑤その他（夜勤手当、通勤手当、割増賃金、食事手当等）職種（業務・技能）に応じた賃金体系を完備。
休暇制度の内容および取得状況	職員就業規則に基づき、職掌により１ヵ月で１０日の休日或は、土曜日・日曜日、国民の祝日を休日とする。年次有給休暇制度として、勤続条件により１２日～２０日の年次有給休暇を取得できる。「年次有給休暇の計画的付与に関する協定：有給休暇５日取得義務」あり。夏・冬特別休暇あり。契約職員・パート職員への年次有給休暇付与あり。
福利厚生の状況	①慶弔見舞金、②通勤費補助等、各種規定あり。
離職率	（離職率）：８．６％（内訳）：前年度の離職者数が６人、前年同月の在籍者数が７０人（計算式）：８．６％＝６人÷７０人×１００２０２５年４月１日時点
その他	介護職員等処遇改善加算（加算Ⅰ：１２．８％）、取得施設。介護職員等特定処遇改善加算の具体的な取組内容については、常勤介護職員且つ副主任以下の（Ａ）経験技能のある介護職員、（Ｂ）他の介護職員に対し手当を支給する。経験、技能のある介護職員の定義は「介護福祉士」有資格者とする。（Ｃ）介護職員以外の常勤職員にも手当を支給する。

そのほか

苦情相談窓口	0470-68-8111
第三者評価の実施	あり 2014/02/08 第三者評価の結果第三者評価の結果
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-17、事業所の記入日は 2025-12-01です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。

特定施設入居者生活介護とは？

特定施設入居者生活介護は、有料老人ホーム・軽費老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のうち、都道府県の指定を受けた住まいで受ける介護サービスです。

特定施設入居者生活介護のしくみと使い方特定施設入居者生活介護の選び方

御宿町の特定施設入居者生活介護（1件）

御宿町の特定施設入居者生活介護として見つかるのは有料老人ホームラビドール御宿の1件です。ほかを比べたい場合は、近隣の市区町村に目を向けることになります。

御宿町の特定施設入居者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2.8件。全国の1.5件と比べると1.5倍以上の多さです。

近くの市区町村の特定施設入居者生活介護

データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。