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特別養護老人ホーム椿寿の里

トクベツヨウゴロウジンホームチンジュノサト

入居・入所野田市介護老人福祉施設
基本情報
所在地千葉県野田市山崎2723-3
地図で見る
電話番号04-7123-1166
FAX番号04-7123-7077
運営法人社会福祉法人法師会
法人番号: 3050005004732
公式サイトhttp://www.housikai.or.jp/chinju/index.html
事業所番号1271301606
定員最大 70人
提供している介護サービス（1件）

介護老人福祉施設

事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針個人を尊重した介護を理念とし、利用者が快適な生活を送れる施設を目指している。
事業開始年月日2012/08/01
協力医療機関中本医院 門倉医院
サービスの内容
サービスの特色ユニットケアのため、固定した少人数の職員が生活全般のお手伝いをさせていただいております。
そのことで馴染みの関係を築くことが出来、入居者様が安心して生活することが出来ます。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法令和５年５月より下記に変更となりました。
食費：１６００円/日
介護保険負担限度額認定証により軽減されます。
おやつ代：１００円/日
居住費とその算定方法居室費：２６６０円/日
介護保険負担限度額認定証により軽減されます。
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数73人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤23人
介護職員数 > 非常勤15人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤3人
経験年数５年以上の介護職員の割合63.2％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 70人（2025-10-01 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均70人＜61.6人＞
入所者の平均年齢88.12歳
入所者の男女別人数男性：13人
女性：57人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２4人
要介護度別入所者数 > 要介護３31人
要介護度別入所者数 > 要介護４25人
要介護度別入所者数 > 要介護５10人
昨年度の退所者数31人
入所者の平均的な入所日数2,101.75日
待機者数83人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室14.2㎡
70室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/70人
定員70人中、現在の空き数0人です。
（2025年10月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述ご家族様の面会につきましてはコロナ5類後は時期によって居室面会も開始しておりガラス越し面会やリモート面会などで、できる限りお会いする機会を途切れないように行ってきました。看取り期に入られた入居者様へはコロナ過であっても居室で面会をしてもらっています。季節の行事やお祝い事など楽しみの提供も継続されております。また、看護実習指導者、介護実習指導者がいるため専門学校の介護福祉士実習生を毎年受け入れをさせて頂いている事業所です。職員へは令和7年4月から処遇改善加算Ⅰを取得して職員へ支給しています。令和7年7月給与分から11月給与分へは介護人材確保補助金の手当を対象事業所の全職員へ支給します。令和8年5月給与分から10月給与分へ賃上げ補助金として全職員、パート職員へ一時金を支給しています。
サービスの質の向上に向けた取組令和8年度 生産性向上加算Ⅱを算定しサービス向上に向けて運営を開始しました。令和7年度 処遇改善計画見える化への取り組みとして椿寿の里ホームページへも公表しています。併設ショートステイ、併設デイサービスにも適用となります。⓵入職促進に向けた取り組み➁資質の向上やキャリアアップに向けた支援③両立支援・多様な働き方の推進⓸腰痛を含む心身の健康管理⑤生産性向上のための業務改善の取り組み⑥やりがい・働きがいの醸成など各項目での取り組み28項目を記載しています。椿寿の里は令和３年度、令和4年度どちらもユニット介護正職員の退職者ゼロを達成しました。平成28年度に一度ゼロを達成して以降安定した定着率を継続中の事業所となります。職員の定着率が良くなる事で慣れた職員が継続して入居者のサービス提供を継続できる為、サービスの質も維持できる運営を行っています。平成24年度オープン時より継続して全館自動オゾン殺菌設備で１時間に15分程度の殺菌を行っています。その他オープン時より全館ライフラインの確保のできる自家発電設備も完備しています。12月からは太陽光発電所を完備した特養となりました。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容内部研修や掲示板ネットワークなどで対象職員本人やグループへ周知するようにしています。
併設されているサービス地域包括支援センター事業所、居宅介護支援事業所、通所介護、短期生活介護を併設しています。
保険外の利用料等に関する自由記述令和5年5月より食費、おやつ代の料金変更があります。ホームページ料金表をご覧ください。
従業員の特色に関する自由記述令和7年度10月現在で特別養護老人ホーム椿寿の里では派遣職員や紹介職員も10年以上ゼロを保ちながら安定した運営を継続できています。外国人職員も介護福祉士の方が職員1名、パート1名の2名のみ。令和7年は介護福祉士専門学校から6人の実習生が来られ、1名は新卒採用となりました。
利用者の特色に関する自由記述認知症自立度Ⅲａ以上が６５％以上の事業所です。生活の場としての運営を行い、夜間医療行為のない方へ入居して頂いています。
勤務時間夜勤は１７:００～９:００となります(夜勤は月に４回～７回、明けの翌日がお休みとなります)。
早番1）７:００～１６:００、早番2）７:３０～１６:３０、日勤）８:３０～１７:３０、遅番1）１０:００～１９:００、遅番2）１１:００～２０:００の勤務あり。パート職員は7：00～20：00の間で1日2時間から就業されています。週に1日からお仕事できる方が就業しています。
賃金体系毎月、月末締め、翌月２０日にお支払いとなります。処遇改善加算手当を毎月支給。毎月の支給については稼働率や職員の増減によって変動するため一律支給を行っていません。その月の加算取得額に対して、職員やパートのその月の働いた時間数分でそれぞれの職員へ支給するシステムなので、支給額への満足度、納得度が高いと思います。
休暇制度の内容および取得状況常勤職員は年間有休５日以上を全員取得できる職場です。男性職員の育休実績あり。業務量分散型体制なので一人の職員への極端な過重がかからないように運営しています。
福利厚生の状況制服貸与、職員食あります。喫煙室あります。職員無料駐車場あります。研修参加費無料。退職金制度へは入社4か月目で加入。
離職率令和３度度、令和４年度も介護正職員の退職者ゼロを達成。令和5年度退職者は令和7年10月1日時点で介護正職員は2人、介護パート4人、清掃パート2人、補助パート4人の契約終了者や退職で10月現在12人。12人÷81人×100＝16.6％となっています。体調不良や帰国、他の事業所への転職による退職や年齢による契約終了が主な理由となりました。退職後の補填もスムーズに確保できているため平成27年度以降安定した運営を継続中です。令和7年10月現在まで紹介会社、派遣会社からの採用者は現在ゼロで運営中です。正職員は毎年2回、パート職員は毎年1回上司、施設長と面談し、自分の思いや要望を伝えられるように人事考課を行います。どうやったら前向きに改善できるかを有意義に面談できる内容です。
そのほか
苦情相談窓口04-7123-1166
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-06-01、事業所の記入日は 2026-06-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

野田市の介護老人福祉施設（11件）

介護老人福祉施設は野田市だけで11件あります。特別養護老人ホーム福寿園や特別養護老人ホーム船形サルビア荘など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

野田市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.3件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員70人は、野田市の介護老人福祉施設11件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは83人）。
野田市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
野田市の介護老人福祉施設をすべて見る（11件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。