訪問介護ステーション 杜の家なりた

ホウモンカイゴステーション モリノイエナリタ

基本情報
所在地千葉県成田市下方686番1
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電話番号0476-20-7575
FAX番号0476-20-7878
運営法人社会福祉法人福祉楽団
法人番号: 1040005013430
公式サイトhttps://www.gakudan.org/
事業所番号1271601971
定員最大 10人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護—
サービス提供時間は24時間となります。
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針ケアを考え 暮らしを良くし 福祉を変える
という法人使命のもと
よりよいケアを追求してゆきます。
事業開始年月日2022/08/01
サービス提供地域成田市、富里市、酒々井町、栄町、印西市、佐倉市の全域
営業時間(平日)9時00分~17時00分
(0時00分~0時00分)
営業時間(土曜)9時00分~17時00分
(0時00分~0時00分)
営業時間(日曜)9時00分~17時00分
(0時00分~0時00分)
営業時間(祝日)9時00分~17時00分
(0時00分~0時00分)
定休日なし
サービスの内容
サービスの特色施設内には、デイサービス、放課後等デイサービス、コミュニティスペース、保育所等があるので、0歳児から100歳を超える人達が集まるような空間になっています。高齢者がケアされるだけの存在ではなく、子どもの面倒を見たり、学生に声をかけたりすることで、他の世代の面倒を見る側に立つ。地域社会にあるそんな日常が実現されていくことを目指しています。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)通常のサービス提供地域を越えた地点から 1kmあたり25円
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数7人
訪問介護員等数 > 常勤6人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤4人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合0%
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 10人(2025-11-19 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均39人<36.0人>
要介護度別利用者数 > 要介護114人
要介護度別利用者数 > 要介護28人
要介護度別利用者数 > 要介護39人
要介護度別利用者数 > 要介護46人
要介護度別利用者数 > 要介護52人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述<お客様への思い>
安心して生活したい。いつまでも自分らしく生活したい。そんな思いに、私たちはケアサービスを通してこたえてゆきます。
○すべてはお客様からはじまります。
・私たちは常にお客様の視点に立って、サービスの提供、研究、開発に取り組みます。
・お客様からの声には、サービス改良のためのヒントや福祉楽団への期待が込められています。お客様の声を真摯に受け止め、サービスの改良に生かします。
○お客様の最善の利益を追求します。
・表面的な要望を実現するだけでなく、何がお客様にとって最善の利益なのかを考え、サービス提供につなげます。
・「声なき声」に耳を傾け、潜在化しているニードを掘り起こします。
・公的な機関に要請されるような中立性や公平性よりも、お客様のアドボカシーに重心を置きます。
○ケアの視点でお客様をみつめます。
・私たちは常に切磋琢磨し、専門職としての技量を高めます。
・「ケアのものさし」を活用して、ケアであるものと、ケアでないものを見分ける眼を養います。
サービスの質の向上に向けた取組職員に対して、仕事の実践に必要な具体的なスキル(知識や技術)の研修のほかに、コンピテンシー(行動や思考の特性)の研修を充実させています。
こうした研修を通して、職員ひとりひとりの持ち味を最大限に引き出し、サービスの質の向上を目指しています。
また、私たちは、ICTの活用で介護の現場が良くなることを期待しています。ICTはツールの1つです。人が行うことを前提に、いまある技術の組み合わせと少しの工夫で、ケア現場の人々の行動や役割を効率よくすることができます。福祉楽団では、職員が1人1台スマホをもち、『ケアコラボ』で介護記録を行っています。記録はクラウド上でご家族にも公開し、ご利用者やご家族、職員との関わり方にも新たな変化をもたらしています。
取組に関係するホームページURL
併設されているサービス特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援
従業員の特色に関する自由記述・人種、民族、国籍、宗教、信条、性別、社会的身分、障害、結婚歴、病気、性的指向、年齢などによる個人の特徴をお互いに認め合い、それらの違いを尊重しながら働くことができるよう、その基盤を整えます。
・マイノリティであることを理由にした差別や嫌がらせは、絶対に許しません。
・すべての管理職は「LGBTQ」など性的マイノリティについて理解を促す研修を受講しています。
・ヒジャブの着用を認め、お祈りの時間を確保できるようにするなど、宗教上の配慮を必要とする職員が安心して働ける環境を整えます。また日本人職員が外国の文化や習慣を学ぶ機会を積極的につくっています。
・子どもをもつ職員でも安心して働くことができるよう主要な拠点では保育所を備えているほか、子どもを連れての勤務を認めるなど体制を整えます。
・障害者の法定雇用率以上の障害者雇用を行います。
そのほか
苦情相談窓口0476-20-7575
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-08、事業所の記入日は 2025-11-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

成田市の訪問介護(27件)

成田市の訪問介護は27件あります。クローバー成田訪問介護やセントケア成田をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

成田市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは8.3件。全国の9.7件と比べるとやや少ないです。

  • 定員10人は、成田市の訪問介護27件のなかで4番目に多い規模です(最も多いところは100人)。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。