栗源デイサービスセンター
クリモトデイサービスセンター
基本情報
| 所在地 | 千葉県香取市岩部946番1 栗源デイサービスセンター 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0478-75-1002 |
| FAX番号 | 0478-75-1030 |
| 運営法人 | 社会福祉法人陽気会 法人番号: 3040005013313 |
| 公式サイト | http://youkikai.org |
| 事業所番号 | 1275000014 |
| 定員 | 最大 30人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,祝日 定休日以外の祝日は営業しています。（改行）特別な事情ややむを得ない場合は営業日以外での営業を可能な限り善処致しますので、栗源デイサービスセンター（0478-75-1002）までご相談下さい。 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 『年をとったり、病気や事故で、今までのように生活できなくなっても、その人やその人の周りの人がその後もずっと、安心して自宅で過ごせるように』 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1996/04/01 |
| サービス提供地域 | 原則的に香取市のうち旧栗源町。 |
| 営業時間（平日） | 8時00分～17時00分 |
| 営業時間（祝日） | 8時00分～17時00分 |
| 営業時間（留意事項） | 定休日以外の祝日は営業しています。 特別な事情ややむを得ない場合は営業日以外での営業を可能な限り善処致しますので、栗源デイサービスセンター（0478-75-1002）までご相談下さい。 |
| 定休日 | 土日、年末年始（12月29日～1月3日） |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 栗源デイサービスセンターは、毎日手作りのお昼ごはんをお出ししています。 また、毎月の誕生会をはじめ、買い物、季節の行事（梅、桜、バラ、つつじ（さつき）、藤、あじさい、あやめ、こすもす、菊等の花見。ぶどう狩り）や定例行事（新年会、初詣、節分、遠足、流しそうめん、敬老会、運動会、大忘年会等）、その他様々なイベントを実施しています。敬老会は皆さんへのお祝いの気持ちを込めて、全職員が演芸（ダンス、劇等）を披露致します。 さらに、地元の栗源保育所や栗源小学校との交流も年に数回行われており、子どもたちと触れ合う機会があります。 その他、皆様のご希望に合わせてイベントを行うことがあります。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 通常のサービスの実施地域（香取市のうち旧栗源町）を超えてから計測して、超過した分に対して指定の金額をいただきます。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 介護保険の適用が可能な場合は介護保険適用の額となり、介護保険適用外の場合は実費をいただきます。 |
| 食費とその算定方法 | 食事代（おやつ代を含む）は680円です。 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 20人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 6人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 80％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 30人（2026-01-15 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 20人＜29.4人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 3人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 栗源デイサービスセンターは、利用者さんの残存機能を見極め、利用者さんができることは見守ることで自立支援を促します。また、利用者さんの個性を尊重する一方で、社会の一員として集団生活をしていただく上で、ほかの方に気配りをする心を持っていただくよう促します。 栗源デイサービスセンターでは、生活の中でのリハビリに主眼を置きます。つまり、杖で歩く、車イスを自分でこぐなどの移動やその他食事・排泄・更衣・入浴時にご自分でできる動作に加え、お茶の配膳・料理・洗濯物をたたむことなども、職員が付き添いながら行っていただきます。リハビリ専門職や機械を使ったリハビリはできませんが、元気を出していただいたり、笑顔になっていくただくような心のリハビリも目指しています。 さらに、季節を感じていただくための様々なレクリエーションや、利用者さんの希望に応じた企画を実施することで、イキイキとした表情で過ごしていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | お世話の質は、職員個人の資質だけでなく、まわりの人からも影響されます。人と人とが直接関わる仕事には、お互いの成長が欠かせません。研修や資格取得のための勉強は、知識や技術の向上になるかもしれませんが、お世話の心は現場で地道に「利用者さんの立場に立って」「利用者さんに寄り添って」いくことで培ってくると考えます。そのために、栗源デイサービスセンターの職員は優しく接するだけでなく、状況に応じて毅然とした態度も見せながら理想的な施設を目指します。 |
| 併設されているサービス | 栗源デイサービスセンターの施設内に、福祉・介護に関する相談を聞いてくれる介護支援専門員（ケアマネージャー）が常駐する「陽気会在宅介護支援センター」や、ご自宅までお世話やお手伝いをしに来てくれるヘルパーさんがいる「陽気会ホームヘルプサービス」が併設されています。些細なことでも、ぜひご連絡下さい。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 栗源デイサービスセンターは介護保険外の通所サービスも実施しています。介護保険の適用を受けられないお元気な方や、介護保険上で利用回数に制限がある方などはぜひご相談下さい（0478-75-1002）。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 栗源デイサービスセンターの職員は明るく、元気で、利用者さんに気配りができる人が多いです。全職員、介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の資格を持ち、介護や病気、障害に関する基礎的な知識、そして実践的かつ科学的根拠に基づく介護技術を習得しています。未経験の方でも、当法人主催の研修を受講することで働きながら勉強することができます。職員の学歴は高卒から大学院卒まで幅広く、新卒採用や中途採用介護経験者など様々な背景のある職員が集合していて、それぞれの個性と能力を十分に発揮しています。 女性職員が多く年齢層も幅広いのに、仲がよく、お互いを補い合って仕事をしていることが特徴です。そのため、長く勤めている人が多いです。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 土地柄、農家を生業としてきた利用者さんが多く、田んぼや畑に関してはこだわりの強い方が多いです。また、本家・新宅に代表される親戚同士や近所同士の助け合いが根強く、苗字で呼ぶより屋号で呼ぶほうが、相手が誰なのかわかることが頻繁にあります。一方で、住んでいる地区が違っても、栗源デイサービスセンターで知り合って仲が良くなることも多く、電話番号を交換する方もいらっしゃいます。重度の認知症の利用者さんに、思いやりをもって応じている利用者さんもいて、職員が学ばせていただいています。レクリエーションでは、60代の方も100才を超えた方も職員が工夫を凝らして、イキイキと楽しまれています。 |
| 勤務時間 | 職員の勤務時間は、1日8時間（休憩時間を除く。8:00～17:00）、1週40時間を超えない範囲において定めています。 土日、年末年始（12月29日～1月3日）は公休です。 |
| 賃金体系 | 就業規則給与規程に準じて給与表（号棒表）に基づいて運用しています。手当については、通勤手当、扶養手当、調整手当、役職手当、住居手当、時間外勤務手当、ハーティ（処遇改善）手当を整備しています。保有資格に対する取組については、厚生労働省の方針に従い、保有資格に応じた昇給という仕組みで運用しています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 法定の年次有給休暇に加え、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、傷病による療養のための休暇、各種特別有給休暇・特別休暇等を、希望者に対し取得を認めています。申請数に対する取得率は約100％です。 |
| 福利厚生の状況 | 扶養手当・住居手当や健康保険・厚生年金に加え、毎日の昼食、子育て支援、資格取得支援、慶弔関係、共済おやつ代、歓送迎会・暑気払い・忘年会・職員旅行等がございます。 |
| 離職率 | （離職率）：6.3％ （内 訳）：1年間の離職者数が1人、在籍者数16人 （計算式）：6.3％＝1人÷16人×100（％） 令和4年4月1日時点 |
| その他 | 理想的なお世話をするために、国が定めた人員基準より多い職員が日々利用者さんのお世話をさせていただいています。 100才を超えて杖だけで元気に歩いている方から医療的ケアが必要な寝たきりの方まで、イキイキとした表情を見たい一心で毎日工夫を凝らしています。 建物は20年経ち古びてきましたが、働いている職員は明るく輝いています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0478-75-1002 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-15、事業所の記入日は 2026-01-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
香取市の通所介護（19件）
香取市の通所介護は19件あります。ニチイケアセンター北佐原やかとりの郷福楽園デイサービスセンターをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
香取市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.1件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。香取市の通所介護19件のうち17件が祝日に対応しています。
- 定員30人は、香取市の通所介護19件のなかで最も多い規模です。
香取市のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。