エルケア若葉ケアプランセンター
エルケアワカバケアプランセンター
基本情報
| 所在地 | 千葉県千葉市若葉区西都賀2丁目20番地2号 第5フェニックスビル1F 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 043-290-6123 |
| FAX番号 | 043-290-6110 |
| 運営法人 | エルケア株式会社 法人番号: 9120001128258 |
| 公式サイト | http://www.l-care.jp/ |
| 事業所番号 | 1270402579 |
| 定員 | 最大 78人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日 12月29日から1月3日までは休業とさせていただきます。 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | お客様の心身の状況、その置かれている環境及びご希望の把握に努め、お客様が可能な限りその居宅において、有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、援助を行うものとします。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/1/1 |
| サービス提供地域 | 千葉市全域 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(留意事項) | 12月29日から1月3日までは休業とさせていただきます。 |
| 定休日 | 土日祝祭日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 地域に根ざした支援の為、各種関係機関との密な連携をとり、お客様の自立と尊厳を重視したケアマネジメントを行います。また、ケアマネジメントの質の向上の為、定期的な社内研修を開催してケアプランの適正化・コンプライアンス強化の為の社内点検を定期的に実施しております。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 45人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | なし |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 1人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 100% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 8人 / 最大 78人(2025-11-24 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 58人<94.1人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 22人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 2人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 本人の意欲を高めるためのケアプランを本人・サービス事業所と一緒に作成していきます。医療との連携も図っていきます。 一人一人のお客様が住み慣れた自宅で自分らしく、笑顔で生活していただけるような支援を心がけています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 常に新しい情報と正しい介護保険制度を理解し良いサービスを行えるように努力していきます。行政や多職種との連携により、質の高いサービスを提供できるよう、日々向上に取り組んでいます。 |
| 併設されているサービス | 訪問入浴、通所介護が併設されており、連携が取りやすく、お客様の状況を早く知ることができ早期の対応が出来ます。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | グループ内の訪問介護事業所は介護保険外サービス、障がいサービスも実施しておりますので 必要に応じて対応致します。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | お客様のことを一番に考えサービス提供を行います。お客様の気持ちによりそって必要なサービスを提案させていただきます。 |
| 勤務時間 | 基本 月曜日から金曜日 9:00~18:00 1日8時間の 変形労働時間制 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 夏季休暇2日 冬季休暇4日 年次有給休暇あり その他、産前産後休暇、育児・介護休業等有。 男性の育児休暇取得実績もあります。 |
| 福利厚生の状況 | クラブ活動等の充実、社員間のグループ旅行報奨金等あり。 また労働組合(UAゼンセン日本介護クラフトユニオン)の福利厚生もあります。 |
| その他 | お客様 職員 地域にとって信頼できる事務所を目指して活動しております |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 043-290-6123 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-20、事業所の記入日は 2025-11-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
千葉市若葉区の居宅介護支援(50件)
千葉市若葉区には居宅介護支援が50件あります。こころケアサービスやケアステーション コスモスのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
千葉市若葉区の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは11.1件。全国の10件と比べるとほぼ同じです。
- 定員78人は、千葉市若葉区の居宅介護支援50件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは220人)。
千葉市若葉区のほかの居宅介護支援(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。