だんらんの家 小深町
ダンランノイエ コブケチョウ
基本情報
| 所在地 | 千葉県千葉市稲毛区小深町19 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 043-304-8805 |
| FAX番号 | 043-304-8806 |
| 運営法人 | 株式会社ネモタカサービス 法人番号: 9040001077991 |
| 事業所番号 | 1270301888 |
| 定員 | 最大 10人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護状態等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護、その他必要な援助を行う。利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に努め、その目標を設定し計画的に行う。利用者の意見及び人格を尊重し、常に利用者の立場でサービスの提供に努めるものとする。事業の実施にあたっては、利用者の市区町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。指定通所介護の提供の終了に関しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うと共に、居宅介護支援事業者へ情報の提供を行う。他に「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」に定める内容を遵守し、事業を実施すものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/4/1 |
| サービス提供地域 | 千葉市：稲毛区、若葉区、花見川区、中央区、美浜区 |
| 営業時間（平日） | 09時00分～17時00分 |
| 営業時間（土曜） | 09時00分～17時00分 |
| 営業時間（日曜） | 09時00分～17時00分 |
| 営業時間（祝日） | 09時00分～17時00分 |
| 定休日 | なし |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | ３６５日年中無休で通所介護サービスを提供しています。また、少人数制を活かして個人個人にあったケアを提供しています。ひとりひとりに「目配り・気配り・心配り」が出来る個別のケアに真正面から取り組んでいます。お客様を尊敬し、その命お守り、責任を持って介護を行います。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 費用の変更はありません。通所介護サービスの介護保健内の料金になります。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 延長料金をいただきます。１時間３００円になります。 |
| 食費とその算定方法 | 食事の提供費用は自費で、昼食６５０円、朝食４００円、夕食８００円になります。日にちによっての変更はありません。 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 75％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 10人（2025-03-30 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 10人＜12.5人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ありきたりなレクリエーションや体操だけではなく、ご利用者様がいかに楽しめるか、ご家族が安心して預けられるかをコンセプトに運営を行っております。 特に、イベントに力を入れ、週３回以上のイベントを実施しています。ご利用者様に大変ご好評を頂いております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 車椅子でのご利用が出来るように安全な床の体制を行っております。椅子についても転落を予防するために肘かけの付いた物を使用しております。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 自費にて、朝食400円、昼食650円、夕食800円、宿泊代1300円で提供しております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 食事、入浴、排泄の介助。レクリエーションの企画・運営。送迎業務やバイタルチェック等多様な業務内容があります。ご利用者様やご家族様との信頼関係を築くためのコミュニケーン能力が必要です。ご利用者様一人ひとりのニーズに応じた対応を求められますので、臨機応援な姿勢が重要になります。資格と専門性っが役立ちます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | デイサービスのご利用者様には、次のような特徴が見られます。高齢者が中心、身体的・認知的課題、社会的つながりを求める方もいらっしゃいます、活動や刺激を求める、ご家族の負担軽減を目的としたっご利用等があります。こうしたご利用者様一人ひとりのニーズを理解し、適切な支援や環境を提供する場としています。 |
| 勤務時間 | 勤務時間9：00～18：00、10：00～19：00（時間内調整可能）。夜勤勤務時間19：00～9：00。完全シフト制になります。服装・髪型自由になります。 |
| 賃金体系 | 正社員は会社規定による。パート要相談による。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇、正社員は5日取得。パートは適宜取得。慶弔休暇、産休休暇、育児休暇。今年度の慶弔休暇、産休休暇、育児休暇は対象者無し。 |
| 離職率 | ０％ |
| その他 | ◎職場環境等要件の掲示について １、入職促進に向けた取組 ■他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 通常の採用活動時に、「未経験」「他産業からの受入れ」を積極採用する旨を記載し、幅広い業種や経験を問わない採用活動を実施しております。 ２、資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ■働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケアサービス提供 責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 自発的に資質向上のために研修を受講する職員に対して、教育訓練休暇を付与し、職員の資質向上及び研修を受講しやすい環境を整備しております。 ３、両立支援・多様な働き方の推進 ■職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 非正規職員に対して、正規職員を希望している場合は積極的に正規職員に転換しております。 ４、腰痛を含む心身の健康管理 ■短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 休憩スペースを確保しております。 ５、生産性向上のための業務改善の取組 ■タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 当法人が運営する事業所全店にタブレット端末を導入し、介護記録を手書き記入から全て電子化し記録業務負荷軽減を行っております。 ６、やりがい・働きがいの醸成 ■ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 コミュニケーションを図る観点から毎月１回、事業所毎にミーティングを開催しております。 ■地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施 地域の保育園・幼稚園や自治会と不定期で交流会を実施しております。 ■ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 毎月１回事業所のミーティングで成功事例の共有をしております。 定期的にお客様アンケートの実施、職員間の「良い所について」ミーティング時に情報の共有をしております。 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 行事・イベント等の計画を立案して、ご家族様、介護支援専門員（ケアマネージャー）様にチラシを配布してお知らせ致します。記録は写真を撮ってご報告致します。 |
| 利用者の一日の流れ | １.迎え・送迎。２.到着・朝の挨拶。３.健康チェック（血圧・体温等）。４.活動プログラム。５.入浴。６.昼食。７.休憩・自由時間。８.午後のプログラム。９.おやつ・お茶の時間。１０.送迎・送り・お帰り。 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 千葉市内。年中無休365日対応。車椅子対応。寝たきりは要相談。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 水曜日と日曜日に機能訓練員が対応。他の曜日は機能訓練員から指示の内容で介護職員が行っています。機能訓練加算は無し。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 043-304-8805 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-06、事業所の記入日は 2025-12-03です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
千葉市稲毛区の地域密着型通所介護（26件）
千葉市稲毛区の地域密着型通所介護は26件。リハビリ特化型デイサービスえにしあ西千葉店、リハビリ道場天台など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
千葉市稲毛区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6件。全国の5件と比べるとやや多いです。
- 日曜も利用できます。千葉市稲毛区の地域密着型通所介護26件のうち、日曜に対応しているのは5件です。
- 定員10人は、千葉市稲毛区の地域密着型通所介護26件のなかで6番目に多い規模です（最も多いところは18人）。
千葉市稲毛区のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。