特別養護老人ホーム久遠苑

トクベツヨウゴロウジンホーム クオンエン

基本情報
所在地千葉県我孫子市日秀208番地
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電話番号04-7187-3141
FAX番号04-7187-1585
運営法人社会福祉法人瑞邦会
法人番号: 1040005013810
公式サイトhttp://www.z-kuonen.com
事業所番号1272700210
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針<理念>
One for All, All for One
一人は皆のために 皆は一人のために
1.私たちは、ご利用者一人ひとりの大切な人生を支援します。
2.住み慣れた場所で、自分らしく笑顔で暮らせるよう、誠意と情熱をもって行動します。
3.地域と共に歩み、地域福祉の発展に貢献します。
<めざす職員像・大切にしたいこと>
1.ご利用者一人ひとりの思いを大切に、安全・安心・笑顔の暮らしづくりを支えます。
○ 一人ひとりの尊厳と人生を守ります。
○ 自己選択・自己決定・自立支援を大切にします。
○ 安全・安心に暮らせる環境をつくります。
○ 事故の未然防止、再発防止を徹底します。
○ プライバシーの保護を尊重し、個人情報を保護します。
○ QOL(生活の質)の向上と重度化の防止を図ります。
2.地域のなかで体験・交流を大切に、地域福祉の発展に貢献します。
○ 地域とのふれあい、なじみの関係をつくります。
○ 地域の一員として地域交流を積極的に推進します。
○ 地域連携、地域支援、地域貢献を常に心掛けます。
○ 地域に合った地域包括ケアシステムを構築します。
○ 地域に根ざした福祉サービスを提供します。
○ 地域に貢献し、地域への感謝を忘れません。
3.いつも笑顔・挨拶・コミュニケーションを大切にします。
○ 挨拶、言葉遣い、相応しい身だしなみを徹底します。
○ コミュニケーションや報・連・相を徹底します。
○ 思いやりの心をもって安らかなひと時を提供します。
○ メンバーシップ・リーダーシップを発揮します。
○ チームアプローチ、他職種連携を推進します。
○ 健康の自己管理、メンタルヘルスを維持します。
4.プロとして常に挑戦し、チームワークで業務を推進します。
○ 業務水準とPDCAサイクルを徹底します。
○ 自ら率先して改善・改革に努めます。
○ ワークライフバランスを大切にします。
○ 生きがい・やりがい、職員が輝く場を実現します。
○ 自らの専門性を発揮し、キャリアアップを図ります。
○ 互いに学び合い、学習するチームをめざします。
上記理念と目指す職員像・大切にしたいことに基づき、加齢により又は心身の障害により要介護状態にあり、かつ法的サービスを求める利用者に対し、個人の尊厳を重んじ、その尊厳にふさわしい自立した生活を営むことができるよう社会連帯の精神をもって良質かつ適切なサービスの提供に努めます。
事業開始年月日1980/04/01
協力医療機関医療法人社団創造会 平和台病院
サービスの内容
サービスの特色年間にして20回程度の苑内行事を実施。
その中には家族だけでなく、地域住民参加の行事もあり、入居者に地域との交流ができるような機会を作っています。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法1日 1,445円(朝 401円、昼522円、夕522円) 標準負担額に準じる。
居住費とその算定方法1日 915円 標準負担額に準じる。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数82人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤37人
介護職員数 > 非常勤18人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤4人
経験年数5年以上の介護職員の割合80%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-10-28 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均100人<61.6人>
入所者の平均年齢87.5歳
入所者の男女別人数男性:24人
女性:75人
要介護度別入所者数 > 要介護10人
要介護度別入所者数 > 要介護23人
要介護度別入所者数 > 要介護335人
要介護度別入所者数 > 要介護443人
要介護度別入所者数 > 要介護518人
昨年度の退所者数40人
入所者の平均的な入所日数1,277日
待機者数128人
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室12.02㎡
15室
居室の状況 > 2人部屋22.1㎡
3室
居室の状況 > 4人部屋44.2㎡
25室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
(2025年10月28日時点)
サービスの内容に関する自由記述施設の設立より時間が経過していますが、特に、認知症の方であっても、殺風景な環境ではなく落ち着いて過ごしていただける居心地の良い環境づくりに取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組外部講師を招き、職員向けのOFF-JT研修を月1回実施。接遇をテーマにした研修では、非常勤職員を含む全職員を対象に行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容カイゼン委員会を通じ、各部門ごとの課題の抽出を実施しています。
併設されているサービス<法人の理念・ミッション>
One for All, All for One
一人は皆のために 皆は一人のために
1.私たちは、ご利用者一人ひとりの大切な人生を支援します。
2.住み慣れた場所で、自分らしく笑顔で暮らせるよう、誠意と情熱をもって行動します。
3.地域と共に歩み、地域福祉の発展に貢献します。
従業員の特色に関する自由記述職員年齢は20歳台から60歳台と幅広い職員が活躍している。雇用形態について正職員・嘱託職員・非常勤職員の3形態があり、とりわけ非常勤職員の勤務日時に関しては、家庭との両立ができるよう、柔軟に対応している。また、法人の目標達成に向け人事考課制度を導入しており、各自が立てた目標の達成度や法人への貢献度、事業所としての売り上げに応じ、昇給や賞与に反映させており、職員定着率は高いです。
利用者の特色に関する自由記述人生の最期を自分らしく過ごしていただくための看取り介護を積極的に行っています。
離職率(離職率):12.2%
(内訳):1年間の離職者数が14人、1年前の在籍者数が114人
(計算式):12.2% = 14人 ÷ 114人 × 100
ブログやSNSへのリンク特別養護老人ホーム久遠苑インスタグラム
https://www.instagram.com/kuonen.abiko/#
法人全体の離職率(離職率):11.25%
(内訳):1年間の離職者数が14人、1年前の在籍者数が114人
(計算式):11.25% = 9人 ÷ 80人 × 100
そのほか
苦情相談窓口04-7187-3141
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-26、事業所の記入日は 2025-11-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
介護老人福祉施設とは?

特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

我孫子市の介護老人福祉施設(11件)

我孫子市の介護老人福祉施設は11件。特別養護老人ホームアクイール、特別養護老人ホームアコモードをはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

我孫子市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.7件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。

データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。