ショートステイまごころ
ショートステイマゴコロ
基本情報
| 所在地 | 秋田県大館市東台七丁目４番１０号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0186-59-4582 |
| FAX番号 | 0186-59-4583 |
| 運営法人 | 株式会社スフィーダ 法人番号: 5410001009457 |
| 事業所番号 | 0570424077 |
| 定員 | 最大 33人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 備考 |
|---|---|
| 短期入所生活介護 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 私たちは、地域の皆様と共に歩み、ありがとうの気持ちで地域に貢献いたします。 私たちは、おもてなしの心でお客様の笑顔を目指します。 私たちは、常に明るい声で明るい職場を目指します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2015/11/01 |
| 協力医療機関 | 佐々木内科医院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者の目線で物事を考え、個人を尊重した個別のケアを目指しています。 職員の施設内研修を行い、レベルアップを図っていきます。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食事代１日 １，４４５円（朝４６５円 昼４９０円 夕４９０円） |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 一人部屋 1,231円 二人部屋 915円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 27人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 14人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 28.6％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 33人（2026-01-15 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 44人＜27.7人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 20人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 3人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 22 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 11.1㎡ 9室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 21.75㎡ 12室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/33人 定員33人中、現在の空き数0人です。 （2026年01月15日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ・毎日、夕方には介護現場の中でミーテングを行い、利用者支援のケアーの改善や気づいた事、申し送りの徹底等に関して話し合いをし、職場内のコミュニケーションの円滑 化を図っている。（ミーテングは毎日、全体では2回、現場では1回実施） ・事故やトラブル等の発生時はマニュアルに沿っての対応のみならず、ケースバイケースなので、全ての責任は管理者とし速やかに対応を指示する、もしくは管理者が行って いる。 ・地域の児童や学校の生徒、地域住民との交流があり、包括的な関りを持つことによって、職員の意識向上にも繋がっているが今年度は新型コロナの為、縮小している。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・無資格の中途採用者でも正職員で採用し、採用後は新任職員と同様に、指導担当職員を配置し、基本的な介護技術から接遇等について、一定の期間を設け実施する。 その際、記録も記述してもらい、回覧性でみんなが閲覧でき、早期に同じ指導や助言が出来るようにしている。 ・多忙な業務の中でも、利用者、職員間でも常に相手の立場になり、丁寧に対応することを徹底している。 ・どんなに優れた技術を持っても、利用者からの信頼がなければ「プロ」とは言えない。「プロ」になれるように日々、勉強が大事であることを、毎月の職員会議で話し ている。 |
| 併設されているサービス | ケアプランセンターまごころ |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ・テレビレンタル料（１日 １００円） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・働きながら、初任者研修受講や介護福祉士取得の為の実務者研修実施支援、社会福祉主事資格取得支援を実施している。 ・新任介護職員採用時は、能力に応じ一定期間、担当職員を配置し、業務のみならず、社会一般常識や接遇等に対しても指導し、毎日、実習記録を記載してもらい、回覧性で 全職員が閲覧できるような体制を取っている。 ・新人職員、中堅職員とも仕事の悩み事や言いたくても言えないことなど、気軽に相談が出来るように、現場リーダー、生活相談員、管理者が常時対応をしている。 ・職員の腰痛予防の為、ラジオ体操や負担軽減の為の入浴リフトや車椅子ごと計測可能な体重測定機、移乗時のスライドボード等を導入し活用している。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・利用者の意見や訴え、困りごと等には最優先で耳を傾け、真摯な姿勢で対応している。それを全職員に周知徹底している。 ・利用者の情報や些細な変化でも、必ず、家族と担当ケアーマネージャーに状況報告し、信頼関係を構築している。 ・最近の特色として、悪性疾患がんを患い、人口肛門等の利用者の増加が目立ち、取り扱いや、処置、交換などが業務に上乗せとなっている。 また、高齢化に伴い、認知症、重度の利用者も多く、医療依存度が高くなっている。 ・重度の認知症、重度の疾病等を抱えた方でも、常に家族や利用者の立場になり、どんな方でも受け入れが出来るように日々、努力をしている。 |
| 勤務時間 | 介護員➡早番7：00～16：00 日勤8：30～17：30 遅番10：00～19：00 後番13：00～22：00（1Ｈの休憩含む） 夜勤22：00～翌8：00（2Ｈの休憩含む） 調理員➡早番6：00～15：00 日勤8：30～17：30 遅番10：00～19：00 |
| 賃金体系 | 月給 資格手当 超過勤務手当 夜勤手当他 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇 入社６か月後から取得 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0186-59-4582 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-12、事業所の記入日は 2026-01-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
大館市の短期入所生活介護（19件）
大館市の短期入所生活介護は19件あります。はなみずき指定短期入所生活介護事業所やショートステイ大館南をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
大館市の短期入所生活介護は、65歳以上1万人あたりでは7.2件。全国の3.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員33人は、大館市の短期入所生活介護19件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは40人）。
大館市のほかの短期入所生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。