ショートステイ輪
ショートステイリン
基本情報
| 所在地 | 能代市二ツ井町切石字竜毛沢17番地2 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0185-71-0005 |
| FAX番号 | 0185-73-6066 |
| 運営法人 | 株式会社あきた創生マネジメント 法人番号: 3410001009467 |
| 公式サイト | http://rin-sousei.com/ |
| 事業所番号 | 0570220947 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 備考 |
|---|---|
| 短期入所生活介護 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「感謝の気持ちをかたちに」を理念とし、ご本人様、ご家族様とのかかわりを大切にして、要支援・要介護者になられても、人の輪を尊重し、ご本人様、ご家族様のお互いの人生に充実した時間が持てるよう、又喜んで頂けるような自立に向けたサービス提供を目指しております。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/4/15 |
| 協力医療機関 | 金田医院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者の心身機能の維持回復を図り、日常生活の自立を支援するため、必要なリハビリテーション・レクリエーションを提供しております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日-1,445円（内訳 朝食-314円、昼食（おやつ代含む）-607円、夕食-524円） ※但し、負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載している負担限度額とします。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 個室-1日-1,231円 多床室（3人室、4人室-1日915円） ※但し、負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載している負担限度額とします。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 29人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 13人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 26.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-08-11 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 33人＜27.7人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 24日 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 12.42㎡ 7室 |
| 居室の状況 > 3人部屋 | 34.30㎡ 4室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 44.72㎡ 3室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2025年08月11日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 「感謝の気持ちをかたちに」を理念とし、ご本人様、ご家族様とのかかわりを大切にして、要支援・要介護者になられても、人の輪を尊重し、ご本人様、ご家族様のお互いの 人生に充実した時間が持てるよう、又喜んで頂けるような自立に向けたサービス提供を目指しております。 また、ご利用者様の「その人らしさ」を大切にし、「想い」に寄り添い、日々の「証（あかし）」づくりをし、未来へ繋げてまいります。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職員間で課題を見つけ、更には講師となり研修を行う事で教える側・教わる側双方が成長できる仕組みを作っております。系列事業所に出向き研修を行う事もあります。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ①理美容代-カットのみ（2000円） カット＋顔そり（3000円） ②TV使用代-100円/日 ③洗濯費-170円/日 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | グローバルスタッフを中心に全体的に若い現場スタッフが多く、明るい雰囲気の職場です。2019年11月から外国人技能実習生を受け入れ（2025年8月現在で計12名）て多様性に溢れる環境になっております。 また、社内情報共有ツールとしてＬＩＮＥｗｏｒｋｓを2020年4月から導入し、コミュニケーションの円滑化、また業務効率化を図っております。 2021年8月より見守りロボットを導入、同年10月からBONX（インカム）も導入し更なるICT化を進めております。 2024年4月より週休３日制度を導入しております。これにより年間休日が１１４日から１６２日まで増加しました。＊事務職は週休３日と２日を月毎に選択可能。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 平均介護区分は2.7前後となっており、自立度が高い利用者様も増えてきており対応しております。また、男性のご利用者様も増えてきております。 |
| 勤務時間 | 介護職 早番-7：00~18：00 日勤-8：00~19：00 夜勤-19：00~7：00 3交代制です。 |
| 賃金体系 | ①固定給（日給月給） ②手当 1）シフトキープ手当 2）夜勤手当 3）交通費 4）年末年始手当（12/31～1/3の出勤者） 5）研修手当 6）会議手当 その他 ①賞与（年1回2月 業績による） ②期末賞与（介護職対象-介護職処遇改善加算、その他の職種-特定処遇改善加算） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇取得実績 R6年度-212.5 R5年度-80件（平均10日程度） R4年度-50件（平均20日程度） R3年度-26件（平均6日程度） R2年度-20件（平均12日程度） R1年度-10件（平均6日程度） H30年度-8件（平均5日程度） H29年度-5件（平均3日程度） H28年度-6件（平均3日程度） |
| 福利厚生の状況 | ①社保、雇用、労災保険加入 ②健康診断（年1回、夜勤者は年2回） ③退職金（勤続3年以上） ④リフレッシュ休暇制度 |
| 離職率 | （離職率）：１９.２％ （内訳）：１年間の離職者数が5人、１年前の在籍者数が２６人 （計算式）：６％ ＝ ５人 ÷ ２６人 × １００ ２０２４年４月１日時点 |
| その他 | メンター制度を導入済み 共に働くスタッフとより良い職場環境創りを目指しております!! |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0185-71-0005 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-08、事業所の記入日は 2025-08-07です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
能代市の短期入所生活介護（22件）
能代市の短期入所生活介護は22件。ショートステイ「松寿苑」、ショートステイさらさ能代など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
能代市の短期入所生活介護は、65歳以上1万人あたりでは11.1件。全国の3.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
能代市のほかの短期入所生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-28 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。