グループホームおちあい
グループホームオチアイ
基本情報
| 所在地 | 秋田県能代市落合字上釜谷地187-2 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0185-74-5831 |
| FAX番号 | 0185-74-5832 |
| 運営法人 | 有限会社 ケアサービスおちあい 法人番号: 3410002011059 |
| 公式サイト | https://ochiai-cs.com/ |
| 事業所番号 | 0570209015 |
| 定員 | 最大 9人 |
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者が、共同生活住居において家庭的な環境のもとで、安心して日常生活を送ることができるよう共同生活介護サービスを提供します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/11/01 |
| 協力医療機関 | 小泉医院 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | 入居に際しては、主治の医師の診断書等により入居申込者が認知症の状態にある者であることの確認ができる者とする。 要支援者であって認知症の状態にある者のうち、少人数による共同生活を営むことに支障がない者とする。 |
| 退居条件 | 要介護状態区分が変更され、自立したと認定されたとき。 入居者が、死亡したとき。 入居者が、本人が契約解除したとき。 ホーム代表者が、契約解除したとき。 入居者が、1か月以上離れることを予定して他所へ移転したとき。 入居者が、他の介護保険施設へ入所することになったとき。 |
| サービスの特色 | 協力医療機関の医師が月2回は往診に来てくれ、緊急時の往診や指示も受けられる体制を確保しています。 「自分らしく生きていく」ために、掃除、洗濯物たたみ、調理手伝い、農園作業等の他、習字や塗り絵等、一人ひとりにあった楽しみや役割の場面を作り出しています。 施設の畑で収穫を一緒に楽しみ、その収穫した野菜を使って調理したり、その時々の季節にあった旬の食材を味わって頂いてもらえるように心がけています。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 6回開催 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 36人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 行事実施の報告と今後の行事予定について 入居者様の近況報告 感染予防対策について 外部評価について 防災対策について |
利用料
| 家賃(月額) | 28,500円 |
|---|---|
| 敷金 | 0円 |
| 保証金(入居時前払金)の金額 | 0円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 12人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 6人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 90% |
| 夜勤を行う従業者数 | 1人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 9人(2025-03-27 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 1ユニット9人<13.2人> |
| 入居率 | 100% |
| 入居者の平均年齢 | 86.7歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性:2人 女性:7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 0人 |
| 昨年度の退所者数 | 3人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/9人 定員9人中、現在の空き数0人です。 (2025年03月27日時点) |
|---|---|
| 賃金体系 | 当事業所は、介護職員処遇改善加算(Ⅰ)と介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)を算定しており、職員の資質の向上、労働環境・処遇の改善などの観点から以下の取組を行っております。 ① 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 ② 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ③ 有給休暇が取得しやすい環境の整備 ④ 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 ⑤ 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 ⑥ ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 賃金改善(処遇改善加算に関する取り組み) 1.介護職員処遇改善加算(Ⅰ)については、賃金改善期間中に、給与に加えて加算し、介護職員へ支給します。 また、年2回一時金として賞与に加えて介護職員へ支給します。 2.介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)については、「経験技能のある介護職員(5年以上の経験(他事業所での経験含む)のある介護福祉士を対象)」と「介護職員」と「その他職員」への支給率が1:0.98:0.48となるように賞与にて支給します。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0185-74-5831 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/02/11 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-05、事業所の記入日は 2025-11-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
認知症対応型共同生活介護とは?
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
能代市の認知症対応型共同生活介護(13件)
能代市の認知症対応型共同生活介護は13件。グループホーム公園、グループホーム椛をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
能代市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは6.6件。全国の3.9件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員9人は、能代市の認知症対応型共同生活介護13件のなかで5番目に多い規模です(最も多いところは18人)。
能代市のほかの認知症対応型共同生活介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。