うるおい訪問ナースセンター
ウルオイホウモンナースセンター
基本情報
| 所在地 | 秋田県能代市落合字中大野台121番地1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0185-74-5497 |
| FAX番号 | 0185-74-5498 |
| 運営法人 | 株式会社マルテイン 法人番号: 5410001014060 |
| 公式サイト | https://uruoi-hnc.hp.peraichi.com/ |
| 事業所番号 | 0560290678 |
| 定員 | 最大 60人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 訪問看護 | 平日 必要時は8:30からの訪問を行う場合もあります。 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1.心に寄り添う訪問看護を通じて、利用者にうるおいと安心を提供する。 2.在宅医療の発展とともに地域に密着し、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしながら、安心・安全に暮らせる質の高い訪問看護を継続して提供する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2025/07/01 |
| サービス提供地域 | 能代市、二ツ井町、三種町、八峰町、藤里町、大潟村、北秋田市(合川～米内沢周辺)、その他市町村(要相談) |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 （9時00分～17時30分） |
| 営業時間（留意事項） | 緊急時訪問看護加算においては365日、24時間対応しています。 祝日や年末年始、夏季休暇においては、必要時は訪問を行う場合もあります。 |
| 定休日 | 土・日・祝日、年末年始(12/29～1/3)、夏季休暇(8/13～8/14) |
サービスの内容
| サービスの特色 | 介護保険・医療保険・精神科訪問看護・自費訪問の対応が可能です。 24時間対応可能な体制を確立しており、緊急時訪問看護やガン末期対応、ターミナルケア対応も可能です。 精神科経験のある看護師が在籍しており、専門的な精神科訪問看護や不登校児等の対応も可能です。 褥瘡ケアの経験が豊富で、研修にも積極的に取り組んでおります。 看護師によるリハビリ対応も可能です。体調確認や内服管理も併せて行うため、安心してお任せいただけます。 また、看護師による言語や飲み込みに関するリハビリも行いますので、安心してご相談ください。 小児への対応も行っていますので、多胎児や医療ケア児(双子等)への対応もお任せください。 男性看護師が多数在籍している為、体力・筋力が必要な訪問や、危険度が高い訪問へも対応可能です。 通院先が能代市周辺以外の病院でも基本的に対応可能です。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | あり |
| 緊急時の対応の有無 | あり |
| 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携 | なし |
特別な医療処置への対応
| 膀胱留置カテーテル | あり |
|---|---|
| その他 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 次条に定める通常の事業の実施地域【能代市全域(二ツ井地域は含まない)】を越えて行う事業に要する交通費は、その実費を徴収する。なお、自動車を使用した場合の交通費は、次の額とする。 （１） 通常の事業の実施地域から片道5㎞未満 0円 （２） 通常の事業の実施地域から片道10㎞未満 200円 （３） 通常の事業の実施地域から片道20㎞未満 300円 （４） 通常の事業の実施地域から片道20㎞以上 1㎞につき50円 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 4人 |
|---|---|
| 保健師数 > 常勤 | 0人 |
| 保健師数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師・准看護師の数 > 常勤 | 3人 |
| 看護師・准看護師の数 > 非常勤 | 1人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の保健師・看護師・准看護師の割合 | 25％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 60人 / 最大 60人（2025-08-04 時点） |
|---|---|
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | うるおい訪問ナースセンターは、ご利用者様一人ひとりの健康状態や生活環境に合わせたきめ細やかな支援を心がけています。高齢者の健康管理や服薬支援、血糖値や創部の管理など、身体面のケアはもちろん、精神科訪問看護による心のサポートも幅広く対応しています。認知症ケアや褥瘡ケア、がん末期やターミナルケアに関しても豊富な経験を持つスタッフが在籍し、専門性の高いケアを提供しています。 また、乳幼児から思春期までの小児分野にも力を入れており、発達支援や不登校支援に関わる専門スタッフが、ご本人のペースや気持ちに寄り添いながら支援を行っています。ご家族の負担軽減にも配慮し、安心して在宅生活が続けられるようサポートしています。 当ステーションでは、看護師によるリハビリテーションも実施。若年層から高齢者まで幅広い年代に対応し、身体機能の維持・回復を目指しています。単なる運動だけでなく、体調の変化を見逃さず、内服管理や医師への報告も含めた総合的な支援を行うことで、安全で効果的なリハビリを提供しています。 さらに、24時間体制の緊急訪問看護にも対応し、夜間や休日でも迅速な対応を心がけています。ICT（情報通信技術）を活用した情報共有や他職種との連携を強化し、多職種協働による包括的なケアを実現。これにより、地域の多様なニーズに柔軟かつ迅速に応えています。 私たちは、ご利用者様やご家族の意思を最大限尊重し、共に考え、支え合う関係を大切にしています。医療的支援のみならず、日常生活の中での「ちょっとした困りごと」や「誰にも話せない悩み」にも寄り添い、安心して暮らせる毎日をサポートいたします。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | うるおい訪問ナースセンターでは、サービスの質向上を常に意識し、さまざまな取り組みを行っています。スタッフの専門性向上を目的に、定期的な勉強会や外部研修への参加を推進し、最新の医療知識やケア技術の習得に努めています。また、コミュニケーション力や倫理観の研修も実施し、ご利用者様やご家族に寄り添った質の高いケア提供を目指しています。 ご利用者様やご家族からのご意見は、訪問時の会話やケアの中で積極的にお伺いし、その都度スタッフ間で共有・検討する体制を整えています。こうした日常的なコミュニケーションを通じて、サービスの改善点を把握し、迅速な対応に努めています。 また、医師やケアマネジャー、リハビリ専門職など多職種との連携を強化し、ICTツールを活用した情報共有を推進することで、的確でスピーディなケア提供を実現しています。安全管理にも注力し、感染症対策や事故防止のルール整備を徹底。定期的なリスクマネジメントにより、ご利用者様の安全確保を図っています。 サービス内容の充実にも力を入れ、ご利用者様ごとの看護計画を定期的に見直し、ご利用者様の状況やご希望に合わせた柔軟な支援を心がけています。さらに、スタッフが安心して働ける職場環境づくりにも注力し、健康管理やメンタルサポート、働きやすいシフト体制の整備に取り組んでいます。これらの取り組みを通じ、地域の皆さまに信頼される訪問看護サービスの質を高めてまいります。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 【訪問看護・受診付き添い等】 30分毎に2000円加算。 1時間以降から10分毎に500円加算へ変更。 【危険の伴う訪問】※遠方への同行、医療機器を持って外出等 20分毎に4000円加算。 5時間以降から10分毎に1000円加算に変更。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | うるおい訪問ナースセンターのスタッフは、訪問看護・精神科・高齢者ケアなど、多様な医療現場で経験を積んだ看護師を中心に構成されています。特に30代を中心とした若い世代が活躍しており、明るく柔軟な対応力とフットワークの軽さが大きな強みです。 男性看護師は2名在籍し、管理業務を含め、入浴や移乗介助など体力を要する支援や緊急訪問にも柔軟に対応しています。女性看護師は2名で統括主任としてチーム全体の統括ときめ細やかなケアを行っています。スタッフ全員が認知症看護、褥瘡ケア、がん末期対応などの専門スキルを持ち合わせ、多様な利用者様のニーズに応えられる体制を整えています。 また、子育て経験者や発達支援、不登校支援に携わったスタッフが多いのも特徴です。若い世代が中心であるため、不登校のお子さまや思春期の方々の気持ちに寄り添いやすく、自然な距離感で信頼関係を築くことができます。心のケアから身体的なサポートまで、まるで家族のようなあたたかさを持って対応しています。 さらに、若いスタッフの強みとして、ICT（情報通信技術）の活用に優れている点も挙げられます。情報共有や他職種連携がスムーズで、チーム全体の連携力と対応力を高めています。これにより、地域の多様なニーズに迅速に応え、質の高いケアを実現しています。 私たちは、ご利用者様とご家族が安心して過ごせるよう、常に寄り添いながら支援を続けています。医療技術だけでなく、コミュニケーション力とチームワークを重視し、地域の“すぐそばの安心”として皆さまの暮らしを支えます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | うるおい訪問ナースセンターでは、さまざまなご事情や状態をお持ちの方々に対応できる体制を整えています。 ご高齢の方の健康管理や服薬支援をはじめ、精神的なサポートが必要な方の訪問看護、身体機能の維持や向上を目的としたリハビリテーションなど、幅広く対応しております。 リハビリテーションは、若年層から高齢者まで幅広い年代の方々に提供しており、個々の身体状況や機能レベルに応じた専門的な支援を行っています。医療的管理を伴いながら安全かつ効果的なリハビリを実施し、生活機能の維持・回復および生活の質の向上を目指します。 また、複数のお子さまがいらっしゃるご家庭への支援など、多様なご家族のニーズにも配慮しています。 利用者様お一人おひとりの状態や生活環境に寄り添いながら、丁寧で温かいケアを心がけております。 これからも地域の皆さまが安心して暮らせるよう、スタッフ一同、柔軟で迅速な対応を続けてまいります。 |
| 勤務時間 | 平日：月～金曜日の8:30～17:30 特別指示書での訪問や緊急時の訪問で夜間休日に訪問に出る場合もあります。 夜間・休日は電話当番あり(要相談) |
| 賃金体系 | 月給制、交通費あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 土日祝日休み、夏季休暇(8/13.14)、年末年始、誕生日休暇(1日) |
| 福利厚生の状況 | 制服貸与、研修費補助、訪問用社用車貸与 |
| 離職率 | （離職率）：２５％ （内訳）：１年間の離職者数が１人、１年前の在籍者数が４人 （計算式）：２５％ ＝ １人 ÷ ４人 × １００ ２０２６年６月１日時点 |
| ブログやSNSへのリンク | うるおい訪問ナースセンター ブログ https://uruoi-hnc.com/blog/ https://www.instagram.com/uruoi.hnc?igsh=eHpveXFoOTB2anlk |
| 法人全体の離職率 | 25％ |
| 事業所への直接の問合せ先 | https://uruoi-hnc.com/contact/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0185-74-5497 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-26、事業所の記入日は 2025-08-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
訪問看護とは？
訪問看護は、看護師が自宅を訪ねて健康状態の確認や医療的な処置を行うサービスです。
能代市の訪問看護（7件）
能代市の訪問看護は7件。能代市山本郡医師会立能代山本訪問看護ステーション、けやき訪問看護ステーションをはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
能代市の訪問看護は、65歳以上1万人あたりでは3.5件。全国の5.1件と比べるとかなり少ないです。
- 定員60人は、能代市の訪問看護7件のなかで最も多い規模です。
能代市のほかの訪問看護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。