グループホーム ホプシー
グループホーム ホプシー
基本情報
| 所在地 | 潟上市天王字上北野71-8 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 018-873-7728 |
| FAX番号 | 018-873-7913 |
| 運営法人 | ホプシー有限会社 法人番号: 8410002004900 |
| 公式サイト | http://www.hoopsii.com |
| 事業所番号 | 0572308005 |
| 定員 | 最大 18人 |
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 共同生活住居において家庭的な環境の下で、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練を行なうことにより、入居者が能力に応じて自立した生活が営めるよう支援します。地域との交流において積極的に活動をし、入居者の社会参加と地域への福祉活動を行ないます。従業員一同研修への参加、知識の向上に努め、ケアの質の確保と管理を行ないます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/03/15 |
| 協力医療機関 | 熊谷内科医院 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | 要支援2または要介護者で認知症の状態にあり、少人数により共同生活を営むことに支障がないものにサービスを提供する。自傷他害行為のないもの。 |
| 退居条件 | 入院治療等(医療的行為が発生し)その他の為に一ヶ月以上当ホームを離れることが決定、かつ移転先の受け入れが決定し、受け入れが可能となったとき。または居宅復帰。または利用条件に該当しなくなった場合 |
| サービスの特色 | 生活支援に力を入れており、毎日入居者とスタッフがメニューを考え、それを元に地域のスーパーに一緒に買い物に出かけ、調理し片付けまで行なう。夜間以外は施錠せず、センサーや職員の見守りで対応。入浴日以外でも希望があれば、可能な限り応じ、地域の敬老会・墓参り(市内)・地域の行事など職員が付き添い対応する。敷地内の畑で、野菜や果物の収穫、春は、入居者の選択で苗を購入し、野菜や花などを植え付け行う。東屋で入居者同士の交流。秋には、畑で収穫した野菜を使ってなべっこ。年に1回家族会を行い、入居者と家族、地域の方との交流を図る。同法人の他事業所の子供との交流。近所の支援学校から作業実習の受け入れ、地域のボランティア団体の受け入れなど。また共用型デイサービスの利用者との日々の交流や外出レクリエーション、カラオケなど。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 6回 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 30人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | (コロナウイルス感染対策として文書による開催) 町内行事の確認及び参加。当ホームからの要望・取り組みやの説明 婦人会のボランティア協力。災害時交互協力関係構築。施設見学。避難訓練。 |
利用料
| 家賃(月額) | 50,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 0円 |
| 保証金(入居時前払金)の金額 | 0円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 16人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 12人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 38.5% |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 18人(2024-11-11 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 2ユニット18人<13.2人> |
| 入居率 | 100% |
| 入居者の平均年齢 | 84.7歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性:3人 女性:15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 0人 |
| 昨年度の退所者数 | 3人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/18人 定員18人中、現在の空き数0人です。 (2024年11月11日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 地域の夏祭り、事業所でのバーベキュー、敬老会、観桜会、ひな祭り、カラオケ大会、運動会、外部ボランティア受け入れ、畑作業などの行事や運営推進会議、家族会などで家族も行事に参加し易い関係を築いている。面会時や電話、毎月の行事報告や受診、訪問看護実施日を個別に報告し、入居者の状況を報告している。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 日々の関わりの中から入居者の想いを聞き取り、介護や日頃の申し送りで共有し、希望に答えられるよう取り組んでいる。夜間入浴、外出先、買い物など入居者の希望にあわせ、人員不足の中でも、出来る限り対応するための工夫を行い提供している。デイサービスの利用者との支えあいもあり、障がい者雇用による介護職員の業務分担による軽減も取り組んでいる。 |
| 併設されているサービス | 共用型デイサービス |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員の得意分野や個性がそれぞれ違い、職員同士も支えあいながら入居者の持ちうる能力を引出し、さりげない支援を楽しみながら行っている。入居者の生活歴を辿りながら入居者の困っていること、求めていることを常にチームで考えながら支援を行っている。安全や衛星管理的環境を優先することで家庭での生活から乖離しないよう、常に職員同士疑問を持つことを忘れず、日々の業務や支援内容を顧みるようにしている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | これまでの生活歴のもと、互いを労り、支え合って楽しく笑って過ごそうと日々工夫をしている姿が随所に見られる。職員や他利用者の特性をよく観察して、入居者自ら生活の支えになろうと前向きな姿が見られ、職員も含め互いに助け助けられの関係。共用型デイサービスの利用者とのなじみの関係から、会話やレクリエーションが増え、曜日感覚も感じられるようになってきている。 |
| 勤務時間 | 行事に合わせた職員配置を行い、計画的に外出時の環境を確保する。時間内に勤務を終えられるような業務管理を行う。 タブレットによる記録の簡素化を行っている。 |
| 賃金体系 | 人事考査の自己評価と他己評価により昇給を行う。最低賃金の改定に合わせ、基本給の見直し、資格取得や率先的なシフトカバーを行う職員へ賞与で評価を行う。 決算時に職員の慰労や団結を高める食事会や表彰などを行っている。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇を計画的に支給し、消化しやすいようにしている。希望休を毎月確認しながらシフトを作成している。希望の無い職員には、公休に有給休暇を付け、連休となるよう工夫している。 |
| 福利厚生の状況 | ほぼ全員が正規職員としての雇用。処遇改善をもとに改善を図っている。研修を可能な限り法人負担で受講できるようにしている。資格取得支援を行っている。 職員の交流や慰労の食事会もあり。ビジネスガード任意労災保険への加入。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 018-873-7728 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2024/12/17 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-24、事業所の記入日は 2025-09-02です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
認知症対応型共同生活介護とは?
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
潟上市の認知症対応型共同生活介護(6件)
潟上市の認知症対応型共同生活介護は6件あり、グループホーム 梅の里やグループホーム まめだすかなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
潟上市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは5.4件。全国の3.9件と比べるとやや多いです。
- 定員18人は、潟上市の認知症対応型共同生活介護6件のなかで最も多い規模です。
潟上市のほかの認知症対応型共同生活介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-28 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。