介護支援センターつばさ グループホーム事業部

カイゴシエンセンターツバサ グループホームジギョウブ

基本情報
所在地愛知県豊田市下林町4丁目111番地
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電話番号0565-36-6647
FAX番号0565-36-6657
運営法人有限会社ウイング
法人番号: 3180302024750
公式サイトhttp://www.tsubasa13613.co.jp
事業所番号2373000989
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針・『いきいきわくわく幸せに』を、理念に掲げ、その時々の入居者様の気持ちに寄り添いながら、認知症対応型共同生活介護計画に基づき、家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活の世話及び機能訓練を行うことにより、ご利用者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるように援助を行ないます。
事業開始年月日2002/04/01
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供なし
入居条件・要支援2・要介護1~3の被保険者であり、認知症の状態である事。
・認知症の状態である旨の医師の診断書等を提出していただきます。
・入居前に、指定する項目の、健康診断書の提出をお願いしております。
・常時医療管理を必要とされる状態の方のお受入れはできません。
・感染症の既往歴のある方の受け入れは、事前に会議を行い、決定いたします。
退居条件・介護度が、自立もしくは要支援1と認定された場合。
・常時医療管理が必要な状態となられた場合は、ご家族と相談のうえ決定いたします。
サービスの特色・『いきいきわくわく幸せに』を理念に掲げ、入居者様一人一人の『生活の質の向上』と、『より よい人生』を目指してサービスを提供させていただいています。
・介護職員3名が1つのチームとなり、1チームで3名の入居者様を担当させていただきます。
認知症を抱える入居者様の、日々変化する状態や思いを受け止め、希望を実現できるよう取り組 んでいます。
・可能な限り、ご本人の望むタイミングで外出支援ができるよう、取り組んでいます。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績あり
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数49人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容6回のうち2回を介護実践教室とし、車イス体験や食事形態の紹介・認知症の方への対応方法等を経験・施設、認知症の方への理解が深まるような取り組みをしました。
利用料
家賃(月額)48,000円
敷金0円
保証金(入居時前払金)の金額0円
償却の有無なし
職員の状況
総従業者数17人
計画作成担当者数 > 常勤1人
介護職員数 > 常勤10人
介護職員数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
看護師数 > 常勤0人
看護師数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合46.7%
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-11-04 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均2ユニット18人<15.5人>
入居率100%
入居者の平均年齢85歳
入居者の男女別人数男性:1人
女性:17人
要介護度別入所者数 > 要支援20人
要介護度別入所者数 > 要介護19人
要介護度別入所者数 > 要介護22人
要介護度別入所者数 > 要介護34人
要介護度別入所者数 > 要介護43人
要介護度別入所者数 > 要介護50人
昨年度の退所者数4人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
(2025年11月04日時点)
サービスの内容に関する自由記述1日1回外に出る事を心掛けています。機能訓練を実施することで、1日でも長く今の生活を続けて頂けるように支援しています。AEDが設置されており、救急救命講習もたくさんの職員が受講しています。
サービスの質の向上に向けた取組教育担当・所属長・有資格者が講師となり勉強会を実施しています。その他にも、年間計画の中に勉強会を取入れ(ユニット会議後)、12回実施しています。
併設されているサービス居宅介護支援・通所介護・認知症対応型共同生活介護・定期巡回、随時対応型訪問介護看護
従業員の特色に関する自由記述長く勤務して下さっている職員が多く(サービス提供体制加算Ⅱ取得)幅広い年齢層の職員が在籍しています。コミュニケーションも取れています。若い職員は年長者の職員に、利用者様の気持ち・考え方など分からないことを相談しながら共に、利用者様の思いに寄り添う介護に取り組んでいます。
利用者の特色に関する自由記述85歳以上の利用者様が多いですが、平均要介護度は、1.9と元気な方がたくさんみえます。機能訓練や散歩にも積極的に参加され、現状維持が出来るよう取り組んでいます。
勤務時間早番と遅番の2交替制です。夜勤については、専属の職員がおり、ゆとりを持った人員配置になっています。1日1ユニット3~5名の職員で、ご利用者のケアをしています。
賃金体系管理職コースと一般コースに分けた賃金体系となっています。能力実績評価シートをもとに評価し、個人面談を通してスキルアップ出来るよう指導し、賃金に反映させています。
賞与は、年2回(7、12月)特定処遇改善加算Ⅱも算定し、ますますの賃金アップを実現します。
休暇制度の内容および取得状況リフレッシュ休暇制度(5連休)がありますが、昨今の人員不足で3連休取得に甘んじている状況です。
福利厚生の状況制服貸与、無料駐車場あり、健康診断 年1回、慶弔手当あり、資格取得の為の支援制度あり(初任者研修・実務者研修 受講費会社負担)
離職率H29年 26.9%
H30年 13.0%
R 1年 9.5%
そのほか
苦情相談窓口0565-36-6647
第三者評価の実施あり
2022/02/22
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-17、事業所の記入日は 2025-08-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
認知症対応型共同生活介護とは?

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

豊田市の認知症対応型共同生活介護(32件)

豊田市には認知症対応型共同生活介護が32件あります。グループホーム ほほえみの里若林やグループホーム森津苑のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

豊田市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは3.1件。全国の3.9件と比べるとやや少ないです。

データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。