訪問リハビリテーション 尽誠苑
ホウモンリハビリテーション ジンセイエン
基本情報
| 所在地 | 豊橋市大脇町大脇ノ谷74番54 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0532-65-2727 |
| FAX番号 | 0532-65-2760 |
| 運営法人 | 医療法人尽誠会 法人番号: 4180305002331 |
| 公式サイト | http://www.jinsei-kai.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2372002747 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 訪問リハビリテーション | 平日 8:30～17:30に移動時間を含みます。 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護･要支援状態となった場合においても、その利用者様が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、リハビリスタッフによる必要なリハビリテーションを行い、心身機能の維持回復や生活機能の維持向上を目指します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2008/08/01 |
| サービス提供地域 | 豊橋市、湖西市西部 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 （8時30分～17時30分） |
| 営業時間（留意事項） | 祝日の振替希望は、随時受け付けております。 |
| 定休日 | 土日、祝日、8/13～8/15、12/29日～1/3 |
| 事業所に併設している医療サービス | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 老人保健施設からの訪問リハビリテーションであるため、医療保険には対応できません。介護保険のみ対応となります。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 無料 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 7人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 4人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 3人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 85.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2022-09-08 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 14人＜23.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 単なる漫然とした機能訓練やマッサージを行うのではなく、リハビリテーションの本来の意味である「全人間的復権」を目指します。ご自身やご家族様の強みを引き出し、社会参加・社会復帰・役割の再獲得など、利用者様の要望や心身状況等に合わせた目標に繋がる内容を行います。このため開始時の話し合いにて、訪問リハの方向性や目標・提供期間を決めることを意識して行います。訪問リハを安心して卒業していただけるよう、卒業前に次へ繋げる介護サービス等への助言をします。卒業後も、ケアマネージャーを通じてその後の様子をお伺し、訪問リハ再開の必要性を検討します。 なお、訪問者はリハ内容を担当療法士以外からも吟味できるよう、2人交代制を原則としております。要支援の方は主治医以外に当事業所医師の診察も必要です。介護保険のみ対応です。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 年に1回利用者様へ満足度調査を行い、事業所の問題点を分析し改善に努めています。また職員教育としては、療法士自身が、訪問リハは楽しい・やりがいがあると感じることで自己研鑽意欲を高め、訪問リハサービスの質向上に繋げることを心がけています。そのような雰囲気のある職場環境作りをするため、定期的な事例検討会や業務確認会の実施、1日1回は職員同士が顔を合わせて情報交換や相談等を行いやすい環境作りに努めています。外部研修ではケアマネージャーの資格を取得することや、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の各協会が主催する訪問リハビリテーションの実務者研修や管理者養成研修を修了することを目標に教育環境を整えています。その他、在宅や地域リハビリテーションに関わる書籍の閲読や勉強会への出席も奨励しています。 |
| 併設されているサービス | 訪問介護 訪問看護 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問介護 介護予防訪問看護 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療療養介護 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 経験豊富で訪問リハが好きな理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が揃っています。当事業所の訪問看護ステーションと兼務している療法士が多く、ご希望がある場合は喀痰吸引などの対応も可能です。ご利用者様を支えるにあたり、ケアマージャーや他事業所ともこまめに連絡を取り合うことを心掛けています。 〇介護職員等特定処遇改善加算について 介護職員の処遇改善については、平成29年度の臨時改定における介護職員処遇改善加算の拡充も含め、これまで数次にわたる取組が行われてきましたが、「新しい経済政策パッ ケージ」（平成29年12月8日閣議決定）において、「介護人材確保のための取組をより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改 善を進める」とされ、2019年10月の消費税引き上げに伴う介護報酬改定において対応することとされました。これを受けて、2019度の介護報酬改定において、「介護職員等特 定処遇改善加算」が創設されました。 当該加算を受けるためには、下記要件を満たしている必要があります。 介護職員等特定処遇改善加算の「算定要件」及び「取得状況」 当該加算を受けるために、下記要件を満たしています。 「介護職員等特定処遇改善加算の算定要件」 ① 現行の処遇改善加算Ⅰ～Ⅲまでのいずれかを算定していること ② 職場環境要件について、「資質の向上」、「労働環境・処遇の改善」及び「その他」のそれぞれの区分に1以上の取り組みが必要。 ③ 介護サービス情報公表制度を活用し公表していること。 「介護職員等特定処遇改善加算取得状況」 ① 介護職員処遇改善加算（Ⅰ）を取得しています。 ② 職場環境要件について、「資質の向上」、「労働環境・処遇の改善」及び「その他」のそれぞれの区分に対し、1以上の取り組みを行っています。 ③ 介護サービス情報公表制度を活用し公表しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ほぼ寝たきりの利用者様から自立度の高い利用者様まで、要介護・要支援認定者とも幅広くご利用いただいております。ご利用地域も豊橋市内だけでなく、湖西市西部の方もお見えになります。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0532-65-2727 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2023-10-20、事業所の記入日は 2023-08-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
訪問リハビリテーションとは？
訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。
豊橋市の訪問リハビリテーション（20件）
豊橋市の訪問リハビリテーションは20件。二川病院、きよし整形外科など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
豊橋市の訪問リハビリテーションは、65歳以上1万人あたりでは2件。全国の1.4件と比べるとやや多いです。
豊橋市のほかの訪問リハビリテーション（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。