はる訪問看護ステーション
ハルホウモンカンゴステーション
基本情報
| 所在地 | 大橋通一丁目26番地1 DroomKume1階 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0532-39-3081 |
| FAX番号 | 0532-39-3082 |
| 運営法人 | 有限会社豊橋駅前不動産 法人番号: 9180302011405 |
| 公式サイト | https://haru-houkan.com/ |
| 事業所番号 | 2362090694 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 訪問看護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 時間外の対応は要相談 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ご利用者様が安心して過ごせるよう、心を込めた看護サービスをお届けします。 一人ひとりに寄り添い、健康を支えながら穏やかに暮らせるようお手伝いします。 身体の健康だけでなく、心の安らぎにも配慮し、自立した生活を温かく支えます。 地域の医療や福祉機関と連携し、安心できるサポートを整えながら、地域に必要とされるステーションを目指します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2025/04/01 |
| サービス提供地域 | 豊橋市全域、豊川、蒲郡、新城、田原、湖西 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 （8時30分～17時30分） |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 （8時30分～17時30分） |
| 営業時間（日曜） | 8時30分～17時30分 （8時30分～17時30分） |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 （8時30分～17時30分） |
| 営業時間（留意事項） | 時間外の対応は要相談 |
| 定休日 | 12月29日～1月3日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 一人ひとりに寄り添い、健康を支えながら穏やかに暮らせるようお手伝いします。 身体の健康だけでなく、心の安らぎにも配慮し、自立した生活を温かく支えます。 地域の医療や福祉機関と連携し、安心できるサポートをします。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | あり |
| 緊急時の対応の有無 | あり |
| 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携 | なし |
特別な医療処置への対応
| 経管栄養法（胃ろうを含む） | あり |
|---|---|
| 在宅中心静脈栄養法（IVH) | あり |
| 点滴・静脈注射 | あり |
| 膀胱留置カテーテル | あり |
| 腎ろう・膀胱ろう | あり |
| 在宅酸素療法（HOT) | あり |
| 人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター） | あり |
| 人工肛門（ストマ） | あり |
| 人工膀胱 | あり |
| 吸引 | あり |
| 麻薬を用いた疼痛管理 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 特になし |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 14人 |
|---|---|
| 保健師数 > 常勤 | 0人 |
| 保健師数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師・准看護師の数 > 常勤 | 5人 |
| 看護師・准看護師の数 > 非常勤 | 6人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の保健師・看護師・准看護師の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 34人 / 最大 150人（2026-09-09 時点） |
|---|---|
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 4人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 利用者様のご自宅や生活の場へ訪問し、健康状態の観察、服薬管理、医療処置、清潔ケア、療養生活上の支援、精神面への支援、家族への相談・助言などを行っています。精神科、小児、慢性疾患、がん末期など幅広い疾患に対応し、主治医やケアマネジャー、相談支援専門員、学校などの関係機関と連携しながら、安心して在宅生活を継続できるよう支援しています。また、24時間の連絡・相談体制を整え、必要時には緊急訪問にも対応しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 定期的なミーティングや研修を実施し、看護技術や制度に関する知識の向上、事例の共有に努めています。また、訪問時の状況や医師からの指示内容を適切に記録し、スタッフ間で情報共有を行うことで、安全で統一した支援が提供できる体制を整えています。利用者様やご家族の意向を尊重し、関係機関とも連携しながら、継続的なサービスの質の向上に取り組んでいます。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 利用者様やご家族からいただいた感謝の言葉や、良好な支援につながった事例について、ミーティングや日々の情報共有の中で職員間に共有しています。好事例を振り返ることで、効果的な支援方法や対応を学び、職員のやりがいや意欲の向上につなげています。また、共有した内容を今後のケアに活かし、サービスの質の向上に努めています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 介護保険・医療保険の適用外となるサービスや、通常のサービス提供範囲を超える対応については、必要に応じて保険外利用料が発生する場合があります。保険外利用料が発生する場合には、事前に利用者様・ご家族へ内容や料金について説明し、同意を得たうえでサービスを提供しています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 当ステーションは、精神科、小児、がん末期など幅広い利用者様に対応できる看護師が在籍しています。利用者様やご家族の思いを尊重し、一人ひとりの生活状況に合わせた丁寧な支援を心がけています。また、医療機関や相談支援事業所、学校、各関係機関との連携を大切にし、地域で安心して生活を続けられるよう支援しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 精神疾患を抱える方、小児、がん末期や慢性疾患など医療的ケアを必要とする方まで、幅広い利用者様がいらっしゃいます。年齢や疾患、生活環境もさまざまであり、在宅生活の継続や服薬管理、体調管理、家族支援、日常生活支援など、それぞれの状況に応じた個別性の高い支援を行っています。 |
| 勤務時間 | 勤務時間は、訪問予定や利用者様の状況に応じて調整しています。職員の家庭状況や希望にも配慮し、常勤・非常勤それぞれの勤務形態に応じて、無理のない勤務シフトを作成しています。また、必要に応じて勤務時間や訪問件数の調整を行い、働きやすい勤務体制の整備に努めています。 |
| 賃金体系 | 職種や雇用形態、勤務時間、経験・能力、担当業務等を踏まえて賃金を設定しています。常勤・非常勤それぞれの勤務形態に応じた給与体系とし、業務内容や役割、勤務実績等を考慮して適切な処遇に努めています。また、必要に応じて各種手当を設け、職員が安心して継続して勤務できる賃金体系の整備に取り組んでいます。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇のほか、育児・介護休業等の各種休暇制度を整備しています。職員が家庭や私生活と仕事を両立できるよう、希望を確認しながら勤務シフトを調整し、休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めています。有給休暇の取得状況についても定期的に確認し、必要に応じて取得を促すなど、計画的な休暇取得を推進しています。 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険等の各種制度を整備し、職員が安心して勤務できる環境づくりに努めています。また、健康診断の実施や有給休暇の取得促進、勤務時間やシフトの調整など、職員の健康管理と仕事・家庭の両立を支援しています。今後も職員の意見やニーズを踏まえ、働きやすい福利厚生制度の充実に取り組んでいきます。 |
| 離職率 | 開設以降、職員の定着に努めており、働きやすい勤務体制や相談しやすい職場環境の整備に取り組んでいます。職員の家庭状況や希望にも配慮し、勤務時間やシフトを柔軟に調整することで、離職防止と人材定着に努めています。 |
| その他 | 職員一人ひとりが安心して長く働けるよう、相談しやすい職場づくりと柔軟な勤務体制の整備に努めています。職員間の情報共有や連携を大切にし、ICTの活用や業務の見直しを行いながら、働きやすさと業務効率の向上を図っています。また、職員の意見を積極的に取り入れ、より良い職場環境と質の高い訪問看護サービスの提供につなげています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0532-39-3081 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-07、事業所の記入日は 2025-08-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月10日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月9日）。
当サイトは 2026年9月10日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月9日）。
訪問看護とは？
訪問看護は、看護師が自宅を訪ねて健康状態の確認や医療的な処置を行うサービスです。
豊橋市の訪問看護（56件）
豊橋市の訪問看護は56件。こども訪問看護ステーションwith、はないろ訪問看護ステーションなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
豊橋市の訪問看護は、65歳以上1万人あたりでは5.7件。全国の5.1件と比べるとほぼ同じです。
- 日曜も利用できます。豊橋市の訪問看護56件のうち、日曜に対応しているのは23件です。
豊橋市のほかの訪問看護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月10日／最終更新 2026年9月9日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。