リハビリテーション颯せと
リハビリテーションソウセト
基本情報
| 所在地 | 愛知県瀬戸市萩殿町3-39 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0561-56-5111 |
| FAX番号 | 0561-56-5112 |
| 公式サイト | https://rashiks2018.net |
| 事業所番号 | 2392300212 |
| 定員 | 最大 6人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 通所介護事業と総合事業におけるリハビリテーションの実施 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2019/01/04 |
| サービス提供地域 | 瀬戸市全域 |
| 営業時間（平日） | 08時15分～17時15分 |
| 定休日 | 土・日・祝日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 短時間のリハビリテーション特化型サービスです。 常勤理学療法士が皆様の自立支援のお手伝いを致します。 個別リハビリテーション、物理療法、運動療法、集団リハビリ等多様のプログラムを組み合わせて対応致します。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 地域以外の送迎料金は頂いておりません |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 提供なし |
| 食費とその算定方法 | 提供なし |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 8人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 33.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 6人（2026-03-04 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 18人＜12.1人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 18人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 17人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 0か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | それぞれの利用者様に適した運動を実施し、身体・生活状況・目標や趣味に合わせた運動を行っています。また、姿勢や体力を高いレベルで保持できるように運動の質・量を確保しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 運動メニュー・運動支援の方法・安全管理・業務内容や方法について常に課題がないか模索し、修正・改善を繰り返してきました。現在は稼働率・身体機能の改善が高いレベルで維持できており、職員の業務負担も昨年、一昨年に比べ減少し、残業も殆ど0を達成できている。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 定期的に実施。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | お茶代1回200円 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 従業員は、子育て世代から子育てがひと段落した世代まで幅広いです。そのため、「子どもが急に熱を出して休まなければいけない、学校の行事で早退する必要がある」など同じ過程を経験した人たちだからこその優しさがある職場になっています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 利用者は事業対象者から要介護4程度の方まで、様々な状態の方にも対応ができます。リハビリデイと聞くと比較的介護度が軽い方を想像するかもしれませんが、車椅子の方も移乗しバイクを漕いだり、送迎時に普通車に乗ることも1つのリハビリだという思いで取り組んでいます。また、オーラルフレイルに力を入れているので、看護師による口腔訓練やアセスメント・口腔体操なども実施しております。 |
| 勤務時間 | 8時15分～17時15分 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給法通り。育児休暇、介護休業、休暇。年末年始休暇。夏季休暇。 有給5～10割取得。余程の被りがない限り自由に取得可能 |
| 福利厚生の状況 | 社会保障制度あり |
| 離職率 | 昨年度0％ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0561-56-5111 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-13、事業所の記入日は 2026-03-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
瀬戸市の地域密着型通所介護（19件）
瀬戸市の地域密着型通所介護は19件あります。ナーシングデイ柊やリハビリテーション颯みずのをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
瀬戸市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは5件。全国の5件と比べるとほぼ同じです。
- 定員6人は、瀬戸市の地域密着型通所介護19件のなかで7番目に多い規模です（最も多いところは130人）。
瀬戸市のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。