だんらんの家 東岡崎
ダンランノイエ ヒガシオカザキ
基本情報
| 所在地 | 愛知県岡崎市稲熊町字6丁目20番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0564-83-9415 |
| FAX番号 | 0564-83-9416 |
| 運営法人 | 株式会社オオカ商事 法人番号: 5180301020575 |
| 公式サイト | https://danrannoie.com/archives/1714 |
| 事業所番号 | 2392100471 |
| 定員 | 最大 10人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 8時00分～9時00分、17時00分～21時00分は、延長サービスとしての対応となります。（改行）※人員配置の状況により、変更となる場合が御座います。 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 当事業所は、ご利用者の心身の特徴を踏まえて、可能な限りその居宅において、能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るようサポート致します。 さらにご利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持、ご家族の身体的・精神的負担の軽減を図るため、必要な日常生活上のお世話および機能訓練等の介護、その他必要な援助を行います。 事業の実施にあたっては、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めて参ります。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2016/09/01 |
| サービス提供地域 | 愛知県岡崎市全域 |
| 営業時間（平日） | 8時00分～21時00分 |
| 営業時間（土曜） | 8時00分～21時00分 |
| 営業時間（日曜） | 8時00分～21時00分 |
| 営業時間（祝日） | 8時00分～21時00分 |
| 営業時間（留意事項） | 8時00分～9時00分、17時00分～21時00分は、延長サービスとしての対応となります。 ※人員配置の状況により、変更となる場合が御座います。 |
| 定休日 | なし（年末年始休みあり） |
| 延長サービスの有無 | あり |
サービスの内容
| サービスの特色 | だんらんの家は、「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。 私たちは介護というサービスを通して、ご利用者様だけでなく、ご家族様の幸せや、ケアマネージャー様のお役に立ちたいと考えています。ご家族様の介護負担の軽減だけではなく、ご家族様やケアマネージャー様が心から「安心」して、ご利用者様を預けることが出来る施設を作ることが、私たちの使命です。 そのためには、私たちもご利用者様の「家族の一員」として、心のつながりを大切にし、ゆるぎない「信頼関係」を構築することが何よりも大切なのだと考えています。私たち「だんらんの家」は従来の介護施設とは違い、ご利用者様にご自宅で過ごしているかのような暖かな雰囲気の施設をコンセプトとしております。 炊事や洗濯、お庭いじりやお掃除などをご利用者様と一緒に行うことで、なにげない日々の中に生きがいを感じていただくこと。まるで家族と一緒にいる時のような、明るく笑顔のたえない「だんらん」の場を提供させていただくこと。ご利用者様との心と心の「つながり」を常に意識しながら介護させていただくこと。それが、私たちの考える介護です。３６５日、かたときも休むことなく、大切な「家族」のために、真心をこめたサービスを提供していくこと。安心感と信頼感につつまれただんらんの場を提供すること。 それが、だんらんの家のコンセプトであり特徴です。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 通常の事業の実施地域以外でのサービスを実施していない |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 介護保険による延長加算による延長サービスと、実費による1時間300円の延長サービス |
| 食費とその算定方法 | 食事サービスを受ける方は、材料費の実費が必要となります。 昼食材料費700円、朝食材料費300円、夕食材料費700円。 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 18人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 50％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 10人（2025-10-09 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 10人＜12.1人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 当事業所は、「普段ご自宅などで出来ないことをみんなで楽しくやりましょう」をモットーに「イベント」を行い、職員含めて全員参加で楽しく行っております。また、自立支援促進の一環として、ご自宅での生活機能改善を意識した訓練を実施しております。 炊事・洗濯・庭いじり・掃除等をご利用者様と一緒に行いながら、何気ない日常の中に生きがいを感じて頂きながら、住み慣れた地域社会の中で最期まで「その人らしく」過ごして頂きたいと考えています。多くのイベント活動を実施しています。 皆様と一緒に味噌作り、梅ジュース、おやつ作り等の調理。お寿司、ご当地グルメ、スイーツのビュッフェ。 庭の花壇やプランターでサツマイモやトマトなどの野菜、向日葵やパンジーを育てています。 いろいろと楽しんで頂けるイベントを企画しております。 お食事は常食からムース食まで対応 入浴はマンツーマンで個浴対応 （入浴時に必要なタオル等は施設にてご用意してます） ご家族様の介護負担軽減だけでなく、ご利用者様ご本人は勿論ご家族様・ケアマネージャー様が安心し、ご利用者様にご利用頂ける『だんらんの家』であるよう、家族の一員として信頼関係の構築を大切に心のこもったサービスの提供に日々努めています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ■サービスの質の向上に向けた研修の実施 ・事業所にて月1回、年間の研修計画に沿った職員研修の実施（認知症・コンプライアンス・業務継続計画（BCP）・事故発生時の対応・各種感染症・身体拘束・虐待防止など） ・新入職員に対して入職時に新入職員研修を実施（だんらんの家の仕組み・理念の共有・コンプライアンス・自己啓発等） ・毎月月一回社員育成研修を実施（人間性向上・ビジネスマナー等） ・介護職員の質の向上のために介護職員スキルアップ研修を開催（不定期） ※事業所内研修では全新入職員に対して入浴介助・業務継続計画・虐待防止・消防設備・認知症・感染症予防について入職時研修を行います。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | タブレット端末を導入し、介護記録を手書き記入から全て電子化し記録業務負荷軽減を行っております。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 朝食￥400昼食￥700夕食￥700で提供しています。 時間外サービスとして8：00～9：00、17：00～21：00の時間帯は300円/時間でご利用いただけます。 ご家族様や介護者様がお仕事で朝早く、帰りが遅くて送り迎えが難しい方。 急なご用事でどうしても家を空けなければいけない方。 皆さまのお力になれるよう、是非1度事業所までご相談下さい！ |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るく元気なスタッフがお出迎えします！！ 介護のプロとしてだけではなく、お客様と一緒に日々楽しめるエネルギッシュなスタッフが勢ぞろいです。 私たちスタッフの願いはただ一つ「お客様にだんらんに来て良かった。また来るよ！」と思っていただけるサービスを提供することです。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 「大勢の輪にはちょっと馴染めなくて…」 「デイサービスを利用したことがなくて不安…」 「家にいると何もしないから楽しいことがしたい…」 そんなお気持ちから利用をスタートされる方が多いです。 お一人お一人に合わせたサービスが提供出来る小規模デイサービスですので、 続けたい趣味、挑戦してみたいこと、不安…なんでもご相談ください！ そのお気持ちに寄り添ったサービスを提供いたします！ |
| 勤務時間 | 勤務はシフト制です。 Ａ勤務： ８：００～１７：００ Ｂ勤務： ９：００～１８：００ 夜勤 ：１７：００～ ９：００ |
| 賃金体系 | 当社基準により支給、電話にてお問合せ下さい。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ■有給休暇 年次有給休暇あり ■その他休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 など |
| 福利厚生の状況 | ■ 社会保険完備 〔健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険〕 ■ 交通費実費支給〔当社規定による〕 ■車通勤可（無料駐車場あり） ■資格取得支援サポート ■コミュニケーション・飲み会等の支援有 ■正社員登用制度 |
| その他 | ◎職場環境等要件の掲示について １、入職促進に向けた取組 ■職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 近隣の中学校から職場体験の受入れを積極的に行っております※令和6年度は１校の職場体験受入を実施 ２、資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ■働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケアサービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 認知症ケア専門士や口腔ケア推進士の受講支援を実施 ３、両立支援・多様な働き方の推進 ■職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 親の介護のための短時間勤務を実施した実績あり ■有給休暇が取得しやすい環境の整備 総務部が有給取得数を管理・取得を促してくれます ■業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実 業務上ハラスメントを受けた場合など、社内相談窓口を設置し、相談体制を充実させております 従業員へビジネススキルの研鑽から、プライベートの充実まで、社内の幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを提供 ４、腰痛を含む心身の健康管理 ■介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施 ５、生産性向上のための業務改善の取組 ■タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 タブレット端末を導入し、介護記録を手書き記入から全て電子化し記録業務負荷軽減を行っています。 ６、やりがい・働きがいの醸成 ■ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 毎月1回、全社員を対象にスタッフミーティングを開催し、コミュニケーションを図る。 ■地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施 地域の祭礼に参加し、地域の子供たちと交流を図る。 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 週３回のイベント みんなで食べる3時のおやつ作りを定期的に開催（五平餅、ケーキ、ぜりーなど）。流しそうめんや鍋料理などご自宅では難しいお食事イベントをはじめ、季節を感じられる創作活動やアクティビティ、外出活動等盛り沢山です。 毎月イベントカレンダーにて実施イベントをお知らせしております。 ご家族様も自由にご参加いただけますので、是非お越しください。 ご利用予定曜日以外でもイベントの参加は随時承っておりますので、お気軽にご相談くださいませ。 |
| 利用者の一日の流れ | 09：00 ご利用開始 09：15 バイタル測定 10：00 朝の会・集団体操 10：30 レクリエーション(希望者は入浴サービス) 11：45 口腔体操 12：00 昼食 12：45 口腔ケア 13：00 生活リハビリ（食器拭きや洗濯物たたみ） 14：00 レクリエーション(希望者は個別機能訓練) 15：00 おやつ 15：30 レクリエーション 16：50 帰りの支度 17：00 ご利用終了 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 岡崎市内を送迎範囲として、全ての営業日に送迎を実施しております。 普通乗用車での送迎となりますので、車椅子からの座席への移乗が可能であれば車椅子利用のお客様もご利用いただけます。 可能な限りご対応致します。お気軽にご相談ください。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 機能訓練指導員により利用者様の状況に適した個別機能訓練を行い 身体機能の低下を防止するよう努めます。 また歩行訓練を目的とした外出機能訓練も実施しております。 個別機能訓練は任意です。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0564-83-9415 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-20、事業所の記入日は 2025-10-09です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
岡崎市の地域密着型通所介護（57件）
岡崎市には地域密着型通所介護が57件あります。あづま家アップやデイサービス桃太郎のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
岡崎市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6件。全国の5件と比べるとやや多いです。
- 日曜も利用できます。岡崎市の地域密着型通所介護57件のうち、日曜に対応しているのは7件です。
- 定員10人は、岡崎市の地域密着型通所介護57件のなかで17番目に多い規模です（最も多いところは180人）。
岡崎市のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。