けあプラン鳴子

ケアプランナルコ

基本情報
所在地名古屋市緑区鳴子町1丁目6番地 鳴子団地80棟512号室
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電話番号052-838-9065
FAX番号052-838-9066
運営法人特定非営利活動法人たすけあい名古屋
法人番号: 7180005005235
公式サイトhttp://tasukeainagoya.com
事業所番号2371400223
定員最大 238人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日,土曜日,祝日
24時間体制を確保しており、上記時間外においてはご連絡をいただく事で電話は転送されます。(なお、運転中等対応できない時には折り返しご連絡いたします)
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針法令を遵守し、利用者や家族の希望を踏まえ公正中立にサービスを提供できるよう努力する。
情報の収集と学習の機会をつくり、ケアマネージャーの質的向上を目指す。
地域包括ケアシステム 医療と介護の協働を理解し、多職種と連携する。
ACPを積極的に行う。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域名古屋市緑区・天白区とする。
その他の地域に関しては、応相談。
営業時間(平日)9時00分~17時00分
営業時間(土曜)9時00分~17時00分
営業時間(祝日)9時00分~17時00分
営業時間(留意事項)24時間体制を確保しており、上記時間外においてはご連絡をいただく事で電話は転送されます。(なお、運転中等対応できない時には折り返しご連絡いたします)
定休日日曜日、8月12日〜16日、12月30日~1月3日
緊急時の電話対応の有無052-838-9065 より転送されます。
サービスの内容
サービスの特色基礎資格が看護師の常勤主任介護支援専門員がいます。
医療、福祉の専門分野から親切丁寧に相談に応じ、利用者の環境や取り巻く状況をよく理解し、安心してサービスを利用して頂けるよう、状態に応じたサービスの提供に努めています。
介護支援専門員1人当たりの利用者数44人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)無料
職員の状況
総従業者数7人
ケアマネジャー数 > 常勤4人
ケアマネジャー数 > 非常勤2人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤2人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤1人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤1人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤4人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合33.3%
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 238人(2026-09-17 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均190人<96.3人>
要介護度別入所者数 > 要支援126人
要介護度別入所者数 > 要支援256人
要介護度別入所者数 > 要介護143人
要介護度別入所者数 > 要介護232人
要介護度別入所者数 > 要介護319人
要介護度別入所者数 > 要介護47人
要介護度別入所者数 > 要介護57人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述営業時間は平日・土曜の9時~17時ですが
緊急のサービスに関わるご相談は、24時間電話での受付対応をしています。
高齢者いきいき相談室を開設し、介護保険その他の保険外のサービスにもご相談を受付けています。
サービスの質の向上に向けた取組日々起こる様々な困難事例に、解決に向けて早急に取り組みます。
いきいき支援センターの事例検討会に事例を提出し、色々な視点からのご意見を頂き、地域課題の発見に努めています。
医療チームと連携し在宅医療を充実させ、ACPに力を入れ、ご自宅での穏やかな看取りを支援いたします。
併設されているサービス同一法人で地域密着型デイサービス、福祉会館、保育園等を運営しており、資格を活かした活躍の場があります
保険外の利用料等に関する自由記述地域の資源を利用して、生活の潤いを保ちます
従業員の特色に関する自由記述管理者の有資格は看護師、スタッフは介護福祉士です。毎週行われる事業所会議では
経験年数と職種の違いを活かした情報交換を行い、ケアマネの質向上に努めています。
利用者の特色に関する自由記述当事業所周辺にお住まいの方が多くご利用されています。
公園や緑の多い、丘に建てられた古い団地で、
在宅生活が困難になりつつある高齢の利用者さんも多くおられます。
勤務時間営業時間の9時~17時まで。常勤勤務は35時間/週で、パート採用は相談に応じております。
ご利用者様、ご家族様のご要望により、土曜日も対応しており、
コロナ対策として自宅勤務が出来るような環境を整えています。
賃金体系常勤勤務:月給制(ケアマネに定年はありません)
取得する免状による。前職の年収入を考慮します。
常勤勤務者は、要介護30人以上の受け持ちより、一件ごとに賃金が追加されます。
非常勤勤務者は、要介護・要支援の人数により、賃金が変わります。
担当1件あたり、要介護7,000円 要支援3,000円 他手当あり。
休暇制度の内容および取得状況週休2日、有給あり
福利厚生の状況従業員一部負担による健康診断・インフルエンザの予防接種あり
そのほか
苦情相談窓口052-899-0833
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-11、事業所の記入日は 2025-08-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月18日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月17日)。
居宅介護支援とは?

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

名古屋市緑区の居宅介護支援(62件)

名古屋市緑区の居宅介護支援は62件あります。ケアプランはなえみや大同みどり居宅介護支援事業所をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

名古屋市緑区の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは10.5件。全国の10件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。名古屋市緑区の居宅介護支援62件のうち18件が祝日に対応しています。
  • 定員238人は、名古屋市緑区の居宅介護支援62件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは253人)。
データについて

データ基準日: 2026-09-01 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月18日/最終更新 2026年9月17日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。