グループホームあじさい「あいづま」
グループホームアジサイ「アイヅマ」
基本情報
| 所在地 | 愛知県刈谷市東新町6丁目33番3 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0566-70-7107 |
| FAX番号 | 0566-70-7311 |
| 運営法人 | 株式会社サカイ 法人番号: 4180001081349 |
| 公式サイト | http://www.s-ajisai.com |
| 事業所番号 | 2392900128 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 認知症高齢者の人権を尊重し、生活支援をすることで、その人らしく暮らせる環境を提供し、生きがいを持って生活していただきます。そして、地域の人々が将来にわたり安心して質の高い介護を受ける権利を享受できるよう、認知症介護に関する教育水準の向上と後継者の育成に力を注ぎます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/4/1 |
| 協力医療機関 | 大杉医院 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | ６５歳以上で認知症のある方（要介護認定を受け要支援２以上の方） 家庭的環境等により自宅での介護が困難な方 おおむね身辺の生活（入浴・排泄・食事等）が自立されて、共同生活を送ることに支障のない方 極端な暴力行為（他の入居者を傷つける等）や自傷行為（自分を傷つける等）を行う恐れが無い方 |
| 退居条件 | 要介護の認定更新において、利用者が自立もしくは要支援１と認定された場合 利用者が死亡した場合 利用者又は利用者代理人が本契約の解除を通告し、予告期間が満了した日 利用者が病気の治療等その他のため長期にグループホームを離れることが決まり、かつその移転先の受入れが可能となったとき 利用者が他の介護療養施設等への入所が決まり、その施設の側で受け入れが可能となったとき 正当な理由なく利用料その他自己の支払うべき費用を２ヶ月分滞納したとき 伝染性疾患により他の利用者の生活または健康に重大な影響を及ぼすおそれがあると医師が認め、かつ利用者の退去の必要があるとき 利用者の行動が他の利用者の生活または健康に重大な影響を及ぼすおそれがあり、かつ利用者に対する通常の介護方法ではこれを防止することができないと事業者が判断したとき 利用者又は利用者代理人が故意に法令その他本契約の条項に重大な違反をし、改善の見込みがないとき |
| サービスの特色 | 利用者個々のニーズに合わせた個別ケアの充実と買い物などの外出援助に力を入れてます。ご利用者様お一人お一人の得意なこと、やりたいことを把握し日々のケアの中で少しづつ実践していくこと。毎日が繰り返しの日々ではなく毎日が充実した日々を送っていただけるように支援しております。 四季折々の取り組みを行っております。（春と秋に家族様と一緒に行う田楽際、味覚際）その他ご利用者様に季節を感じていただけるよう行事を組み入れています。 また、毎日の食材の買い物も、ご利用者様と一緒に行いご家庭でされていた生活に近づけるよう工夫しています。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 6回 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 16人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 活動報告、ヒヤリハット及び事故報告、意見交換 |
利用料
| 家賃（月額） | 56,100円 |
|---|---|
| 敷金 | 円 |
| 保証金（入居時前払金）の金額 | 150,000円 |
| 保証金の保全措置の内容 | 退去時の未払い利用料、居室の補修費用を差し引いてご返却致します。 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 17人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 11人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 35.7％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 8人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 18人（2026-09-12 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 2ユニット18人＜15.5人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 87.4歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：3人 女性：15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 4人 |
| 昨年度の退所者数 | 6人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/18人 定員18人中、現在の空き数0人です。 （2026年09月12日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ご利用者様やご家族様のご要望やご意見をうかがいながら、寄り添ったケアの提供を心がけ、ご様子の変化がみられた際は都度の連絡や早めの受診の対応を行ないます。 四季を感じていただけるような行事、イベントを年間を通じて行なっており、ご家族様の参加もお誘いしています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職員の社内研修の参加や上級職員研修などを行ない、知識やスキルの向上を図り、ケアにつなげています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 地域のイベントにご利用者様と一緒に参加させていただいています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | お互いに声をかけ合い、協力しながら明るく元気に、小さな気づきの意識を大切にしています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 趣味や特技、ご家庭での役割を少しでも続けていただき、楽しみや生きがいを感じていただきながらお過ごしいただいています。 |
| 勤務時間 | 早番・遅番・夜勤の3勤務体系で、夜勤は入り明け方式で、夜勤明け後の時間が多く持てるようになっています。 |
| 賃金体系 | 非常勤職員においては、土日に出勤の場合手当が発生し、全職員対象に年末年始の勤務に対しての手当てがあります。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 勤続年数によりリフレッシュ休暇があり、対象職員の希望日で取得しています。 |
| 福利厚生の状況 | 社員旅行があり、希望者が参加しています。 |
| 離職率 | 離職率15％ |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0566-70-7107 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2018/03/16 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-08-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月14日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月12日）。
当サイトは 2026年9月14日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月12日）。
認知症対応型共同生活介護とは？
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
刈谷市の認知症対応型共同生活介護（9件）
刈谷市の認知症対応型共同生活介護は9件あり、愛の家グループホーム刈谷野田やグループホーム おがきえなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
刈谷市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2.8件。全国の3.9件と比べるとやや少ないです。
刈谷市のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月14日／最終更新 2026年9月12日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。