特別養護老人ホームちた福寿園
トクベツヨウゴロウジンホームチタフクジュエン
基本情報
| 所在地 | 愛知県知多市大興寺字落田11番地1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0569-47-5880 |
| FAX番号 | 0569-47-5881 |
| 運営法人 | 社会福祉法人福寿園 法人番号: 7180305002543 |
| 公式サイト | http://www.fukujuen.or.jp |
| 事業所番号 | 2394300129 |
| 定員 | 最大 29人 |
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | (1) 施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、栄養管理、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう努める。また、入所者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、入所前の居住における生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら各ユニットにおいて入所者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるよう支援する。 (2) 入所者の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場に立ってサービスを提供するよう努める。 (3) 明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、東海市、知多市、大府市、東浦町、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健、医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。 (4) サービスの提供に当たっては、当該入所者又は他の入所者等の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他入所者の行動を制限する行為(以下「身体的拘束等」という。)を行ってはならないものとする。 (5) 医師が終末期にあると判断した入所者については、医師、看護職員、介護支援専門員、介護職員等が共同して看取り介護計画を作成し、本人又は家族の同意を得ながらターミナルケアに努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2018/04/01 |
| 協力医療機関 | 青山診療所、知多半島りんくう病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ユニットケアの根幹である個別ケアの推進を図るため、個々の利用者のケアカンファレンスを3カ月に1回以上行い、一人一人のニーズを多職種で情報共有して、サービス内容の決定、実施に努めている。また、職員のスキルアップ、資質向上のために定期的に施設内で研修を実施し、職員自ら研修講師を務めることでもスキルアップを図っている。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日1,610円 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | ユニット型個室 2,130円(1日当たり) |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 37人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 9人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 41.2% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 29人(2025-08-20 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 29人<27.9人> |
| 入所者の平均年齢 | 87.4歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:4人 女性:25人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 11人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 931日 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 18㎡ 29室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/29人 定員29人中、現在の空き数0人です。 (2025年08月20日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 食事については、温かいものは温かい状態で、冷たいものは冷たい状態で提供することを念頭に、ユニットのキッチンで炊き立てのご飯をお茶碗によそって提供したり、味噌汁を温め直して提供するなどしている。さらに、季節を感じられる行事食を提供することで、季節感を感じてもらうとともに、特別な食事を食べる楽しみを感じてもらっている。 また、起床や就寝時間、排泄介助の時間については個々の希望に添って対応することで、一人一人の生活リズムにできるだけ合わせたケアに努めている。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 施設内の職員研修を年間計画に沿って実施し、緊急時の対応、感染症対策、褥瘡予防、身体的拘束適正化、認知症など多岐にわたって学ぶ機会を作っている。また、研修講師は職員自ら担当することで学びを深めたり、外部講師に依頼したりしている。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | ・良い気づきメモの掲示、共有 ・利用者や家族からの謝意等の情報は朝礼や各部署ミーティングにて共有 ・年1回、サービス自己評価表、隔年で利用者満足度調査を実施しており、その結果を情報共有しサービス向上に活用している。 |
| 併設されているサービス | ショートステイセンター 10名定員 デイサービスセンター 30名定員 フィットネス型デイ 18名定員 ヘルパーセンター グループホーム 18名定員 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 医療費 家電・電気代(居室内) 外出費 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 開設8年目の施設ですが、同じ法人内で経験を積んだ職員も多数在籍しています。 託児所を併設しており、小さな子どもがいる職員も多数働いています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 知多市内に住所がある方が7割を占めているが、東海市や東浦町に住所がある方も3割ほど入所している。 |
| 勤務時間 | 職員の勤務体制は1ヶ月単位の変形労働制を採用し、週40時間以内とし、営業時間内での勤務となる。また、非常勤職員については短時間労働を可能とし、要相談可能。 |
| 賃金体系 | 定められた労働時間による勤務に対し本俸を支給。職員の職務の等級をその役割、責任等の程度を勘案し定め、給料表に基づき給与の支給を行う。半期ごとに年2回の人事考課を行い昇給、昇格等を実施。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 職員の休日は1ヶ月を通して9日とし夏・冬特別休暇がそれぞれ2日ずつ与えられている。また、年次有給休暇については就業規則に定められた通り付与される。 |
| 福利厚生の状況 | 職員親睦会加入者は、サークル活動・職員旅行をはじめとするリゾート施設等の利用が可能。また5年を経過した正職員はソウェルクラブへの加入。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0569-47-5880 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-09、事業所の記入日は 2025-08-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護とは?
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は、定員29人以下の小規模な特別養護老人ホームです。
知多市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護(3件)
知多市で地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護を探すと3件が見つかります。特別養護老人ホーム プラムガーデンや特別養護老人ホーム ヴィラ桜坂を含め、条件を並べて絞り込めます。
知多市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは1.3件。全国の0.7件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員29人は、知多市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護3件のなかで最も多い規模です。
知多市のほかの地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護(当サイトでよく見られている順)
近くの市区町村の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。