「介護大恐慌」とも言われるこれからの時代。
1947~1949年生まれの「団塊の世代」が後期高齢者となり、いよいよ日本の人口の4分の1が75歳以上になる日が目の前に迫っています。
これが意味するのは、介護を必要とする人が一気に増え、今まで以上に大きな負担が事業者にのしかかるということです😰💥
すでにご存じのように、介護の現場では人手不足が深刻です👥💦
そこに加えて、物価高騰や報酬改定による収入減も重なり、今までギリギリでやってきた事業者も限界に近づいています。
しかも最近では、大手の介護事業者でさえ資金繰りがつかず、次々と倒産のニュースが流れています📉📰
「うちは小規模だから大丈夫」と思っていると、知らぬ間にじわじわと経営が苦しくなっていく可能性もあるんです…。
このまま流されるままに事業を続けていたら、近い将来「もう続けられない…」と追い込まれてしまうかもしれません😢
だからこそ、今必要なのは「どうするのか」を自分でしっかり決めることです🔥
どれも簡単なことではありませんが、「続けるために何をするのか」「やめるならどう準備するのか」を今のうちから考えておくことで、後悔のない道が選べます✨
私自身も介護事業をやめた経験があります。
「やめる」と決めるまでには時間がかかりました。でも、やめたことで心も体も楽になり、新しい人生をスタートできました🌱
廃業は失敗ではありません。無理を続けて倒れるよりも、自分や家族、スタッフを守るための一つの方法なんです🙌💡
この「介護大恐慌」の時代、悩んでいるのはあなただけではありません。
相談できる場所や人がいることを、どうか忘れないでください🌸
もし「どうしたらいいかわからない」と思ったら、まずは信頼できる専門家や同じ立場の人に話してみましょう📞✨
一人で抱え込まないことが、次の一歩につながります。
これからの介護業界は、ただ耐えるだけでは乗り切れません。
だからこそ、「今後どうするのか」を自分で選ぶことが大切です🌈
あなたと、あなたの大切な人たちが笑顔でいられる未来のために、今こそ考えてみませんか?😊🌸